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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西、関東の保養所が充実しており、安価に泊まることができる。ディズニーの割引なども使えるため、子供連れで行く時にそこそこな割引となるため恩恵...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カンセツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンセツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンセツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西、関東の保養所が充実しており、安価に泊まることができる。ディズニーの割引なども使えるため、子供連れで行く時にそこそこな割引となるため恩恵...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度として、7年間の教育体制と社外資格試験(機械設計技術者試験、技能検定機械製図)のサポートがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計など業務に関わる資格の取得が社内制度としてあるが、標準の取得予定年数よりも早く取得することが認められず、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会員制の保養所を割安で利用出来る点
しかし業務が忙しいので利用してたという人は余りみなかった。
昇級制度としては資格や検定に合格が条件。
1...続きを読む(全184文字)
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特定派遣で利益を得る体質なので、目標残業時間というものがある。他にも個人目標(スキルアップなど)も設定させられるが、各査定においては年間の残業時間に重き...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修は約2ヶ月ありcadの基本が一通り学べました。また、社内で取得が推奨されている資格の検定試験が近くなると先輩社員がマンツーマンで指導してくれ...続きを読む(全120文字)
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年次有給休暇は取得できますが、賞与の査定に影響するようです。ただ、病気等で突然休む場合でも年休扱いして貰えるのは助かります。
転勤者には借り上げ社宅が...続きを読む(全211文字)
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介護、育児休暇等はありますが、派遣をしているとまず取れません。
住宅補助は出張扱いになれば出ますが、細かい規定がないので、なんとも・・・
福利厚生は...続きを読む(全212文字)
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福利厚生は東急ハーベストクラブが利用できるくらいですが、
ここのホテルは非常にきれいで良いです。ただホテルのある所が
東日本ばかりで、関西以西にはあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
技術を売りにしているため、色々や客先の業務に携わる方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業=稼働率の古臭い風習が根強くのこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職になったらボーナスが一気に上がる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なるほど業務と社内活動で忙しくなり、能力の無い人...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術を売りにしているため、客先業務がなくなったら別の客先業務に入る事はできるが、自分と合わない業務でもやるしかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術を売りにしているので、自分が設計したものが実際に動いた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩が45分しかないため、ゆっくりできない。息抜きするなら60分は休みたい。また休憩スペースが狭いため、仕事の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが客先常駐派遣で利益を得る会社なので残業時間の長さが会社の利益に直結する。したがって効...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場たたき上げの上司のため人によるが相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上職も実務作業を行っており、事務が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
稼働時間が多ければ評価は良い。残業代はしっかりとでるので、その分給料は高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバラン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
請負作業と派遣先の業務で色々な図面が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負作業から派遣に変わったときに、派遣先との待遇差が大...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業目標30時間を達成するために、派遣先の人数を減らされました。抜けた分を残った人で分担及び請負業務で依頼したと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最近どうですか?って話を聞いてくれる人がいる。メンタルケアに関しては対応してくれる会社だと思う。
相談したら部署異動なども一緒に考えてくれる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員が多いためか健康保険組合の制度は充実していた。高額療養費制度は大企業並みに充実していた印象がある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して数年は借り上げ社宅として会社が家賃の7割を補助してくれる。また、タイミングによっては引越し補助もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属院から近いと家賃手当の支給があったが、かなり条件が厳しいのでないのと同じと思った方が無難だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
副業が入ってから1年後であれば可能な点
年末調整もマンパワーの方から出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は抽選ではなく、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的なものは保証されている。
交通費や作業現場等で必要になった資材等の経費は落としてくれる。会社都合で、転勤等が発生した場合は、期間によっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
近年は育休を取得する男性も多く、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っている。
また、始業前や昼休みは取引先からの電話がつながらないようになって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇は確かあったと思いますが福利厚生は無いに等しいのであまり期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内に食堂があったり、1階がコンビニになっている等、食べ物には困らない点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が悪すぎる。...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社カンセツ |
|---|---|
| フリガナ | カンセツ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 谷野友孝 |
| 本社所在地 | 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号 |
| 電話番号 | 06-6543-0111 |
| URL | https://www.kansetsu.co.jp/ |
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