八光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自社開発である為、フットワークは軽いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業もそうですが各部所に人員が足りていません。早急に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育制度は少しずつだが良くなっています。他社から新人教育経験者が入社してからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は期待...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社宅制度がある事は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や資格手当等がないです。
社員のスキル向上にはあまり支援はないで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列なので真面目にやれば間違いなく昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で古い制度が現在まで残っている。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力が低い。個別面談も無いため、若手社員との間に溝がある。若手社員の意見をもっと聞くべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ノルマがないためのびのび自分のペースでできる。失敗しても怒られることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないのでスキルアッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
力仕事はないため女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料の差があるのでそれを知った瞬間やる気が無くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
ジムなど、グループ会社のホテルが使えます。会社専用の保育園があり助かります。社内制度はよく分かりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業がなく定時で帰りたい人にはもってこい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるため、若い人は苦労する。なお、残業もないため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
医療機器メーカーのため、不安定なことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので医療機器が儲かっていっても他の会社が儲か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーにより休日スケジュール依存。ユーザー休まない日はたまに休日出勤の場合もあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
確かに休日出勤であったり、有給の消化について不満に思うところはあるでしょうが、それでもそれなりに休めるため、いいんじゃないでしょうか。
休みが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当然で早く帰ろうとしても講師から呼び止められて残業させられる。
しかし、36協定の関...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事は、営業事務を担当していました。とにかく残業が少なく働きやすい点が魅力だったので記入しました。直前の申請でも有給を取ることができたので、急...続きを読む(全417文字)

【良い点】
営業職でない限り残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社すると、真面目に働く人ほど休日出勤の代休が取れず時間を搾取される続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業職であれば、直行直退の融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーの性質上、会社が休みであっても土曜日や連休の中日...続きを読む(全121文字)

【良い点】
接客販売業の中では年間休日数が多いため仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じます。シフト制ですので希望の日に休みをとることも可能です。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業20時間以内や、1日の残業時間を2時間以内にするなどを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業務量に残業時間があって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
わたしのいた部署は有給とりやすく、残業もほぼなかったので働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事の偏りが強いため、ワークライフバランスを保つことができている人もいれば、毎週のように休日出勤している人もいる。続きを読む(全63文字)