プログレッシブ・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
業績が出てる会社なので将来的な不安も無く経営が出来てると思います。またリモートワークができる現場が増えてきているのはいい傾向だと思います。個...続きを読む(全171文字)

【良い点】
忙しさの度合いは配属先によるものの勤務時間はだいたいどこも8時間程度。残業になることはあまりなく、あっても1～2時間です。休みもしっかりとれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップしていくためには、なるべく早い段階で自分の進みたい方向性をしっかり考えて、会社に配属先の希望をきちんと伝えておいた方がいいです。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性であることが理由で、働きにくいと思ったことは特になかったです。女性社員が少ないので、逆に気を使ってもらうことが多かったような気がします。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年間休日数は120日程度で、ふつうに休めてました。残業も平均すると1日1時間あるかないかといった感じです。
休みの取りやすさは配属先によって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どんな現場になるかで、やりがいやおもしろさはかなり変わるとは思います。
とは言え現場ごとにいろんな人に会えて、その都度経験が積めるし勉強にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手でも手を上げればいろいろと仕事を任せてもらえてやりがいはあるし、成長するチャンスの多い会社です。大規模なプロジェクトに携われたときは終わ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
そもそも衰退していく業界ではありませんし、請け負う仕事の幅が広いですし、全体として成長はしていけると思います。業務に必要な資格をとるための講...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内の人たちは、基本的に優しく新人や後輩のフォローをしてくれる人が多いです。配属先の人たちも穏やかな人が多い印象で、他のメンバーと助け合う雰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体的に男性比率が高いですが、男女とも同じように仕事に取り組んでおり、私の目からは女性が働きにくいようには見えませんでした。産休や育休を経て...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)