この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造職であればスキルアップのための教育はある。基本的な品質に対しての知識と計測機器の取り扱いの知識の研修。現場での業務にたいするQC活動がある。製造ライン...続きを読む(全214文字)
城北機業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城北機業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に城北機業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造職であればスキルアップのための教育はある。基本的な品質に対しての知識と計測機器の取り扱いの知識の研修。現場での業務にたいするQC活動がある。製造ライン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年齢層が若く、エネルギッシュな職場でした。作業内容は簡単ですぐに覚える事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
四人一組のライン...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はみんな優しく働きやすかった。
今は大変になってるみたいで辞める人もいるみたいだけど、当時私の働いていた部署はチームワークも良く、みんな和...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇を取得するように奨励しているところや、残業時間も減らすように指導されているように見えました。今後、もっと定着していくとより良い点になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 城北機業株式会社 |
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フリガナ | ジョウホクキギョウ |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 173人 |
代表者 | 川上嘉弘 |
本社所在地 | 〒435-0053 静岡県浜松市中央区上新屋町1092番地 |
電話番号 | 053-460-7211 |
URL | https://www.johoku-kigyo.co.jp/ |
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