静岡制御の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
融通効くみたいで皆さんよく休んでます。子持ちのパートの方が多いので子供の行事とかその辺の理解はあるかな。本当それ以外プラスになるポイントが思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
海外にも拠点があり、日本にもいくつかある。意外と大きい会社かもしれない。最近女性新入社員をとったりラッピングカー走らせたり羽振りがいい。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務経験なくても採用いただき、実務経験が得られたこと。丁寧に教えてもらえました。お陰で転職先の選択肢が広がりました。急な休み取りやすいし中抜...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤を命じられたら少額だか負担はしてもらえると思う。
そこは良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほぼないと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給はそれなりに取りやすいと思うが部署にもよる。その為運もあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い為そこを管...続きを読む(全188文字)

入社してから、1週間ぐらい社内研修をしてから、比較的小さい物件を正社員の方と一緒に製作します。図面の見方、仕様を確認してから、部品チェックを行い足りない...続きを読む(全379文字)

【良い点】
年収は普通からそこそこって感じで、5年目前後で400〜500万くらいの声もあるし、4等級で750〜800万くらい。ちゃんと等級（役職みたいな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
ボーナス別で計算すると最低時給程度だったと思います。
なお、ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度でした。一応年2回の支給はあ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎年４月に１回の昇給。昨年の実績をもとに全社員共通のフォーマットで評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に実績を評価する方...続きを読む(全141文字)

【良い点】
Apple Japanでの給与と評価制度に関しては、全体的に満足度が高いです。基本給は業界水準に比べて高めで、年次昇給や評価に応じたボーナス...続きを読む(全484文字)

【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ブランドパワーがある。なにをするにしても安心感があってよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績。こればかりは仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数字とプロセスどちらも評価項目として見てくれるためやることをしていれば年々ベースアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)