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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンセツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンセツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンセツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンセツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.4

カンセツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カンセツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社カンセツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な企業に属しており、希望すればやりたい仕事に就くことも可能。やる気があれば機械、電気、ソフトのスキル取得できる。
業種が多岐に渡るため、所...続きを読む(全183文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の主な事業収益は、
請負設計サービスと、特定労働者派遣事業に分かれます。
とにかく、サービス主体なので、事業拡大は人員を増やすだけです。
も...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カンセツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カンセツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種的に性別は関係ないので
設計が好きな方にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、男性の社員が9割を占めて...続きを読む(全97文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が設計した装置が実際に稼働している様子をみたときは
やりがいを感じることができる。
また設計検討の際にも自分の意見が通った時にも
やりがい...続きを読む(全221文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ毎日あるが私用などで早く帰る際は、業務の調整次第で定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の雰囲気にな...続きを読む(全133文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の調整次第で有休の取得も可能。
働いた分、給与に反映されるので給与に不満を持つ社員は見かけない。
こどもが体調を崩したときにも、突発的な半...続きを読む(全134文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の少なさ、有休取得不可、残業時間の多さが災いして体調を崩し自律神経失調症に陥ったため...続きを読む(全82文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械製図、機構設計、CAD 操作が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にて常駐するため業種によって身に付く技術に偏りがある。続きを読む(全77文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得は悪という社内の雰囲気があり実際に取得すると評価が下がる。
休日出勤は当たり前、祝祭日は...続きを読む(全241文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが正義のような会社でした。
1時間残業してきっちり終わらせて帰るより、3時間残業して...続きを読む(全290文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができること、バランスを見ながら早く帰ったり、平日残業して仕事を終わらせたりなど調整ができるのが良かったです
【気になること...続きを読む(全174文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調査が自分でできるところは良かったです。納期を言われ、早く帰りたい日があったら帰り、その分他の日で頑張れば良かったのでそれはありがたかっ...続きを読む(全81文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先(派遣先)は大体お馴染みの数社で決まっており、その取引先の景気やプロジェクト状況次第で良くも悪くもなる印象です。続きを読む(全65文字)

株式会社アルテサロンホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性: 成長中の企業であれば、従業員にとってキャリアアップの機会が多いことや、新しい事業やプロジェクトへの参加機会がある点が魅力です。
企業...続きを読む(全302文字)

東京テクニカル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
官庁から入札で業務を請け負うため仕事はなくならないが、不景気時には落札価格を落とす。分析機器...続きを読む(全111文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカー常駐での業務になるのでかなり成長性はあると思います。
自動車業界なので将来性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...続きを読む(全207文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業は今後衰退すると言われていますが、大手なので安心はできます。
ロボットや自動釣り銭機などを導入しています。続きを読む(全62文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が組織的に行われているように見えない。このままでは出来る人から辞めていくように...続きを読む(全86文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署は営業代行業務がメインになっており、特に決められた数のノルマが無く、程よい緊張感の中で快適に作業ができるのが強みです。
【...続きを読む(全134文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1強。負けなし。倒産しない。
他にない利便性とおいしさ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社に行かないように。HDで定年まで残...続きを読む(全82文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや健康経営など社会的価値に対しての世の中の認知が広まっているため、案件獲得はかなり順調にすることができている。

トップマ...続きを読む(全168文字)

カンセツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンセツ
フリガナ カンセツ
設立日 1951年12月
資本金 6000万円
従業員数 750人
代表者 谷野友孝
本社所在地 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号
電話番号 06-6543-0111
URL https://www.kansetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349470

カンセツの 選考対策

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