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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイント制度があり、毎月目標を達成していくことで地道に貯まる。
意外と交換できる商品の種類は豊富で、商品券等とも交換可能。続きを読む(全67文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ポイント制度があり、毎月目標を達成していくことで地道に貯まる。
意外と交換できる商品の種類は豊富で、商品券等とも交換可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によって残業時間はバラバラで、残業しないように上長から言われる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の削減に努め...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い社員が多く、上長と気軽に話しやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が全体的に若めとはいえ、ジェネ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、喫煙室が屋内に設置されているためオフィス全体にタバコの臭いがあるのが気になる。
特に階段等共用スペ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時間管理が厳格で定時で退勤が当たり前!女性比率が高いことからわかる様に体の負担も少なく、働きやすいオフィス環境です。休憩スペースには会食や飲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私はこの会社でアルバイトとして勤務していましたが、給与体系は少しユニークで、成果主義の要素が強く感じられました。
基本的には月ごとの目標が設...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、基本的にはシフト制で運用されているため、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい環境だと感じました。
シフト...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
女性の管理者も積極的に昇格しているが、ワークライフバランスが取れないことから結婚、出産を機に退職する方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性女性は待遇などにおいてほぼ違いは無いと思う。会社としても力を入れているし、実際に女性だから男性だからというよりは個人による能力の違いが顕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制なので自分都合での休み希望は比較的通りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の新人は残業を嫌がるので仕事が出来る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やる気があれば自分から手を挙げて行けるし、上司からも細かくヒアリングの機会があるとおもうのでどんどん評価いただける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
細々とした福利厚生に力を入れている印象。リスクは取らず、安定した福利厚生の充実のさせ方だとかんじる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
技術革新は多いが、利便性が高まるだけで今後もなくてはならない業態だと感じる。単純な通販だけでは無いので、そういった部分は必ず必要。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コールセンターの仕事時代は向き不向きやは部署によるかと思う。
私はわりと向いていてやりがいもあったし、その分評価もされていた。
部署内での役...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度に関しては普通かと思う。ただ、上司に気に入られる必要があるし、日々の勤務をしっかりみられている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コールセンターは需要が高く、仕事がなくなることはないのではないかと思う。仕事面の力も身に付く。やる気があれば評価される。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ギャップはなく、上司も良い方だった。研修も時間はないながらもやってもらえた。部署にもよるかと思うが、人も良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女差による働きやすさ等は時にないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのため、お手洗いなど行ける時間がタイト...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やる気があれば、いろんなことを教えてもらえる。
研修は手探りな感じであったが、コールセンターということもあり、評価自体は勤怠など普通のことを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昔は色々と難しかった有給消化も上場する前からかなり取りやすくなった。
連休も3連休までが基本となっていたが今は改善されていると思われます。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど、プライベートの時間を犠牲にしている印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は年に5日消化できるようしっかり管理されている。コンプライアンスの意識は高いので、定期的にコンプライアンス研修を全従業員向けに受講さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現しており、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っている。産休・育休の取得率・復職率ともに高く、時...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
直近は無理な負荷がなく自分に与えられた仕事を専念できる環境ができつつあるのでストレス溜まることなく仕事ができる。
様々な業務を請け負っている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に仕事の際の態度や、勤務態度勤怠についてはとても評価の基準になっていると思う。真面目にやっていれば評価されるが、評価の基準は上司にあるため...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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