就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社カンセツのロゴ写真

株式会社カンセツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンセツのCAD(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

カンセツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

カンセツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

カンセツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社カンセツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計など業務に関わる資格の取得が社内制度としてあるが、標準の取得予定年数よりも早く取得することが認められず、キ...続きを読む(全123文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社カレンダーが採用されており、祝日の休日日数が土曜に当てられ、年間休日が入社前の認識よりも少ないと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればするだけ評価があがります。
残業を苦としない方ならば合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上も大事ですが、残業...続きを読む(全195文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修はビジネスマナー的なものから専門分野のものもあり、2ヶ月ほどかけておこなわれた。比較的充実した内容であったように感じられる。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などの査定が残業量で評価されており、業務内容的に業務の早いものの方が査定が悪くなる、仕事が遅い方がお金がもらえ...続きを読む(全176文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は残業したぶん適正に支払われていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によって給与が上がるが、会社の指定した年数勤務し...続きを読む(全177文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製図に関することは教えてもらえる。
研修制度がある。
寮がある。
客先に請求するので残業代はほぼでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は約2ヶ月ありcadの基本が一通り学べました。また、社内で取得が推奨されている資格の検定試験が近くなると先輩社員がマンツーマンで指導してくれる...続きを読む(全120文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社として考え方が前時代的
・頭がバブル時代の毒にヤラれて正常な判断ができなくなった重役陣
・常に業績を上げることしか考えておらず、新人社員ですら数...続きを読む(全163文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護、育児休暇等はありますが、派遣をしているとまず取れません。
住宅補助は出張扱いになれば出ますが、細かい規定がないので、なんとも・・・
福利厚生は会...続きを読む(全212文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず設計の仕事がしたくて入社しました。
面接はそこそこ和気あいあいとしていましたが、3人受けて2人合格でした。落ちた人はペーパーが悪かったみたいで...続きを読む(全291文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いほうです。
上司が言うには平均サラリーより少し上らしいですが、ちゃんとした役職が無い限りは少ないほうでしょう。
残業代は全額出るので、残業あ...続きを読む(全286文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に機械プラント設計の1級(ほぼ必修)を取ればそれなりに上がりますが、課長クラスになるためには機械技術者試験2級を取らないとだめです。
勉強会などを...続きを読む(全268文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年程前の話になるが、社内の教育は充実していた。会社が準備している問題集は
実作業に使える内容で、新人社員の教育には最適な教材だった。
派遣社員が多...続きを読む(全160文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部•管理部•営業部だけが特をしてる会社。仲間意識が強く、自分達だけが良ければ
いいと考えてる。技術者の評価は全くと言って良い程してくれない。
一部...続きを読む(全190文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

•給与待遇は問題が無かった様に感じる。賞与もそれなりの月数分あった。
•技術者の扱い(派遣先等)が少々荒いか?提案された派遣先を家庭の事情で断ると
「...続きを読む(全157文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

カンセツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンセツ
フリガナ カンセツ
設立日 1951年12月
資本金 6000万円
従業員数 750人
代表者 谷野友孝
本社所在地 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号
電話番号 06-6543-0111
URL https://www.kansetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349470

カンセツの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。