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株式会社プログレッシブ・ソリューションズ(旧:株式会社デジタルビジョン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログレッシブ・ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログレッシブ・ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログレッシブ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プログレッシブ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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プログレッシブ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プログレッシブ・ソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮はない。退職金も年数が決まっている。続きを読む(全44文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なもの(雇用保険、年金等)はあります。書籍を申請したら会社負担で購入できたのでとても便利でした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プログレッシブ・ソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    クライアントの担当者が良心的な方であれば、柔軟に日程調整が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントの担当者が日程にルーズな...
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    【良い点】
    慣れてから本番。そこから自分なりに面白さ、楽しさを見出せた人は長く続く。裏を返すとそれを見出せないとあまり長続きはしないかもしれない。人間関係...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクト毎にまとまりがあって、しっかりしていると思った。ただし、派遣に対しては、慣れてないプロジェクトだとほぼ放置状態で、一日何もせずにウ...
    続きを読む(全277文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    持病を持っていれば体調不良を理由に退職する事が出来た。
    退職後も引継ぎ案件を探してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持病を持っ...
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    プログレッシブ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来期から130日の休みが取れるようになる。年休130日とうたっていたのに、127日しか実...続きを読む(全163文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表の一声で社長も社員も振り回されている。物忘れが酷いので、何度も同じことを...続きを読む(全81文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyで学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアにはとても良い会社だと思います。学びたいと思ったものはUdemyなどで...続きを読む(全81文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    言ったもん勝ち、交渉すればすぐ給料は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア以外の社員(営業や総務)がどんな仕事をしている...続きを読む(全144文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスは仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が思っている以上に多い。本当にびっくりするほどある。仕事に追われるの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休などしっかりとれるし、女性も活躍できる会社。生理休暇も月2日あり、有給扱いで休みが取りやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面などの不満は少なかったですが、キャリアアップのために退職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES契約と、私自身...続きを読む(全364文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力はある程度あるため、待機になることは少なく、何らかの案件にはアサインされます。
    入社ハードルはそれほど高くなく、広く人員を募集しています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしていくためには、なるべく早い段階で自分の進みたい方向性をしっかり考えて、会社に配属先の希望をきちんと伝えておいた方がいいです。...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社電算システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミーティング...続きを読む(全117文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある。
    ベネフィットは使い道がかなり限定的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も福利厚生のポイントを使わないと貰えない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    額面の給料は高い、基本的な制度は最低ライン整っているが、それ以外の福利厚生はほぼ皆無と言っていい。
    ただ昇給はしやすいので、その点の満足度は...続きを読む(全83文字)

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    アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の資格取得に力を入れており、資格試験の受験料や参考書の購入費用はすべて会社が負担してくれる点。また、一定期間に取得した資格数に応じて、資...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりいいかと。
    住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
    あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
    カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)

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    プログレッシブ・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プログレッシブ・ソリューションズ
    フリガナ プログレッシブソリューションズ
    設立日 1998年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 53人
    代表者 塩山浩司
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1-2SKI西新宿4階
    電話番号 06-6125-5110
    URL https://progressive-sol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2310807

    プログレッシブ・ソリューションズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。