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株式会社プログレッシブ・ソリューションズ(旧:株式会社デジタルビジョン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログレッシブ・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログレッシブ・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログレッシブ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プログレッシブ・ソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プログレッシブ・ソリューションズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

プログレッシブ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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プログレッシブ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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プログレッシブ・ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年齢のわりには多くもらえている方だと思うし、労働時間や業務内容などトータルで考えても特に不満はありません。残業代もちゃんとつきます。評...続きを読む(全156文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    営業と管理側で年に三回面談が行われるが、何をもって評価されているのか不明。明確な評価基準や評価テーブルは存在しな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    年収はまぁこんなもんかなという感じです。個人的には、前職よりも年収アップしたので良かったです。普通に仕事をこなしてスキルアップすれば、少しず...続きを読む(全191文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験を積んでいけば、それに応じて給与もあがっていく感じでした。昇給は年1回、ボーナスは年2回で、それなりの額がもらえていました。サービス残業...続きを読む(全182文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は標準くらいかと思います。現場によっては残業時間が多い月もあり、残業代は当然ちゃんと全額支払われるためそのときは手取りも増えました。評価...続きを読む(全163文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    賞与は人によってバラバラです。自分2年以上働いても、一度も1回1ヶ月にも達しませんでした。ほかにも数万円の方もい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりの経験があれば他のSES系の会社と比較してもそれなりに貰える方だと思います。また見込み残業などはないので残業すればした分だけ給与に反...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プログレッシブ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面などの不満は少なかったですが、キャリアアップのために退職を決意しました。
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    SES契約と、私自身...続きを読む(全364文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力はある程度あるため、待機になることは少なく、何らかの案件にはアサインされます。
    入社ハードルはそれほど高くなく、広く人員を募集しています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が出てる会社なので将来的な不安も無く経営が出来てると思います。またリモートワークができる現場が増えてきているのはいい傾向だと思います。個...続きを読む(全171文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しさの度合いは配属先によるものの勤務時間はだいたいどこも8時間程度。残業になることはあまりなく、あっても1~2時間です。休みもしっかりとれ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしていくためには、なるべく早い段階で自分の進みたい方向性をしっかり考えて、会社に配属先の希望をきちんと伝えておいた方がいいです。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性であることが理由で、働きにくいと思ったことは特になかったです。女性社員が少ないので、逆に気を使ってもらうことが多かったような気がします。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数は120日程度で、ふつうに休めてました。残業も平均すると1日1時間あるかないかといった感じです。
    休みの取りやすさは配属先によって...続きを読む(全179文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんな現場になるかで、やりがいやおもしろさはかなり変わるとは思います。
    とは言え現場ごとにいろんな人に会えて、その都度経験が積めるし勉強にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそも衰退していく業界ではありませんし、請け負う仕事の幅が広いですし、全体として成長はしていけると思います。業務に必要な資格をとるための講...続きを読む(全195文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代と比べると多少は多めになる。
    評価基準は会社から掲示される。自分の行ったことをしっかり話すことが出来れば基本的に普通以上の評価は...続きを読む(全160文字)

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    アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本体であるアイシンの協力会社という立場でアイシンより少しだけ少ない額ではあるが、業界ではそれなりにもらえている方だと思う。
    家族を養う分には...続きを読む(全194文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途で入社した人は良い。前職のスライドで働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は給与が上がるスピードが遅くて、他社と比較して...続きを読む(全86文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社指定の社宅にはなるが、家賃補助が非常に充実している。(月10万円)
    社宅といっても、寮ではなく一般的なマンションになるので不便に感じるよ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐だったので、単価が上がらないと月給も上がらない。
    賞与は、無い年もあれば、有っても数万たいど。
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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒であれば3年目まで1万円の昇給があり、特に成果を果たせていなくても自動的に給料はあがります。また、ボーナスも比較的多く、夏に2ヶ月、冬に...続きを読む(全215文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社エクサの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はポジションや経験により幅がありますが、平均的な水準であり、賞与支給もあるため総合的な報酬制度として納得感があると感じています。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は都心ではなく地方の勤務ですが、地方のIT企業のなかでは高い方なのではないかと思います。給与面に関しての不満は現状ありません。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社セラクCCCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。
    エンジニアの使い捨て感が非常に強く、顧客に対しての請求金...続きを読む(全103文字)

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    プログレッシブ・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プログレッシブ・ソリューションズ
    フリガナ プログレッシブソリューションズ
    設立日 1998年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 53人
    代表者 塩山浩司
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1-2SKI西新宿4階
    電話番号 06-6125-5110
    URL https://progressive-sol.co.jp/
    プログレッシブ・ソリューションズは1998年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は53人です。
    NOKIZAL ID: 2310807

    プログレッシブ・ソリューションズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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