この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点なのかはわかりませんが、女性社員はほとんどいないため、みんなから覚えられるし、注目度も高いためやる気があればキャリアアップも可能だとは思...続きを読む(全216文字)
株式会社カンセツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点なのかはわかりませんが、女性社員はほとんどいないため、みんなから覚えられるし、注目度も高いためやる気があればキャリアアップも可能だとは思...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の技能こそが商材であるため、教育しようという会社の意欲は感じられるし、それに向けた取り組みも行われている。
資格取得には熱心だと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく沢山残業して、残業手当が欲しいという方には心地よい社風だと思います。
ただし、派遣で他社に出向いている場合は思った通りに残業できない場...続きを読む(全190文字)
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ほとんどの社員が客先駐在なので、駐在先の客先によって繁忙期は変わってくる。また、1年の中の繁忙期ではなく、年単位で繁忙期がある。ある年は1年中繁忙期であっ...続きを読む(全249文字)
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取引先のメーカーさんへ派遣され業務を行います。やってみて業務があわないと感じた場合は相談の上で、契約延長をせずに別のメーカーさんへ変わることも可能でした。...続きを読む(全191文字)
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新入社員は17時になるとタイムカードを押し、
22時まで事務所で研修します。
土日も研修します。事務所から他企業へ駐在になると
みんな元気になります...続きを読む(全173文字)
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10年程前の話になるが、社内の教育は充実していた。会社が準備している問題集は
実作業に使える内容で、新人社員の教育には最適な教材だった。
派遣社員が多...続きを読む(全160文字)
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上層部•管理部•営業部だけが特をしてる会社。仲間意識が強く、自分達だけが良ければ
いいと考えてる。技術者の評価は全くと言って良い程してくれない。
一部...続きを読む(全190文字)
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•給与待遇は問題が無かった様に感じる。賞与もそれなりの月数分あった。
•技術者の扱い(派遣先等)が少々荒いか?提案された派遣先を家庭の事情で断ると
「...続きを読む(全157文字)
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会社が小さいので制度というものは特にありませんでしたが
成果主義でいろいろなものが反映されるので
給与面も自分がやればやっただけの評価は認めてくれます...続きを読む(全154文字)
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有給を取りやすいので子育てしている方には良いのではないかと
思います。納期がある仕事なので自分なりの調整が必要になってくるかと
思います。女でも男なみ...続きを読む(全174文字)
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ojtが充実 人間関係もよくわからないことはキチンと教えてくれる
資格を取る為の検収制度もあり社外検収でも積極的に行かせてもらえる。
客先に出向き打合...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社カンセツ |
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フリガナ | カンセツ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 谷野友孝 |
本社所在地 | 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号 |
電話番号 | 06-6543-0111 |
URL | https://www.kansetsu.co.jp/ |
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