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風通しの良い会社で、若手の意見も聞いてくれるらしい。続きを読む(全26文字)
キオクシア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
風通しの良い会社で、若手の意見も聞いてくれるらしい。続きを読む(全26文字)
東芝から離れたとはいえ、中身はほとんど変わっていないのでは?よくも悪くもJTCといった感じだと思う。続きを読む(全50文字)
工場との距離が近いので元気があると聞いた。東芝が苦しい時も利益を上げていたので、それなりのプライドと元気はある続きを読む(全55文字)
温厚な方が多く、ミスに寛容であることを聞いたため続きを読む(全24文字)
いい人が多いという印象はあるが,東芝時代を踏襲する一部の高齢な社員への不満というのも相談会で聞いたことがある.続きを読む(全55文字)
チームワークを重要視していると非常に強く感じた。設計部門、量産技術部門などの部門を問わずにほとんどの業務を周囲と協働しながら行うようです。年功序列ではある...続きを読む(全83文字)
東芝時代から引き継ぐ安定した基盤はありながら、スタートアップのようなチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全51文字)
大学での会社説明会、技術系「JD理解イベント」、に参加しました。
先輩社員さんの方から社風について聞いてみたところ残業はなるべく少なくなるようにしている...続きを読む(全135文字)
説明会などを通じて、社員さんの暖かさ、仲の良さが伝わってきた。続きを読む(全31文字)
技術者の意見や考え方を尊重する文化が根付いている。具体的には、研究の場では結果も重視しますが原理の追求にも力を入れていると聞きました続きを読む(全66文字)
技術者としての、知識やスキルだけでなく、それまでの人となりや経験を尊重しているイメージ。続きを読む(全44文字)
独立した時点から、変革の社風があると言っていた。続きを読む(全24文字)
若手から活躍する場があり,また技術素養を大切にしているため,いろいろな研究背景をもった技術者が多いため,成長できる環境にある.続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電機連合に所属しているので、給与や福利厚生はその基準に則っている。また、賞与だと業績分が大きい。そのため、業績によって年間で±100万円ほど...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りだと良い人が多いです。人事評価も相対評価ですが、誰かを蹴落とすという考えの人はおらず、大変そうだから何とか助けたいという人間的に立派...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大企業で働いてみたいなら行ってみる価値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業感の強い仕事ばかりであった。
現状維持ばかりで改...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通勤務であれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は慢性的な残業、誰かと被ると休みが取れないなど不便。
家...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われた業務をやるだけなので、スキルは特に身につかない。専...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪かったときに残業規制が入った。自分の部署では月に20時間が目安。休暇は自身の業務の都合さえつければ、いつでも休める。突発で休む方も少...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メモリの需要は今後も続いていくと思う。中期的に見れば明るい方だとは思う。ただ、競合他社に競り勝てるほどの力があるかは懐疑的。続きを読む(全68文字)
在宅勤務が推奨されており、非常に自由な雰囲気の中で裁量を持って働かせてもらえる環境である。続きを読む(全45文字)
クライアントのニーズ、想像していない未来を考えてソリューション提案するといった新規的かつ寄り添うスタイルの社風である。続きを読む(全59文字)
挑戦を重視する企業文化が根付いていると感じた.特に「Nidec Way」に象徴されるように,高い目標に挑戦し続ける姿勢や,仕事に対する強い情熱を大切にして...続きを読む(全127文字)
座談会で伺ったところ、優秀な社員が多いという情報を頂いた。また、ソフトウェア職でも情報をバックグラウンドに持っていない社員も半分程度おり、元々持っている知...続きを読む(全104文字)
穏やかな人が多く、優しい人が多いと社員の方々は仰っていたが、実際に仕事をしているオフィスを見ると、殺伐とした雰囲気が漂っており、怪しいと感じた。続きを読む(全72文字)
世間で一般的ないい人というのが多く、困っていたら助けてくれるそう。続きを読む(全33文字)
インターンで社員同士が協力して業務を遂行する姿が印象的で,真面目で堅実な技術者文化を感じた.また,コミュニケーションを積極的にとっている印象を受けた.続きを読む(全75文字)
体育会系の方多く、飲み会も多いため、合う人合わない人がいると伺った。続きを読む(全34文字)
前向きに物事を取組む社員が多いと感じたため、社風は非常に良いと思った。続きを読む(全35文字)
年齢的に中間層が抜けており、若手社員とベテラン社員で構成されているそう。雰囲気としては、穏やかな人が多い印象だった。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
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