この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給以外は歩合制なので、人によって収入は結構変わります。
また、親会社が変わる関係で評価制度が大きく変わりました。
賞与は以前は少ないながらありまし...続きを読む(全166文字)
株式会社スフィーダ 報酬UP
株式会社スフィーダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スフィーダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スフィーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給以外は歩合制なので、人によって収入は結構変わります。
また、親会社が変わる関係で評価制度が大きく変わりました。
賞与は以前は少ないながらありまし...続きを読む(全166文字)
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会社の体制として疑問に思うことだらけです。コストをかけずに売上ることは利益増収の近道だとは思うけど、コストをかけるべきところにかけない。そのため商材が弱い...続きを読む(全200文字)
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開業医にポータルサイトやホームページ、予約システム、レセプトチェック等複数の商材を営業。営業なら当然ですが、アポイント次第で色々な地に行くことができるし医...続きを読む(全158文字)
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20代から30代の女性中心の職場環境。チームで目標達成にむけ頑張るという意識が高く、体育会系の営業会社。キャリアアップは性別関係なく目標達成率に応じて短期...続きを読む(全151文字)
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女性メインで働ける和気あいあいとした雰囲気の社風。
上下関係も厳しくなく、年齢層も30手前が多い若い会社。
基本的に個人プレーの営業スタイルだが、共有...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社スフィーダ |
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本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目4番8号 |
電話番号 | 06-7711-8201 |
URL | http://www.sfida-wdc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。