回答者:
村田製作所の文化として、グループ内で転勤が非常に多いと聞いたのでそれに耐えられるかどうかだと思います。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社富山村田製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山村田製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
村田製作所の文化として、グループ内で転勤が非常に多いと聞いたのでそれに耐えられるかどうかだと思います。続きを読む(全51文字)
【良い点】
全体的に手厚いイメージがあります、社内...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
有給休暇の取得はしやすいです。また、男性でも育児休業を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人に業務が集中し...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
任せられる部分がおおいため、成長はできると思います。ただ、コミュニケーションをしっかりできないと仕様間違い、仕様が理解できない などで立場が苦...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
通信教育が合格すれば、無料になるところがよかった。たくさんの種類があるので、とても勉強になりました。電子部品の基礎や回路についての勉強はもちろ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通して...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発や管理のスタッフとして入れば富山の企業としては
なかなかの好待遇だと思います。職場の雰囲気も悪くなく、
技術的なレベルも高いので若手エン...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は少なく、福利厚生についてはほぼ無いと考えておいた方が
いいかと思います。村田製作所本社とは違います続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、また長期にわたる見込みだったため
前述の通り、他の事業所の影響(派閥)の影響を受けて
富山村田自体の...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ業務では休みはとりやすく、ワークライフバランスは
良好だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は2交代、3交...続きを読む(全132文字)
世界中の製品に使われている部品を作っているのでやりがいはあると思います。続きを読む(全36文字)
競合他社はいますが、業界的に今後の需要に合致しているので将来性はあると思います。続きを読む(全40文字)
富山県内なら悪くない方だと思います。昇進か昇格か忘れましたが、その際テストを受ける必要があると伺いました。続きを読む(全53文字)
3交代制の方も在籍しているためが、朝昼晩で食堂が使えたと思います。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価よりも上司のお気に入りが最優先。関係部署で成果を上げて査定が良くても、上層部に気に...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門分野への異動は基本的に片道切符で、元の部署には戻れないケースが多い。そのため、無理に専門職を目指すよりも、現場で経験を積んで監督者として...続きを読む(全100文字)
フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)
愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)
京都企業らしい独特の雰囲気がある。おっとりしているようで、芯が強いというか、技術に対するプライドが高いと感じた。協調性を重んじる社風だと思う。続きを読む(全71文字)
「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)
「三自の精神(自発・自治・自覚)」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)
実力主義をうたい、終身雇用をしないという発言などから外資のような企業文化。続きを読む(全37文字)
誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)
チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
続きを読む(全33文字)
落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象。個人プレーよりもチームでの合意形成を重視する文化があり、慎重さと安定感が特徴的。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社富山村田製作所 |
|---|---|
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 2,006人 |
| 売上高 | 626億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田吉宏 |
| 本社所在地 | 〒939-8195 富山県富山市上野345番地 |
| 電話番号 | 076-429-5469 |
| URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/toyamamurata?intcid5=com_xxx_xxx_cmn_hd_xxx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。