ＡＤＯＬＯＧＩの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
「大人の社会見学」の制度を利用して、以前から関心をもっていた工場視察に行くことができました。さまざまな商品開発に関連する知識を得ることができた...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ADOLOGIでは、チームで協力しながら目標に進んでいく風土がある。仕事なので厳しい面や挑戦することもありますが、お互いを尊重し合っているので...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休暇制度が充実していて、仕事面と家庭生活面とを両立させながら働くことができました。もちろん忙しいときは帰りが遅くなったりしますが、気にならない...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ADOLOGIの給与制度は経験がかなり考慮されるため、入社後に即昇給された実績も多々あります。昇給は年1回となっており、1回で2割ほどアップす...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• クリエイティブディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日は120で、無理な出勤などもないです。土日祝日も休みなので予定も立てやすく、プライベートとの両立に困ることはありませんでした。有給も申請す...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• クリエイティブディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ADOLOGIでは多くの女性が働いており、女性・男性関係なく平等で分け隔てなく業務を分担しています。子育てや出産をカバーする制度もあるため、今...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• クリエイティブディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度が数字で出るため、正確性が高く、目に見えるためモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でわかりづらい...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• クリエイティブディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メディアでも取り上げられた出戻り制度や大人の社会科見学という制度があるので（私は使いませんでしたが）このあたりもインナーコミュニケーション、社...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社してから特に感じるのは、社員や管理職のリーダーシップ力の高さです。チーム内でのコミュニケーションが活発で、新しいアイデアに対するフィードバ...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本当にやりがいを感じられるものばかり。プロジェクトに参加する度に、自分のアイデアや提案が重要な位置を占め、その成果が評価されることで、仕事への...続きを読む(全207文字)