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株式会社静岡制御

POINT
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静岡制御の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡制御の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡制御で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡制御の 社員・元社員による会社の評価

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静岡制御の 学生による会社の評価

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静岡制御の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通効くみたいで皆さんよく休んでます。子持ちのパートの方が多いので子供の行事とかその辺の理解はあるかな。本当それ以外プラスになるポイントが思...続きを読む(全177文字)

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    静岡制御の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社静岡制御の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外にも拠点があり、日本にもいくつかある。意外と大きい会社かもしれない。最近女性新入社員をとったりラッピングカー走らせたり羽振りがいい。
    【...続きを読む(全179文字)

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    株式会社静岡制御の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事務経験なくても採用いただき、実務経験が得られたこと。丁寧に教えてもらえました。お陰で転職先の選択肢が広がりました。急な休み取りやすいし中抜...続きを読む(全180文字)

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    株式会社静岡制御の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤を命じられたら少額だか負担はしてもらえると思う。
    そこは良いのではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはほぼないと...続きを読む(全216文字)

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    株式会社静岡制御の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はそれなりに取りやすいと思うが部署にもよる。その為運もあるとは思う。
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    残業がかなり多い為そこを管...続きを読む(全188文字)

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    株式会社静岡制御の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績を上げれば評価してもらえる会社だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の負担がかなり大きい。
    拘束時間が長い為ワー...続きを読む(全186文字)

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    株式会社静岡制御の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 非正社員

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    入社してから、1週間ぐらい社内研修をしてから、比較的小さい物件を正社員の方と一緒に製作します。図面の見方、仕様を確認してから、部品チェックを行い足りない...続きを読む(全379文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社フォーバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員も一定数在籍しており、営業職でも活躍している人はいます。産休・育休制度は整っていて取得実績もありますが、...続きを読む(全256文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休業および育児休業については、制度として整っており、取得しやすい職場環境であると感じました。上司や人事担当者からも制度の説明があり、...続きを読む(全917文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に働きづらいとかは無いと思います。
    男女関係なく社員はみんないい人です。
    それは本当にここのいいところです続きを読む(全60文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート その他 正社員

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    【良い点】
    内勤スタッフは有給や産休も取りやすいです。昇格については年功序列です。ですが人によっては成績が加味されて昇格出来ることもあります。
    【気にな...続きを読む(全151文字)

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    井上電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと言って給与が特別低い訳ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無いと思う。むしろ女性に対しての会社側の対応はとて...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客対応が多いため、女性の割合も多く、中間管理職も女性多めな印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客対応になれるまでが大変、無理難...続きを読む(全93文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職登用も多く、男女比率も良好 女性が活躍しやすい職場であることは業界の手本にもなっていると認識しています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    美和電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性メンバーが少ないため、皆さん優しく接している。
    パワハラやセクハラにも気をつけており、見たことがない。続きを読む(全59文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休・産休は100%取得しやすい環境だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は昇進の限度が決まっている
    総合職になれば昇進は可能続きを読む(全79文字)

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    静岡制御の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社静岡制御
    設立日 1981年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 177人
    売上高 51億円
    代表者 海野一人
    本社所在地 〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田7丁目1番17号
    電話番号 054-263-0567
    URL https://shizcon.com/
    NOKIZAL ID: 1502583

    静岡制御の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。