カンセツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣という形で大企業に入り、レベルの高い仕事ができるので、そこはいい所だと思います。
入る部署にもよりますが、いい経験を積むことができ、スキル...続きを読む(全260文字)

【良い点】
勤続していればある程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル柄、残業で稼ぐしかない。なので、残業をしてる方が評価され...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的には土日休みなので、予定は立てやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をどのくらいした...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社カレンダーが採用されており、祝日の休日日数が土曜に当てられ、年間休日が入社前の認識よりも少ないと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日は基本休みでゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始はまとまった休みとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代で稼ぐ会社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業が多い分、競合他社と比較するといい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明である。
役職なし時点で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社外資格試験に関して、昇級条件なこともあり土曜日に勉強会を開催してもらえる。
昇級に必要な資格試験の過去問を豊富に有している。
キャリアについ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
あまり干渉を必要以上にしてこないので、1人で黙々とやりたい人にはいい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不潔な方が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業種的に性別は関係ないので
設計が好きな方にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、男性の社員が9割を占めて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分が設計した装置が実際に稼働している様子をみたときは
やりがいを感じることができる。
また設計検討の際にも自分の意見が通った時にも
やりがい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)