カンセツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
残業時間の多さで評価が決まる
客先常駐型の技術派遣のため評価方法が有給取得の少なさ、勤務時間の長さで決まり仕事内容ではあまり評価してもらえな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
技術を売りにしているため、色々や客先の業務に携わる方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業＝稼働率の古臭い風習が根強くのこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
稼働時間が多ければ評価は良い。残業代はしっかりとでるので、その分給料は高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバラン...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されている場合は普段の業務内容で評価をされている感じはなく何をもって評価されていたのか、今思えばわからない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
勤続していればある程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル柄、残業で稼ぐしかない。なので、残業をしてる方が評価さ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業が多い分、競合他社と比較するといい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明である。
役職なし時点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業はほぼ毎日あるが私用などで早く帰る際は、業務の調整次第で定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の雰囲気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができること、バランスを見ながら早く帰ったり、平日残業して仕事を終わらせたりなど調整ができるのが良かったです
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して、かなり高い方だと感じる。特に賞与の比率が高い。ただ、稼働時間が売り上げに直結する為、評価対象は数字で見えるは部分で...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ評価が下がる謎システム。
本当に必要な仕事をせず、時間を潰すしかない日々が多く
早く仕事を片付けて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは高い方です。事業所によってボーナスの額は違いますが。売り上げが高い事業所の方がボーナスも高くなります。経験から言うと売り上げ低い事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は残業したぶん適正に支払われていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によって給与が上がるが、会社の指定した年数勤務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収には不満はない。残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での派遣契約による労働が大半を締めている為、残...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年収は他社と比較すると同じか、もしくはそれ以上だと思います。残業代は時間に応じて全額支払われます。設計会社ですので設計をしたい方には向いてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・しっかりと残業した時間分は給料がきっちり支払われる。
・ボーナスの増減はあるが年2回はしっかり支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

○評価・昇給
ほぼ人事が勝手に評価しているため、仕事ができるできないにかかわらず昇給する。
残業しないと世代平均年収には達しない。
評価頻度...続きを読む(全164文字)

給与についてはサービス残業はなく全額支給される。景気がいいとボーナスもそれなりに出る。
有給をとるかとらないかで評価が決定する。
ほとんどの社員が、...続きを読む(全162文字)

給与に含まれるものは「基本給」「地域手当」「資格手当」「役職手当」があります。
・地域手当は何の意味なのか全く不明です(笑)
→基本給を少しでも削っ...続きを読む(全370文字)

基本給は低いと思いますが、賞与はリスク回避のために業界を分けて派遣しているため、比較的多いと思います。残業代の多寡は客先の業務量によって変わります。
...続きを読む(全151文字)

給料は安いほうです。
上司が言うには平均サラリーより少し上らしいですが、ちゃんとした役職が無い限りは少ないほうでしょう。
残業代は全額出るので、残業...続きを読む(全286文字)

社員のほとんどが客先で作業をしているので、能力や効率はあまり評価の対象にならない。客先でどのくらい残業したか、有給は何日取得したかなど数字上で評価を決め...続きを読む(全155文字)

昇給や賞与には、残業時間や有給消化日数が関わってくると社内で公に言っているような会社であり(残業が少ない及び有給を使うと売上減という考え方)、業務内容と...続きを読む(全250文字)

給料のアップはほとんど期待できず、年間に数千円上がるのみでした。民間の資格を取れば手当はつくがボーナスに影響する基本給があがらないのでつらいところがある...続きを読む(全158文字)

・売り上げは好調だと言っているのに対し、額面は。。。
上司はほかの上場企業と変わりはないと言っているが説得力ゼロ。基本給激低。
・昇進はどれだけ上...続きを読む(全160文字)

•給与待遇は問題が無かった様に感じる。賞与もそれなりの月数分あった。
•技術者の扱い(派遣先等)が少々荒いか?提案された派遣先を家庭の事情で断ると
...続きを読む(全157文字)