モーショントラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

<参入市場> 液晶業界、半導体業界、FPD業界へ参入してます。
<ライバル企業> ライバル企業は事業撤退していき、残存者としての存在になってます。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与を含めると貰えていた方だと思う。
やりがいもあり、それほど高い難易度の業務は振られなかった。
緩やかな成長スピードでもついていける。
【...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートみたいなのは記入してるが、
上司と面談したことはない。なにをもって評価されてるかわからない。
以前...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は平均的なメーカーの上がり方をしていた印象。定期的に昇給もあるし、評価によっての変動もある一般的な仕組みかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
成果重視の評価へシフトしようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定に沿わない基準での昇格などがある。公平性を重視する...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同世代と比較し、決算賞与を含めて、ボーナスも年3回出ていた為、もらえていたたとおもう。
また、残業代もしっかり働いた分払われる形である。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
売り上げに大きく貢献できれば出世し、役職が上のほうにいければ高年収が期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針など...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内食堂は安くて美味しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について不透明
半期に一度自身の目標や取り組みについて評価シートを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同世代と比較しても割と貰えている。
年功序列色も強く、長くいればそこそこの給料はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というよりは、所属組織と、上司次第なところがある。
年収は職位が上がれば上がるが、中途半端に主任クラスに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
日本人の平均年収や中央値から考えると、年齢の割には給与をいただいている実感があります。一方で日々の業務負荷に対する妥当性や、他業界・外資系企...続きを読む(全318文字)