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技術系社員への教育は丁寧に行われている印象で、OJTも手厚いと聞きました。若手のうちから実務経験を積める点が魅力でした。続きを読む(全60文字)
株式会社スギノマシン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スギノマシンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スギノマシンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
技術系社員への教育は丁寧に行われている印象で、OJTも手厚いと聞きました。若手のうちから実務経験を積める点が魅力でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
終業後にサプライヤーなどからセミナーや講習会などを開催してくれることが多く勉強できる機会が多い。
資格を取得すると奨励金がもらえる他、費用...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一応筆記的な通信教育制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社のテストなどがあり仕事でほぼ休めないのに家帰っても会社の勉...続きを読む(全93文字)
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教育があまりにも少なく、OJTで覚えていくスタイルなのでそこは改善していく必要があると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容のみで評価される為、資格は何の訳にも立たない。ただの自己満である。
資格が給与に反映...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格して給与等級を早く上げれば良い。若手には良い制度。等級ごとに基本給の下限と上限があり、定期昇給はあるが昇格しないと基本給下限と上限が上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オージェーティー(ojt)です。スキルアップ、キャリア形成、教育体制など、全てが。良く言えば自由気ままにですが、部署によっては放置ともとれま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
景気がいいときには本社やらが思い付きで数人メンバー選抜で研修を受けさせる。
外部を使ってなので泊まり込みのしっかりした研修が受けれることがあ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のための仕組みは殆ど無いに等しく、基礎だけは担当の先輩が教えてくれる。その後はほぼ実践で経験していくといった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は普通だと思うが、ボーナスはそこそこ良い。給料をあまり上げないのは、退職金を抑えるためだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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スキルは全く身につかない。技術がないのにコストダウンだけを行い、新規開発など全くない。そのため、将来性が全くないと感じた。他の競合他社に比べて、機械の機...続きを読む(全153文字)
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設計として勤務していました。設備数台を一人で設計することもあり、大変でしたがやりがいもありましたし実力もついたと思います。転職して工場保全の業務に就くこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与は比較的平均であり、安定した技術があるため、経営不安は特にない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置についてのトラブルが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
任せられる部分がおおいため、成長はできると思います。ただ、コミュニケーションをしっかりできないと仕様間違い、仕様が理解できない などで立場が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スギノマシンの営業職は、自社の技術や製品をお客様の課題解決に直結させられる点がやりがいです。ニーズを的確に捉え、技術者と連携しながら最適な提...続きを読む(全191文字)
自分の関わる製品が唯一無二の価値を持つ実感が得られそうでした。続きを読む(全31文字)
ニッチながら確かな技術力があり、今後も高精度・省力化ニーズに応える事業展開は期待できると感じました。続きを読む(全50文字)
給与は大手ほど高くはない印象でした。成果主義というよりは堅実な制度かもしれません。続きを読む(全41文字)
福利厚生はしっかり整備されており、特に地元に根差して長く働きたい人には合っていると感じました。続きを読む(全47文字)
良くも悪くも堅実でものをつくる風潮があると感じました。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの制度があるのに、上長の考え方次第で使えるかどうかが決まってしまうところ。業務に支障がなくても、上長の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の1の作業がもと...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社スギノマシン |
|---|---|
| フリガナ | スギノマシン |
| 設立日 | 1936年3月 |
| 資本金 | 23億2400万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 250億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉野岳 |
| 本社所在地 | 〒936-0803 富山県滑川市栗山2880番地 |
| 電話番号 | 076-477-2555 |
| URL | https://www.sugino.com/ |
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