コロネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休消化率は100%でした。
社員みんなで、できるだけ有給を消化させようとしていました。役職によっては消化しきれない場合もあるかもしれませんが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半年に一度面談があり、役員の方と面談することもありました。希望ポジションや働き方など細かく聞いてくれるのでそこはプラスの印象でした。コンプライ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は、項目別点数の合計で決まります。
上司の採点と個人採点の両方から、役職ごとの目標をクリアする事で昇給につながります。
販売員は年齢が上が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般的な福利厚生○
給料が前払いだったので、入社当時は助かりました。
またアパレルの社販割引率は高く、買いやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性でも、やる気があれば、希望のポジションに引っ張ってくれることもあるようでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠商事で堅くしっかりしているところ。長年働くのであればそれなりのキャリア形成はあったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ファッションが好きで柔軟性のある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な情報共有ができていません。変更事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、伊藤忠商事の子会社だけあって、しっかりしたものだと思います。また、コンプライアンス面でも改善されたり、ルール化の徹底、マニ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
伊藤忠の子会社ということで福利厚生はきちんとしていた。
しかし、社内での業務などに関しては少数の社員で兼務で実施している業務もあり、風通しが必...続きを読む(全203文字)

【良い点】
20代から30歳代が全くといっていいほど、在籍していないので、若い方にはチャンスはあるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が全然上がらず、モチベーションが上がらなかったこと。転職をしないと給与がなかなか上がらない業界だと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力して結果を出そうとも評価制度がない為反映されない点。モチベーション維持出来ない。やる気のない社員も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が減っているが、業務改善は行われず、むしろどんどん新しいことをやろうとして、1人あたりの負担を増やしてい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)