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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キオクシアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キオクシアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

キオクシアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

キオクシアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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12件中12件表示

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

東芝から離れたとはいえ、中身はほとんど変わっていないのでは?よくも悪くもJTCといった感じだと思う。続きを読む(全50文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

工場との距離が近いので元気があると聞いた。東芝が苦しい時も利益を上げていたので、それなりのプライドと元気はある続きを読む(全55文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

いい人が多いという印象はあるが,東芝時代を踏襲する一部の高齢な社員への不満というのも相談会で聞いたことがある.続きを読む(全55文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

チームワークを重要視していると非常に強く感じた。設計部門、量産技術部門などの部門を問わずにほとんどの業務を周囲と協働しながら行うようです。年功序列ではある...続きを読む(全83文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

東芝時代から引き継ぐ安定した基盤はありながら、スタートアップのようなチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全51文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大学での会社説明会、技術系「JD理解イベント」、に参加しました。
先輩社員さんの方から社風について聞いてみたところ残業はなるべく少なくなるようにしている...続きを読む(全135文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会などを通じて、社員さんの暖かさ、仲の良さが伝わってきた。続きを読む(全31文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術者の意見や考え方を尊重する文化が根付いている。具体的には、研究の場では結果も重視しますが原理の追求にも力を入れていると聞きました続きを読む(全66文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

技術者としての、知識やスキルだけでなく、それまでの人となりや経験を尊重しているイメージ。続きを読む(全44文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独立した時点から、変革の社風があると言っていた。続きを読む(全24文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から活躍する場があり,また技術素養を大切にしているため,いろいろな研究背景をもった技術者が多いため,成長できる環境にある.続きを読む(全63文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キオクシアの 他のカテゴリの口コミ

キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術は他社に負けている
【気になること・改善したほうがいい点】
磁性メモリに携わりたく入社。面接時もいけると思うと言われた。しかし入社してみ...続きを読む(全178文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体メモリの技術に大きな自信をもっているのは全社的にも感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のラインナップが競合他社よりも...続きを読む(全92文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体ならではの事情ではあるが、シリコンサイクルと呼ばれる市場の...続きを読む(全111文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身の自己賃貸物件でも多少は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も退職年度あたりに制度として生まれてはいたが利用実...続きを読む(全84文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、昇格は順当に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については部署内で保有ポイントの総量が決まっており、それが...続きを読む(全118文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での研修はコロナ禍入社だったこともありほぼ全てリモートだった。退職直前時期には対面研修が主になっていたと聞く。続きを読む(全79文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は前もって申し出れば100%取得できたので不満は無い。ただし一般的なことではあるが業務の繁忙期は避ける等の配慮は必要。続きを読む(全67文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍が明けてからは徐々に出社率も上がっていたので問題はなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での入社の...続きを読む(全103文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが週に1~2回は在宅勤務ができる。フレックス制度もあり急な予定ができた時などは早退することも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得平均19日程度で、ステップアップ休暇(勤続10年以上で5年ごとに5~10日連続取得可)やワイドプラン休暇などリフレッシュを支援す...続きを読む(全291文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社三社電機製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を重視し、個人能力を尊重し挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,200人
売上高 1兆6295億3300万円
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/
NOKIZAL ID: 2861283

キオクシアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。