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株式会社カンセツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンセツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンセツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンセツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンセツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.3

カンセツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カンセツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい人は定時後も働き、定時で退社したい人は退社可能。個人ごとの事情はよほどわがままでない限りはある程度考慮してもらえる。
【気になること...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休憩が45分しかないため、ゆっくりできない。息抜きするなら60分は休みたい。また休憩スペースが狭いため、仕事の...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよりますが、基本的には土日休みなので、予定は立てやすいかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をどのくらいし...続きを読む(全178文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本休みでゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始はまとまった休みとなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業代で稼ぐ会...続きを読む(全120文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の調整次第で有休の取得も可能。
    働いた分、給与に反映されるので給与に不満を持つ社員は見かけない。
    こどもが体調を崩したときにも、突発的な...続きを読む(全134文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休取得は悪という社内の雰囲気があり実際に取得すると評価が下がる。
    休日出勤は当たり前、祝祭日...続きを読む(全241文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の調査が自分でできるところは良かったです。納期を言われ、早く帰りたい日があったら帰り、その分他の日で頑張れば良かったのでそれはありがたか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく沢山残業して、残業手当が欲しいという方には心地よい社風だと思います。
    ただし、派遣で他社に出向いている場合は思った通りに残業できない...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    プライベートよりも残業が好きで、
    人生の時間を残業に捧げたい人には適職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標残業というのが設定され...続きを読む(全285文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年5月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

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    ほとんどの社員が客先駐在なので、駐在先の客先によって繁忙期は変わってくる。また、1年の中の繁忙期ではなく、年単位で繁忙期がある。ある年は1年中繁忙期であ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤が少なく、週休2日は確保されている。
    但し、リフレッシュ等による有休の申請は難しい。
    有休申請が困難な点に関しては、不満を言うものがいない為...続きを読む(全179文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    夏季休暇、GW、正月休みともに 多く 旅行などに生きやすい環境にある。
    残念ながら有給休暇はあんまり認められないが、残業などが多い場合は、残業調整と
    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 非正社員

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    基本的には、受注先のお客様の仕事のボリュームによって忙しさが決まる感じが多い。同じ部署でも、忙しい人や残業が少ない人など様々な感じ。(設計会社は大体どの...続きを読む(全156文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カンセツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カンセツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の多さで評価が決まる
    客先常駐型の技術派遣のため評価方法が有給取得の少なさ、勤務時間の長さで決まり仕事内容ではあまり評価してもらえな...続きを読む(全201文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    関西、関東の保養所が充実しており、安価に泊まることができる。ディズニーの割引なども使えるため、子供連れで行く時にそこそこな割引となるため恩恵...続きを読む(全87文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術を売りにしているので、自分が設計したものが実際に動いた時はやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整ってい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になったらボーナスが一気に上がる傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職なるほど業務と社内活動で忙しくなり、能力の無い人...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術を売りにしているため、客先業務がなくなったら別の客先業務に入る事はできるが、自分と合わない業務でもやるしかな...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社カンセツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術を売りにしているため、色々や客先の業務に携わる方ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業=稼働率の古臭い風習が根強くのこ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどが客先常駐派遣で利益を得る会社なので残業時間の長さが会社の利益に直結する。したがって効...続きを読む(全208文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも現場たたき上げの上司のため人によるが相談はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上職も実務作業を行っており、事務が...続きを読む(全164文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    請負作業と派遣先の業務で色々な図面が見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負作業から派遣に変わったときに、派遣先との待遇差が大...続きを読む(全119文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業目標30時間を達成するために、派遣先の人数を減らされました。抜けた分を残った人で分担及び請負業務で依頼したと...続きを読む(全138文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社EMDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日130日になるようにしているので、休みは多い。夏休み年末年始休暇もあるので有給休暇を計画的に使わないと余らせてしまう。時間休が取れる...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇がとりやすく、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
    仕事の休みは事前申告で問題なく取れる。
    繁忙期になれば残業も伴うこともあるが...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、これまで在宅は週1まででしたが、今年度より週2までは許可されました。また、時短勤務者もスライドが可能になったと聞いています...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    雇用形態的に自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由、退職検討理由でも記載しましたがが、一ヶ所の現場に応募が集まり過ぎる...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは職場の環境、配属先によります。一応、どういった業務につきたいかの希望はキャリアに沿って聞いてはもらえるが、未経験であれ...続きを読む(全419文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は配属される案件や時期によりますが、私のいた部署では比較的コントロールしやすかったです。完全週休二日制で、休日出勤があった場合も振替...続きを読む(全161文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人にもよるが若手〜中堅くらいの月の残業時間は平均10時間くらいの印象で多くとも20時間はいかない。
    有給もしっかり取れるのでワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
    業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
    大型連休...続きを読む(全295文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社MBMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三交代制のため夜勤や早朝などの勤務があるので体調の変化が起こりやすいが時給や仕事量が時間帯によって変化があるため自分の適応に合えばとても過ご...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社INEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日はしっかり休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝はゆっくりだが夜は20時までだったので終わったあとも何もできず早寝早起き...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    カンセツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カンセツ
    フリガナ カンセツ
    設立日 1951年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 750人
    代表者 谷野友孝
    本社所在地 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号
    電話番号 06-6543-0111
    URL https://www.kansetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1349470

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