八光の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自社開発である為、フットワークは軽いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業もそうですが各部所に人員が足りていません。早急に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育制度は少しずつだが良くなっています。他社から新人教育経験者が入社してからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は期待...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給申請は前日でも大丈夫です。休みはかなりとりやすいです。土日出勤も基本はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列なので真面目にやれば間違いなく昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で古い制度が現在まで残っている。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力が低い。個別面談も無いため、若手社員との間に溝がある。若手社員の意見をもっと聞くべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ノルマがないためのびのび自分のペースでできる。失敗しても怒られることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないのでスキルアッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
力仕事はないため女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料の差があるのでそれを知った瞬間やる気が無くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職でも定時で帰れるし、有給も使いやすい、残業時間も2時間以上はない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が休憩では無いのにた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業がなく定時で帰りたい人にはもってこい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるため、若い人は苦労する。なお、残業もないため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
医療機器メーカーのため、不安定なことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので医療機器が儲かっていっても他の会社が儲か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リゾート施設（リゾートトラスト）の会員権はあるので、全国の施設が会員価格で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化率は海外営業だと100%の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でほとんど海外営業職が在宅ワークをしていたが、急...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくという最低ライン。生活する分には困らないが、一流企業とは思えない部分もある。社員に対するモチベー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子女育児手当がとても手厚い。住宅補助がなくなる年齢になるころにはこちらの手当てのお世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助は年齢制限を定めた上で、賃貸住宅に住んでいる方のみへ提供されています。また、年間にて福利厚生として使用できるポイントが四万円分、年度初...続きを読む(全86文字)

【良い点】
組合もあり要望を会社に伝えやすいです。世帯主であればパートにも家族手当、住宅手当等があります。
資格取得も会社が負担してくれました。年間のイベ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生などはしっかりしていて良いと思います。フレックスタイムもあり、助かることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援...続きを読む(全104文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特出することは何もなかった。所得税も自分で納める形のため、月々の手取りは多めだが納税を考慮する必要がる。続きを読む(全78文字)