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株式会社プログレッシブ・ソリューションズ(旧:株式会社デジタルビジョン) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログレッシブ・ソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

プログレッシブ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.2
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.2

プログレッシブ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プログレッシブ・ソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 22

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が出てる会社なので将来的な不安も無く経営が出来てると思います。またリモートワークができる現場が増えてきているのはいい傾向だと思います。個人...続きを読む(全171文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさの度合いは配属先によるものの勤務時間はだいたいどこも8時間程度。残業になることはあまりなく、あっても1~2時間です。休みもしっかりとれる...続きを読む(全162文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしていくためには、なるべく早い段階で自分の進みたい方向性をしっかり考えて、会社に配属先の希望をきちんと伝えておいた方がいいです。現...続きを読む(全176文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな現場になるかで、やりがいやおもしろさはかなり変わるとは思います。
とは言え現場ごとにいろんな人に会えて、その都度経験が積めるし勉強になる...続きを読む(全177文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であることが理由で、働きにくいと思ったことは特になかったです。女性社員が少ないので、逆に気を使ってもらうことが多かったような気がします。
...続きを読む(全210文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は120日程度で、ふつうに休めてました。残業も平均すると1日1時間あるかないかといった感じです。
休みの取りやすさは配属先によって少...続きを読む(全179文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって多少の違いはあるものの、残業はあっても一般的な範囲内で定時で帰れることの方が多かったです。まれに休日出勤になることはありましたが...続きを読む(全158文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐となるため、社内教育などによってスキルアップしていくというよりはOJTで技術を身に着けていくというイメージでした。なので社内の先輩に限...続きを読む(全178文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまぁこんなもんかなという感じです。個人的には、前職よりも年収アップしたので良かったです。普通に仕事をこなしてスキルアップすれば、少しずつ...続きを読む(全191文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望する現場に配属されたときはモチベーションも上がるし、自然とスキルも身についてくるので楽しかったです。スキルアップすればそれに応じて大...続きを読む(全177文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比で言うと女性社員の方が圧倒的に少ないですが、評価自体は男女で差別があるということもなく、シンプルに能力や成果で評価されていたと思います。...続きを読む(全200文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって残業時間は変わってきますが、残業が多い月でも10時間~くらいといった感じでした。休日はカレンダー通りで、ふつうに休めます。有給休暇...続きを読む(全170文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は標準くらいかと思います。現場によっては残業時間が多い月もあり、残業代は当然ちゃんと全額支払われるためそのときは手取りも増えました。評価制...続きを読む(全163文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな現場に配属されて(配属先の希望は出せます)、その都度現場で学んでいくという感じでした。基本的には、自分から積極的に学ぶ姿勢があれば自然...続きを読む(全180文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐という仕事柄、コミュニケーション不足になってしまうのではないかと心配していたのですが、いい意味で裏切られました。
月に一度は社内の懇親...続きを読む(全191文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性だから女性だからといった違いはいい意味でないので、女性でも頑張りしだいで同じだけのチャンスが与えられているという印象でした。また、女性特有...続きを読む(全201文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐が主な仕事のため、クライアントにより異なるが、働き方改革等で、クライアントも残業規制・見直しがされていることもあり、極端な残業はありま...続きを読む(全203文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で自社への貢献が不透明で、現場に自社社員がいないので意味があるのかと考えて、別の自社開発している会社へ転職...続きを読む(全177文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境と離職率の低さで入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者はほぼ全員客先常駐なので、客先によって良し悪し...続きを読む(全207文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のエンジニアの方は産前産後休暇をとっている方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方で休暇をとっている方はいませんで...続きを読む(全179文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先によります。定時も休暇も配属客先によるので、現場が変わるたびに変わっていくかんじです。営業・事務はカレンダー通...続きを読む(全175文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は人によってバラバラです。自分2年以上働いても、一度も1回1ヶ月にも達しませんでした。ほかにも数万円の方もいま...続きを読む(全206文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

プログレッシブ・ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プログレッシブ・ソリューションズ
フリガナ プログレッシブソリューションズ
設立日 1998年3月
資本金 5000万円
従業員数 53人
代表者 塩山浩司
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関ビジネスセンター
電話番号 06-6125-5110
URL http://www.digitalvision.co.jp
NOKIZAL ID: 2310807

プログレッシブ・ソリューションズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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