静岡制御のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業事務として、営業担当者のサポートや書類作成、電話対応など、会社を支える重要な役割を担う仕事です。業務は正確さや丁寧さが求められ、事務処理...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務内容は見積書や請求書の作成、電話・メール対応などが中心で、ルーティン化されているため、一度覚えてしまえば安定して業務をこなすことができま...続きを読む(全428文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。事前に相談をすれば有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートの予定に合わせて休み...続きを読む(全212文字)

【良い点】
融通効くみたいで皆さんよく休んでます。子持ちのパートの方が多いので子供の行事とかその辺の理解はあるかな。本当それ以外プラスになるポイントが思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
海外にも拠点があり、日本にもいくつかある。意外と大きい会社かもしれない。最近女性新入社員をとったりラッピングカー走らせたり羽振りがいい。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務経験なくても採用いただき、実務経験が得られたこと。丁寧に教えてもらえました。お陰で転職先の選択肢が広がりました。急な休み取りやすいし中抜...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤を命じられたら少額だか負担はしてもらえると思う。
そこは良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほぼないと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給はそれなりに取りやすいと思うが部署にもよる。その為運もあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い為そこを管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業成績を上げれば評価してもらえる会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の負担がかなり大きい。
拘束時間が長い為ワー...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もありません
若い人が成長することはとても難しいと感じます
自分から向学心を持ち外部講習を受ける様な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修は約3ヶ月にわたって行い、マナー研修等を一通り行います。丁寧な研修で、3ヶ月がたった研修の頭定期的に研修が実施され、営業のスキルや、注力...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員教育の部署があり、新人研修から入社後の研修まで充実していました。社内資格取得の為の研修もあり、研修制度は充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いくつか免許など取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トイックなどを取得する人も多いが、業務を行うなかで力がつくという...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
上司で受けられる研修内容が変わる。
入社後の社内研修は部署の状況次第で受けられるかが変わる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
必要資格は会社が支出して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得た資格を有効活用できていない。
オムロンの研修に参加できるの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
思想は強いがdyson製品の強み、利点を細かく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが一部の方がdyso...続きを読む(全109文字)

【良い点】
親会社は変わっても根っこは東芝グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がまだまだ高いので、昭和•平成初期入社の上司が多い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の知識、メーカーの資格等は取れるし手当の対象ではあるが、そこでしか使えないものが多い...続きを読む(全111文字)