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株式会社カンセツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンセツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員による株式会社カンセツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンセツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンセツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.3

カンセツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カンセツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業目標30時間を達成するために、派遣先の人数を減らされました。抜けた分を残った人で分担及び請負業務で依頼したと...続きを読む(全138文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの連携は所長クラスにしかない。配属された事業所で仕事を続けていくが、所属していた事業所の雰囲気が最悪。...続きを読む(全486文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の少なさ、有休取得不可、残業時間の多さが災いして体調を崩し自律神経失調症に陥ったた...続きを読む(全82文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが正義のような会社でした。
1時間残業してきっちり終わらせて帰るより、3時間残業し...続きを読む(全290文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればするだけ評価があがります。
残業を苦としない方ならば合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上も大事ですが、残...続きを読む(全195文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は客先による為、複数の客先業務を経験する事は可能。ただ、幅広い分野に渡って経験することができる反面、専門的な技術レベルを上げるには大...続きを読む(全165文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などの査定が残業量で評価されており、業務内容的に業務の早いものの方が査定が悪くなる、仕事が遅い方がお金がもら...続きを読む(全176文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ、興味のある業界の設計に携わることができる。残業代は全て支払われる。
管理職になっても管理業務はほとんどしなくてよい。
【気にな...続きを読む(全202文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製図に関することは教えてもらえる。
研修制度がある。
寮がある。
客先に請求するので残業代はほぼでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
自己研鑽という名でサービス残業を推奨されることが多い。毎月40時間残業でも通常である。
22時が...続きを読む(全163文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価が適正でない。
残業をするものが正義だと言わんばかりの体制。
努力をして早く終わらせる社員より
のんびり夜遅くまで仕事する社員の方が評価は...続きを読む(全251文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1:残業時間が多すぎる。
・会社として最低45時間を推奨され、
過労死ラインの月80時間超えの該当者は毎月何人か出ます。
・実際には60時間超えが...続きを読む(全591文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社として考え方が前時代的
・頭がバブル時代の毒にヤラれて正常な判断ができなくなった重役陣
・常に業績を上げることしか考えておらず、新人社員ですら...続きを読む(全163文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は17時になるとタイムカードを押し、
22時まで事務所で研修します。
土日も研修します。事務所から他企業へ駐在になると
みんな元気になりま...続きを読む(全173文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、経営者が技術上がりということもありたいしたシステム、教育制度が無い。管理職の権限が強いため技術者は基本的に頭を下げ続けなくてはいけない。自分の意見...続きを読む(全201文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか、やりたい業務をやらせてもらえない。
移動願いを出しても、(移動先の)売り上げが悪いから駄目だといわれる。
新入社員も売り上げが上がる場所に...続きを読む(全186文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部•管理部•営業部だけが特をしてる会社。仲間意識が強く、自分達だけが良ければ
いいと考えてる。技術者の評価は全くと言って良い程してくれない。
一...続きを読む(全190文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カンセツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カンセツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術を売りにしているため、客先業務がなくなったら別の客先業務に入る事はできるが、自分と合わない業務でもやるしかな...続きを読む(全83文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西、関東の保養所が充実しており、安価に泊まることができる。ディズニーの割引なども使えるため、子供連れで行く時にそこそこな割引となるため恩恵...続きを読む(全87文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を売りにしているため、色々や客先の業務に携わる方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業=稼働率の古臭い風習が根強くのこ...続きを読む(全128文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩が45分しかないため、ゆっくりできない。息抜きするなら60分は休みたい。また休憩スペースが狭いため、仕事の...続きを読む(全128文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を売りにしているので、自分が設計したものが実際に動いた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってい...続きを読む(全96文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になったらボーナスが一気に上がる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なるほど業務と社内活動で忙しくなり、能力の無い人...続きを読む(全110文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが客先常駐派遣で利益を得る会社なので残業時間の長さが会社の利益に直結する。したがって効...続きを読む(全208文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負作業と派遣先の業務で色々な図面が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負作業から派遣に変わったときに、派遣先との待遇差が大...続きを読む(全119文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働時間が多ければ評価は良い。残業代はしっかりとでるので、その分給料は高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバラン...続きを読む(全110文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場たたき上げの上司のため人によるが相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上職も実務作業を行っており、事務が...続きを読む(全164文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が残業のほとんどないところだったため残業代が付かず、月給やボーナスが少なかったのは残念続きを読む(全77文字)

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業では有り得ないほどルールが緩い。アルバイト気分でやっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りか、そう...続きを読む(全88文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で打刻したうえに、さらに派遣元でも打刻しなければならない――
この二重手続きの意味が最後...続きを読む(全465文字)

JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力を入れていると思う。3ヶ月から半年は研修期間だった。とても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に教...続きを読む(全115文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職希望を伝えたところ、チーム長はしっかりこちらの気持ちを汲み取り受け入れてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中...続きを読む(全157文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので仕方ない部分はあるが、本社側で現場の人間の不満点を吸収する体制があまり整っていない感じがした。続きを読む(全75文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
続けていくか悩んだ時に派遣担当へ相談した際に
「やめても良いんです。やめるならポジティブにやめましょう!次の更新でやめるまでに仕事探したり資...続きを読む(全147文字)

株式会社日水コンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は繁忙期以外は仕事が少なく、勤務時間中に暇を持て余した。プライベートと両立しやすいと割り切れる方は長く続...続きを読む(全130文字)

トータルテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以来頭が痛くなるほど考えましたが一つも思いあたりません。
唯一無理矢理にでも上げるとすれば正社員では絶対に雇われないトヨタ自動車で派遣と...続きを読む(全206文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私になってはですが年収がすごく低いため家族を養っていくことは困難と思います。私...続きを読む(全177文字)

カンセツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンセツ
フリガナ カンセツ
設立日 1951年12月
資本金 6000万円
従業員数 750人
代表者 谷野友孝
本社所在地 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号
電話番号 06-6543-0111
URL https://www.kansetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349470

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