回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンド業務では受付時間が決まっているので受付終了と同時に退勤できることが多かった。役職が上がると残業をしている社員も多かったかと思う続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンド業務では受付時間が決まっているので受付終了と同時に退勤できることが多かった。役職が上がると残業をしている社員も多かったかと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制なので融通が効きやすく、有給も基本自由に使えるので祝日が休みでなくても体感的にはそこまで不自由ない感じです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日しかないため長期休暇は取れません。土日2連休が当たり前に取れないため仕事が軸の方でないとだんだ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが比較的良く、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい点が良いところだと思います。勤務時間やシフトが明確で、プライベート...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
融通はききやすいので
休みはシフト自由なところがいい
有給も使うことに対してなにも言われないしみんなじゃんじゃん使ってる
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制なので土日に限らず休みの調整ができる。 担当する施策によっては朝10時スタートなどもあるので満員電車に揉まれずに済む。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
普通のことだが、休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
予期せぬトラブルが多く、残業が発生しやすい。リモートワークはない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によってはシフトの融通がきく
当日欠勤も当たり前の部署もあり、振替もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさはもちろ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足のため、部下が社員ではなく長年働いたアルバイトのリーダーを部下に回されることがあり、アルバイトの人間はプ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私のいた部署では時間の融通がきく部署だったため遅めに出勤していました。午前中に予定を済ませてから出勤することも可能でし...続きを読む(全219文字)
カスタマーリレーションテレマーケティングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
シフト制が多いので平日にも休みは取りやすい。部署による。有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なめ。また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時間外勤務もほとんどなく休日もしっかり休めていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や仕事による部分が大きく仕事が好きな人はと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プレイヤーはプライベートと仕事のバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると残業が多くなり、プライベートな時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員でしたが、正社員は土日いずれか出勤、祝日出勤でした。
リモートワークや時短勤務は雇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によって残業時間はバラバラで、残業しないように上長から言われる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の削減に努め...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、基本的にはシフト制で運用されているため、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい環境だと感じました。
シフト...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
シフト制なので自分都合での休み希望は比較的通りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の新人は残業を嫌がるので仕事が出来る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔は色々と難しかった有給消化も上場する前からかなり取りやすくなった。
連休も3連休までが基本となっていたが今は改善されていると思われます。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど、プライベートの時間を犠牲にしている印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
急な休みは取らない方が良いが、シフトの自由度は高いように思う。それぞれ協力できる体制が自分から取ることができたら、良い環境であると思う
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制のため、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整しやすい点が魅力です。有休も比較的取りやすく、事前に申請すれば連休を取ることも可...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業部について、繁忙期以外はそれなりにワークライフバランスを取ることができると思う。
管理部については、年間休日が120日以上であり、残業も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みの日に急に出勤、などは全く無く、休みの日は充実していた。仕事の日に自分の事を終えていれば、特に困ることもなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間求人107日程度しかない。
旅行はまず行けない。
年末年始の帰省やGWも出勤にしないとダメなので有給を使う羽...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって勤務時間や休日に違いがあったり、週休2日(月9日休み)制でカレンダー通りの休みではないため、メリハリ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
AIが発達しても、コミュニーケーションを取る仕事は換えが効きづらいと思うので、なくなるであったり縮小は考えにくいのではと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒の面接だったため、人柄や人間性をよく見てくれていたと思う。時代の影響もあるからか目立ったハラスメントはなく、基本的に優しい人が多いように...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署では、業務によって大したスキルが身につくとは考えられなかったです。キャリアについても昇進や昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定残業代がかなりの割合を占めていますが、手取りの金額だけ見れば新卒にしてはそれなりもらえてるような感覚にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドを続けていく精神力もなく、インバウンド業務を続けていったとしても給料の上がら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性管理者の方も多くいたので、男女あまり関係なく活躍できる職場であるとは思いますので前向きに頑張れる方にはおすすめ。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、昇給、家賃補助のいずれかがないと、正直かなり厳しい。役職が変わらずに10年いる人もいるので、その人と新卒...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとの給与になるので、昇給もなく、賞与も少ないのはしんどい。賞与も1年で1.5ヶ月分とかになるので、正直バイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係はかなりいいので、辞める時には少し申し訳なさそうにく思う。すごく暖かい感じで送り出してくれるのは素直に嬉しかった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業界がこの先どこまで続けられるのかが分からないので、会社の方針や考え方などを末端の社員にまで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コントラクトMRのため所属プロジェクトによるところもあります。基本直行直帰のためワークライフバランスも取りやすいと感じていました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも関係なく社内の連絡ツールが活動しています。休んだ気がしませんでした。プライベートもあまりありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
リモートや出張が多いので、リアル出社は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に全てがリモートなので、ちょっと相談や手伝って貰う事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内にマッサージ技師が常駐していた。当時は200円で月に2回まで、業務時間中にリフレッシュとして利用できた。また有給も自由に取ることができた...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店ギリギリの人員で運営しているため、店長は穴埋めのために月5日休めれば良い方。次長は店長が公休の日は1日通し勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
好きな時に出勤でき、そのときそのときで行きたい現場を選ぶことができるため飽き性の人やいろんな仕事をしてみたい人におすすめ。
(その時により選...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、派遣先によって勤務時間や働き方が異なるため、一概には言えません。ただ、大手の会社ということもあり、仕事の案件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
通院や体調不良に対する理解は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化解消、標準化を推進...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては何故か簡単に通り、好きに消化している。しかし人手不足は深刻であり残業でフォローしている状態。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
4勤1休と4勤2休が組み合わされており、休みの予定がかなりたてやすかった。休日出勤はほとんどなかった。
ある程度の資格があれば休みの交換もし...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,250人 |
| 売上高 | 150億720万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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