この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続していればある程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル柄、残業で稼ぐしかない。なので、残業をしてる方が評価され...続きを読む(全167文字)
株式会社カンセツ 報酬UP
株式会社カンセツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンセツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンセツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
勤続していればある程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル柄、残業で稼ぐしかない。なので、残業をしてる方が評価され...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が多い分、競合他社と比較するといい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明である。
役職なし時点で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業はほぼ毎日あるが私用などで早く帰る際は、業務の調整次第で定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の雰囲気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができること、バランスを見ながら早く帰ったり、平日残業して仕事を終わらせたりなど調整ができるのが良かったです
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して、かなり高い方だと感じる。特に賞与の比率が高い。ただ、稼働時間が売り上げに直結する為、評価対象は数字で見えるは部分での...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ評価が下がる謎システム。
本当に必要な仕事をせず、時間を潰すしかない日々が多く
早く仕事を片付けても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方です。事業所によってボーナスの額は違いますが。売り上げが高い事業所の方がボーナスも高くなります。経験から言うと売り上げ低い事業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は残業したぶん適正に支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によって給与が上がるが、会社の指定した年数勤務し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収には不満はない。残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での派遣契約による労働が大半を締めている為、残業...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収は他社と比較すると同じか、もしくはそれ以上だと思います。残業代は時間に応じて全額支払われます。設計会社ですので設計をしたい方には向いている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・しっかりと残業した時間分は給料がきっちり支払われる。
・ボーナスの増減はあるが年2回はしっかり支払われる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全205文字)
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○評価・昇給
ほぼ人事が勝手に評価しているため、仕事ができるできないにかかわらず昇給する。
残業しないと世代平均年収には達しない。
評価頻度は...続きを読む(全164文字)
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給与についてはサービス残業はなく全額支給される。景気がいいとボーナスもそれなりに出る。
有給をとるかとらないかで評価が決定する。
ほとんどの社員が、客...続きを読む(全162文字)
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給与に含まれるものは「基本給」「地域手当」「資格手当」「役職手当」があります。
・地域手当は何の意味なのか全く不明です(笑)
→基本給を少しでも削って...続きを読む(全370文字)
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基本給は低いと思いますが、賞与はリスク回避のために業界を分けて派遣しているため、比較的多いと思います。残業代の多寡は客先の業務量によって変わります。
稼...続きを読む(全151文字)
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給料は安いほうです。
上司が言うには平均サラリーより少し上らしいですが、ちゃんとした役職が無い限りは少ないほうでしょう。
残業代は全額出るので、残業あ...続きを読む(全286文字)
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社員のほとんどが客先で作業をしているので、能力や効率はあまり評価の対象にならない。客先でどのくらい残業したか、有給は何日取得したかなど数字上で評価を決めて...続きを読む(全155文字)
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昇給や賞与には、残業時間や有給消化日数が関わってくると社内で公に言っているような会社であり(残業が少ない及び有給を使うと売上減という考え方)、業務内容とし...続きを読む(全250文字)
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給料のアップはほとんど期待できず、年間に数千円上がるのみでした。民間の資格を取れば手当はつくがボーナスに影響する基本給があがらないのでつらいところがある。...続きを読む(全158文字)
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・売り上げは好調だと言っているのに対し、額面は。。。
上司はほかの上場企業と変わりはないと言っているが説得力ゼロ。基本給激低。
・昇進はどれだけ上司...続きを読む(全160文字)
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•給与待遇は問題が無かった様に感じる。賞与もそれなりの月数分あった。
•技術者の扱い(派遣先等)が少々荒いか?提案された派遣先を家庭の事情で断ると
「...続きを読む(全157文字)
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基本給は基本的に少なめですが、残業代が100%支給されるので給料的には
問題ないのですが、残業が少ないと手取りが減ってしまいます。
ボーナスは業績がよ...続きを読む(全155文字)
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会社が小さいので制度というものは特にありませんでしたが
成果主義でいろいろなものが反映されるので
給与面も自分がやればやっただけの評価は認めてくれます...続きを読む(全154文字)
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昇給には昇格しなければならないが、昇格には資格を取らなければ成らない。
2次元CADの試験があり2~3年の実務経験があれば合格できる程度の試験だが、
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣という形で大企業に入り、レベルの高い仕事ができるので、そこはいい所だと思います。
入る部署にもよりますが、いい経験を積むことができ、スキル...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的には土日休みなので、予定は立てやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をどのくらいした...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社カレンダーが採用されており、祝日の休日日数が土曜に当てられ、年間休日が入社前の認識よりも少ないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計など業務に関わる資格の取得が社内制度としてあるが、標準の取得予定年数よりも早く取得することが認められず、キ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日は基本休みでゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始はまとまった休みとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代で稼ぐ会社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社外資格試験に関して、昇級条件なこともあり土曜日に勉強会を開催してもらえる。
昇級に必要な資格試験の過去問を豊富に有している。
キャリアについ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
あまり干渉を必要以上にしてこないので、1人で黙々とやりたい人にはいい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不潔な方が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分が設計した装置が実際に稼働している様子をみたときは
やりがいを感じることができる。
また設計検討の際にも自分の意見が通った時にも
やりがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業種的に性別は関係ないので
設計が好きな方にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、男性の社員が9割を占めて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の調整次第で有休の取得も可能。
働いた分、給与に反映されるので給与に不満を持つ社員は見かけない。
こどもが体調を崩したときにも、突発的な半...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社カンセツ |
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フリガナ | カンセツ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 谷野友孝 |
本社所在地 | 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号 |
電話番号 | 06-6543-0111 |
URL | https://www.kansetsu.co.jp/ |
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