この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給申請は前日でも大丈夫です。休みはかなりとりやすいです。土日出勤も基本はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。会員登録して続きを読む(全77文字)
株式会社八光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八光のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給申請は前日でも大丈夫です。休みはかなりとりやすいです。土日出勤も基本はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでそこは本当に良いと思います。また、頑張らなくても責められないので定時きっかりに上がることも可能です。なお、上に行けば上に...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートの時間が取れるため、プライベート重視の方はよいと思う。
残業も自分がしたいようにすることができる。自由度は高い。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業スケジュールも自分で自由に立てられるため、ワークライフバランスは充実させやすい。会員登録して続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給は部署にもよりますが基本希望通りに取りやすいです。基本的に拒否されることはありません。また、基本的に休日出勤もありません。要請された際も...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社開発である為、フットワークは軽いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業もそうですが各部所に人員が足りていません。早急...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育制度は少しずつだが良くなっています。他社から新人教育経験者が入社してからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は期...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社宅制度がある事は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や資格手当等がないです。
社員のスキル向上にはあまり支援はない...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列なので真面目にやれば間違いなく昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で古い制度が現在まで残っている...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力が低い。個別面談も無いため、若手社員との間に溝がある。若手社員の意見をもっと聞くべき。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ノルマがないためのびのび自分のペースでできる。失敗しても怒られることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないのでスキルア...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
力仕事はないため女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料の差があるのでそれを知った瞬間やる気が無くなる会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ジムなど、グループ会社のホテルが使えます。会社専用の保育園があり助かります。社内制度はよく分かりません。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業がなく定時で帰りたい人にはもってこい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるため、若い人は苦労する。なお、残業もないた...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
医療機器メーカーのため、不安定なことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので医療機器が儲かっていっても他の会社が儲...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りの方がとても優しく仕事がとてもしやすかった印象が強いです。土日祝休みなので、お休みはかなりあったと思います。作業内容もマニュアルができて...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは休日出勤が常態化しており、代休も取りづらい環境にある。慢性的...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長が帰らない限り帰りずらい環境だったのです、部署にもよるだと思います。年休も部署によって取りづらいことがある。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給やら休みは非常に取りやすい
残業はその月によりますが納得の範囲内だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないときは終...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点は、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
人によるけど。
上司が夕方、残業していると、やはり私も帰りづ...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年休も取りやすくワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により偏っており、ワークライフバランスが取れる...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇休暇は本当に取りやすいです。
理由を聞かれることはなく申請したらほぼ取れます。
当日に有給も取れるのでよかったです。
【気になること...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1ヶ月に1度プレミアムフライデーで15時に帰宅できる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が偉いという風習。
定...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業は少なくはないですが、さほど多くもないという印象です。週1回ノー残業デーを設けているので、平日でも家族との時間を作ることもできます。繁忙...会員登録して続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社八光 |
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フリガナ | ハッコウ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋浩 |
本社所在地 | 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地 |
電話番号 | 026-275-0121 |
URL | https://www.hakko-grp.jp/ |
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