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株式会社静岡制御

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡制御の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡制御の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡制御で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡制御の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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静岡制御の 学生による会社の評価

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静岡制御の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務経験なくても採用いただき、実務経験が得られたこと。丁寧に教えてもらえました。お陰で転職先の選択肢が広がりました。急な休み取りやすいし中抜...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡制御の 他のカテゴリの口コミ

株式会社静岡制御の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務として、営業担当者のサポートや書類作成、電話対応など、会社を支える重要な役割を担う仕事です。業務は正確さや丁寧さが求められ、事務処理...続きを読む(全238文字)

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は見積書や請求書の作成、電話・メール対応などが中心で、ルーティン化されているため、一度覚えてしまえば安定して業務をこなすことができま...続きを読む(全428文字)

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。事前に相談をすれば有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートの予定に合わせて休み...続きを読む(全212文字)

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通効くみたいで皆さんよく休んでます。子持ちのパートの方が多いので子供の行事とかその辺の理解はあるかな。本当それ以外プラスになるポイントが思...続きを読む(全177文字)

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも拠点があり、日本にもいくつかある。意外と大きい会社かもしれない。最近女性新入社員をとったりラッピングカー走らせたり羽振りがいい。
【...続きを読む(全179文字)

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
転勤を命じられたら少額だか負担はしてもらえると思う。
そこは良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほぼないと...続きを読む(全216文字)

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はそれなりに取りやすいと思うが部署にもよる。その為運もあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い為そこを管...続きを読む(全188文字)

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績を上げれば評価してもらえる会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の負担がかなり大きい。
拘束時間が長い為ワー...続きを読む(全186文字)

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから、1週間ぐらい社内研修をしてから、比較的小さい物件を正社員の方と一緒に製作します。図面の見方、仕様を確認してから、部品チェックを行い足りない...続きを読む(全379文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サン・エレックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある店舗で店長はずっと椅子に座ってる。動かないくせに怒鳴り散らす。今の時代にはありえない。それ...続きを読む(全143文字)

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NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気前の良い感じの社長に見えたのと、入ってから「社員の何かをかなえられる会社でありたい」と言われたのが印象的で入社を決めた。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

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日本電計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、給与もよい。社員旅行もしっかりしており、それらを十分に活かせば年収以上のリターンを受けられるとおもう。ボーナスのみならず、会...続きを読む(全483文字)

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第一電子産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも仕事ができなくても
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層で仕事ができる人はほぼ全員辞めている。その致命的な原因に上層部...続きを読む(全94文字)

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デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも不安定な環境下での成果主義なため、努力量と成果が全く比例しない。
初めはインセンティ...続きを読む(全187文字)

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株式会社エフティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、学歴・性別不問で実績が正当評価され、若くして昇格・高収入を狙える環境です。面接時の説明との相違は、実力主義の魅力の一方で、想...続きを読む(全157文字)

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ウィーメックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
配属先によるが思ったより積極的にみんな有給を使用している。有給に関してとやかく言う人は誰もいなかったのはよかった。ただ営業所によっては同じ日...続きを読む(全207文字)

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株式会社エクセリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤められる中堅どころがいないに等しいので新卒で入ってくる子にはとにかく入って欲しいのか、やたらといいように対...続きを読む(全170文字)

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ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先へ訪問することが主な業務ではあるが、会議資料の作成・稟議資料の準備のウエイトが大きく、外回りがしにくい。続きを読む(全75文字)

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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
オフィス自体はとてもきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内チャットでコソコソしてて気持ち悪かった。
あいさつをしても返さない...続きを読む(全82文字)

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静岡制御の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡制御
設立日 1981年4月
資本金 1000万円
従業員数 177人
売上高 51億円
代表者 海野一人
本社所在地 〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田7丁目1番17号
電話番号 054-263-0567
URL https://shizcon.com/
NOKIZAL ID: 1502583

静岡制御の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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