回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近にいる責任者の質が悪い。
責任者なのに業務のことあまり詳しくなかったり声がうるさかったり。
あまり目標にしたい責任者はいない。
【気にな...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近にいる責任者の質が悪い。
責任者なのに業務のことあまり詳しくなかったり声がうるさかったり。
あまり目標にしたい責任者はいない。
【気にな...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果さえあげれば簡単に昇進が出来るし、上司に気に入らればかなり優遇してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも社員も対...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして管理職に上がることができる。最速入社半年だったかと。その経験を出来る部分はプラスかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとしていて、基本的にみんなと仲の良い会社だと思います。
また、上司の方も優しい方が多いです。
上司に気に入られれば問題なし。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く性格の良い人が多い印象。他人を蹴落としてという思考の人は少なく、仲間思いの社員が多いなと感じた。人間関係で悩んだことはあり...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は業務後に残業をしなければならないほどの業務を任せられることがある。人数が多い割に責任者不足は目に見え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員でも役職に就かせる社風なのだろうが、一体どんな評価基準で昇格しているのか疑問。判断を仰...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若い社員が多く、上長と気軽に話しやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が全体的に若めとはいえ、ジェネ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修は短期間であったがとても丁寧で1-2週間ほどですぐに業務をスタートできた。研修を行う時期の人数にもよると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社一年以内でもSVに昇進することができ、若くてもやる気さえあれば昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは曖昧で...続きを読む(全114文字)
カスタマーリレーションテレマーケティングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
他部署との連携も多く、様々な人との関わりが増える。色々な種類の業務を任せてもらえる。若いうちからオペレーターの管理、現場管理・運用ができるの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
色々なことを任せてもらえる為やりがいがあり、給料も高いので満足してた
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ上に上がりやすいがその分上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によるが基本的には相談もしやすく、仲が良いイメージ。他部署間もギスギスした印象は基本ない。仕事の進め方もだいたいは任せてくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
始業前や休憩時間などは上下も雑談できる仲になる。オンオフがいい意味でしっかりと分かれていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年齢層が低いため、コミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は事務に仕事を押し付けすぎている。営...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
早い段階で管理職を経験できるので、管理経験を積みたいという人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも配属され...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、人間関係はよく、アルバイトの人が働きやすい環境を作ろうとしてくれていると感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいましたが、高圧的で人によって態度が違うような人もいます。機嫌がいいかどうかなど顔色を伺うのがめんどくさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は優秀なイメージ。社員の一部はコミュニケーションを得意とせず、忙しさのあまり、考えることができていない可能性もあり。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した方が次々とやめていくのは、何か原因があるのでしょう。辞めていく方は、転職先を決めずに辞めているので、昇格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性格は、良い人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力値の高い人とそうでない人の差が激しいのでもう少し能力値の低い人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は部署や、責任者によります。
言い方がきつかったりする人もいれば優しい人ももちろんいるので、配属部署が嫌...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
決められた予算の中であれば、管理職者の裁量権はあり基本的に自分のしたい行動を行うことができるため、自由度が高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残業が多いイメージでした。社員とアルバイトさんの業務内容には、あまり違いがありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月に1回上司との面談がある。話しやすい関係なので1ヶ月の話や今後の話をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で話...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒の面接だったため、人柄や人間性をよく見てくれていたと思う。時代の影響もあるからか目立ったハラスメントはなく、基本的に優しい人が多いように...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
AIが発達しても、コミュニーケーションを取る仕事は換えが効きづらいと思うので、なくなるであったり縮小は考えにくいのではと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署では、業務によって大したスキルが身につくとは考えられなかったです。キャリアについても昇進や昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インバウンド業務では受付時間が決まっているので受付終了と同時に退勤できることが多かった。役職が上がると残業をしている社員も多かったかと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドを続けていく精神力もなく、インバウンド業務を続けていったとしても給料の上がら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
固定残業代がかなりの割合を占めていますが、手取りの金額だけ見れば新卒にしてはそれなりもらえてるような感覚にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性管理者の方も多くいたので、男女あまり関係なく活躍できる職場であるとは思いますので前向きに頑張れる方にはおすすめ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人間関係はかなりいいので、辞める時には少し申し訳なさそうにく思う。すごく暖かい感じで送り出してくれるのは素直に嬉しかった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、昇給、家賃補助のいずれかがないと、正直かなり厳しい。役職が変わらずに10年いる人もいるので、その人と新卒...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとの給与になるので、昇給もなく、賞与も少ないのはしんどい。賞与も1年で1.5ヶ月分とかになるので、正直バイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
集まった時は世間話が出来る皆いい人という雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの仕事ではなく、完全に個人業務でら。月...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
距離感が近い分相談などはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいいのはいいですが、
公私混同してるかと思います。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に数回管理者登用試験があるので、勤怠面に問題なく、やる気さえあれば、管理者への道は狭くはない印象です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係で辞めたいと思ったことはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上や管理職と現場のずれがすごいです。結果的に下に負...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士は善し悪しあるけど情報交換はよくできていて、発言は自由にできたと思う。コミュニケーションはよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりたいと言っていれば結構な確率で業務の依頼や役職がもらえる可能性が高い
これは若い人材だからできないといった社風ではないため、声を上げてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事の顔は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働かないと生きていけないんだなと実感出来てしまうこと。社員の方も大変なんだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも、代表者至上主義でした。現在は、どのような会社になっているかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表者に対し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも正社員になれるわけではなく、一定の基準クリアが必要です。
かなり少ないので厳選しているのかと思います。
正社員だからと偉そうな人はいな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的に温厚で親しみやすいメンバーが多く、お互いの意見を尊重し合いながら風通し良く働けます。
管理職の方々も現場の状況をしっかり理解してくれ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,250人 |
| 売上高 | 150億720万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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