静岡制御の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業事務として、営業担当者のサポートや書類作成、電話対応など、会社を支える重要な役割を担う仕事です。業務は正確さや丁寧さが求められ、事務処理...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務内容は見積書や請求書の作成、電話・メール対応などが中心で、ルーティン化されているため、一度覚えてしまえば安定して業務をこなすことができま...続きを読む(全428文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。事前に相談をすれば有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートの予定に合わせて休み...続きを読む(全212文字)

【良い点】
融通効くみたいで皆さんよく休んでます。子持ちのパートの方が多いので子供の行事とかその辺の理解はあるかな。本当それ以外プラスになるポイントが思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
海外にも拠点があり、日本にもいくつかある。意外と大きい会社かもしれない。最近女性新入社員をとったりラッピングカー走らせたり羽振りがいい。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務経験なくても採用いただき、実務経験が得られたこと。丁寧に教えてもらえました。お陰で転職先の選択肢が広がりました。急な休み取りやすいし中抜...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤を命じられたら少額だか負担はしてもらえると思う。
そこは良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほぼないと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給はそれなりに取りやすいと思うが部署にもよる。その為運もあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い為そこを管...続きを読む(全188文字)

入社してから、1週間ぐらい社内研修をしてから、比較的小さい物件を正社員の方と一緒に製作します。図面の見方、仕様を確認してから、部品チェックを行い足りない...続きを読む(全379文字)

【良い点】
業務部が数年前に発足し、現在の社長がやり手のため業績は右肩上がり。会社の利益還元もあって、営業事務のボーナスは数年前からかなり上がった。現状...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ほぼありませんし改善案を出しても動かない。インセンティブとかもあるにはあるがほぼない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇格できれば収入は満足できるレベルです。制度が変わり若くても昇格できるチャンスがあります。上司にも評価者としての研修が定期的に実施されますの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価があります。売上で評価されるので評価される側としては基準がわかりやすく、目に分かる形で評価されるのが良い点です。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
​業績連動賞与のインパクトが大きい
基本給に加え、ボーナスの支給月数が個人のパフォーマンスや所属組織の業績に強く連動します。会社や事業部の業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与はよかったと思います。
先輩にも色々と教わりました
通いが電車でしたが、交通費も、しっかりでました。残業は月末月初にはありましたが、他は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
基本給は、他の業界と比べても低いと感じる人の方が多いと思う。良くも悪くも、営業成績がすべてなので、ぜんぜん契約が取れない人はインセンティブも...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、今の会社での業務内容に対して、支払われている給与はまったく見合っていないと感じています。
他社で同...続きを読む(全543文字)

【良い点】
お金はくれる。特に人が辞めていって、新人は評価が甘く、高い方をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く意味をなし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ベースの年収水準が高く、年俸制のため毎月の生活設計が立てやすいです。さらに、ボーナスがない代わりに会社の株式を毎年付与される制度があり、会社...続きを読む(全212文字)