城北機業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やることさえこなしていれば、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもクソもない、ひたすらに努力した人がバカを見る...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップが古い体質です。変わることはないでしょう。
属人化、高齢化への歯止めをする気がないので、未来がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業もなく、帰りたい時に帰ることが可能です。仕事とプライベートの区別がはっきりできている社風なので、その点を重視する方であれば、この上ない転...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢層が若く、エネルギッシュな職場でした。作業内容は簡単ですぐに覚える事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
四人一組のライ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇を取得するように奨励しているところや、残業時間も減らすように指導されているように見えました。今後、もっと定着していくとより良い点にな...続きを読む(全176文字)

製造職であればスキルアップのための教育はある。基本的な品質に対しての知識と計測機器の取り扱いの知識の研修。現場での業務にたいするQC活動がある。製造ライ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
県内のメーカーの年収と比べてみても、トップレベルであったと思います。ボーナスは3か月ごとに評価されて、支給されますが、年2回の支給のときとト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて、比較的貰えている。勤続年数が長ければおのずと給与もUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによる。目標設定が上司の独断の上に無茶な要求をされ達成できないと評価を下げられたりする。人を何だと思っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給やボーナスは平均よりやや高い水準だと感じる。特にボーナスは毎年手取りで40〜50万円ほど支給されており、大きく増減することもなく安定して...続きを読む(全517文字)

【良い点】
年収は職位によってレンジが分けられていて、
評価制度は定性的、定量的それぞれ評価され、昇給や賞与に反映される。
特に目立った成績がなくても、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
言うまでもなく高水準だと思います。仕事によって割に合ってないほどの高給をいただける会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年間に2回ほど評価がありますが
少しは給料に反映はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に反映はあるけれどあまり大きい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コミタゲがあり、管理部門でも定量的な目標が設定され、評価しやすかった。上司は日産さんの方が多く、フィードバックも的確でとても良かった。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昇進や評価は運要素が強い。
良い流れに乗れば、仕事をやらない方向にもっていくことで自動的に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
不況にも関わらず給与ラインを守っていた点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも言えることだが、上司との相性で...続きを読む(全84文字)