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株式会社カンセツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンセツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全111件)

カンセツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.3

カンセツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カンセツの 全ての評判・口コミ一覧

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111件中1〜25件表示

株式会社カンセツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西、関東の保養所が充実しており、安価に泊まることができる。ディズニーの割引なども使えるため、子供連れで行く時にそこそこな割引となるため恩恵...続きを読む(全87文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を売りにしているため、色々や客先の業務に携わる方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業=稼働率の古臭い風習が根強くのこ...続きを読む(全128文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を売りにしているので、自分が設計したものが実際に動いた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってい...続きを読む(全96文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になったらボーナスが一気に上がる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なるほど業務と社内活動で忙しくなり、能力の無い人...続きを読む(全110文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術を売りにしているため、客先業務がなくなったら別の客先業務に入る事はできるが、自分と合わない業務でもやるしかな...続きを読む(全83文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩が45分しかないため、ゆっくりできない。息抜きするなら60分は休みたい。また休憩スペースが狭いため、仕事の...続きを読む(全128文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが客先常駐派遣で利益を得る会社なので残業時間の長さが会社の利益に直結する。したがって効...続きを読む(全208文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場たたき上げの上司のため人によるが相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上職も実務作業を行っており、事務が...続きを読む(全164文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働時間が多ければ評価は良い。残業代はしっかりとでるので、その分給料は高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバラン...続きを読む(全110文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負作業と派遣先の業務で色々な図面が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負作業から派遣に変わったときに、派遣先との待遇差が大...続きを読む(全119文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業目標30時間を達成するために、派遣先の人数を減らされました。抜けた分を残った人で分担及び請負業務で依頼したと...続きを読む(全138文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇を使えば賞与に影響する。
冠婚葬祭以外に有休を使うのはほぼ無理。
退職時においても有休...続きを読む(全194文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計のみに注力できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと異なり設計のみに注力できますが、基本的に設計した実物を見ることが...続きを読む(全211文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先との相性が良ければいろいろ経験ができてよいと思います。転職せずに異なる会社で仕事ができるのは経験としては良いのではないでしょうか。仕事...続きを読む(全209文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されている場合は普段の業務内容で評価をされている感じはなく何をもって評価されていたのか、今思えばわからない。続きを読む(全76文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度として、7年間の教育体制と社外資格試験(機械設計技術者試験、技能検定機械製図)のサポートがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計が売りの為、在庫を持たないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の業務状況に左右される為、先行きは不透明であると感じる。主要...続きを読む(全208文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に業務希望を聞いてもらうことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝えなければ誰しも自動的に一定レベルの技術者となるこ...続きを読む(全225文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的には土日休みなので、予定は立てやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をどのくらいし...続きを読む(全178文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続していればある程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル柄、残業で稼ぐしかない。なので、残業をしてる方が評価さ...続きを読む(全167文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣という形で大企業に入り、レベルの高い仕事ができるので、そこはいい所だと思います。
入る部署にもよりますが、いい経験を積むことができ、スキ...続きを読む(全260文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社カレンダーが採用されており、祝日の休日日数が土曜に当てられ、年間休日が入社前の認識よりも少ないと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計など業務に関わる資格の取得が社内制度としてあるが、標準の取得予定年数よりも早く取得することが認められず、...続きを読む(全123文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い分、競合他社と比較するといい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明である。
役職なし時点...続きを読む(全126文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外資格試験に関して、昇級条件なこともあり土曜日に勉強会を開催してもらえる。
昇級に必要な資格試験の過去問を豊富に有している。
キャリアにつ...続きを読む(全345文字)

111件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カンセツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンセツ
フリガナ カンセツ
設立日 1951年12月
資本金 6000万円
従業員数 750人
代表者 谷野友孝
本社所在地 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号
電話番号 06-6543-0111
URL https://www.kansetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349470

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