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社員の方たちは優しい人ばかりで社風は穏やかだと思います。しかし、上司の方が優しいだけでなく、仕事のことには教育のためにしっかりと意見してくれるみたいでとて...続きを読む(全87文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セイコーエプソンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セイコーエプソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.6
- やりがい
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4.5
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
4.0
セイコーエプソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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回答者：
とても温和な雰囲気があり、雰囲気の良い社員さんばかりです。温和な雰囲気の中でもチャレンジをすることに積極的に社員さんが多いため、気兼ねなくチャレンジをし続...続きを読む(全91文字)
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回答者：
【社員から聞いた】デジタル化をこれから行うらしく、企業全体で頑張っている。風土は基本的にホワイトでありギスギスしているという事もない。ジョブローテーション...続きを読む(全145文字)
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セイコーエプソンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。ただし、事業所や部署によります。自ら手を挙げれば部署異動もできる仕組みがあります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助が他の大企業と遜色ないくらいでます。新卒で家賃補助を使用した場合、10年間は月一万円程で1LDKの家に住むことができます。結婚して別...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グローバルに製品を展開しているので、手を挙げればどこの事業部にいても大きな仕事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司によりますが成果によっては若干給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と能力が見合ってない人がちらほらいるため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで比較すると年収は悪くない。長野県勤務のため、広い家を建てたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プリンターのヘッド技術が強く、他社の参入ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプリンター1本であり、ほかの事業が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助は帯同の場合、長野県で40000円弱ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーにあるようなカフェテリアプランはなし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
回路設計職の平均残業時間は30時間ほど。一分単位で勤務をつけられ、一般社員はサービス残業を強いられることもなく、ホワイトであると感じる。基本...続きを読む(全241文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
対面イベントでは、穏やかで真面目な人が多いという話が出ていて、全体の印象もそれに近かった。また、挑戦を後押しする文化が根付いているとも言っていた。そういっ...続きを読む(全92文字)
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回答者：
インターンを通じて、仮説ベースでまず動くこと、意思決定のスピード感、チームワークの3点を特に重視している印象だった。完璧に情報が揃ってから進めるというより...続きを読む(全155文字)
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回答者：
「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)
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回答者：
愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)
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回答者：
「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)
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回答者：
「三自の精神（自発・自治・自覚）」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,162人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
NOKIZAL ID: 1130405
