コロネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
将来に不安を感じた。
賞与も退職金も無く、昇給もほぼ無い為
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算が高いので、予算が達成出来ないと小...続きを読む(全84文字)

【良い点】
商品が売り上げに繋がった時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指してるのか価格と品質が見合ってない。売り上げても予算達...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップ研修などは全くありません。
それぞれが即戦力、販売力を認められて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係は特に問題はありません。
定時に帰れるし、残業もほぼ無いので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員の為、ボーナスや、インセンティブ、退職金はありません。また、一年毎の更新をさせられます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給は特に問題も無く、残業代も1分単位で貰えます。年休も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティブ、退職金...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な福利厚生○
給料が前払いだったので、入社当時は助かりました。
またアパレルの社販割引率は高く、買いやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
半年に一度面談があり、役員の方と面談することもありました。希望ポジションや働き方など細かく聞いてくれるのでそこはプラスの印象でした。コンプライ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は、項目別点数の合計で決まります。
上司の採点と個人採点の両方から、役職ごとの目標をクリアする事で昇給につながります。
販売員は年齢が上が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性でも、やる気があれば、希望のポジションに引っ張ってくれることもあるようでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)

【良い点】
シフト制なので、平日に休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月火日は基本休めません。祝日も基本出金です。それ以外の日の祝日...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリフレシュ休暇が減った後、今現場でもコロナ禍前のリフレ...続きを読む(全115文字)