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株式会社八光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八光のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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八光の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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八光の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べ仕事とプライベートの両立はできている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない土曜日出勤をなくした方が良いと...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によって格差があるが、厳しい上長の支店だと詰めが非常に多い。
    定時に帰れることは稀である。また朝早くから納入...続きを読む(全128文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給申請は前日でも大丈夫です。休みはかなりとりやすいです。土日出勤も基本はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいのでそこは本当に良いと思います。また、頑張らなくても責められないので定時きっかりに上がることも可能です。なお、上に行けば上に...続きを読む(全187文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間が取れるため、プライベート重視の方はよいと思う。
    残業も自分がしたいようにすることができる。自由度は高い。続きを読む(全68文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業スケジュールも自分で自由に立てられるため、ワークライフバランスは充実させやすい。続きを読む(全48文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は部署にもよりますが基本希望通りに取りやすいです。基本的に拒否されることはありません。また、基本的に休日出勤もありません。要請された際も...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八光の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    制服もあるが着ていないこともあるが、とくに何も言われない。業務についも、他拠点からも教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    拠点にもよるが思っていたより、フレンドリーな空間で話しやすく、なんでも相談できる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点格...続きを読む(全120文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    しっかりある方だと思う。金額は低いが、扶養手当などあり、他社と比べ福利厚生は問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手...続きを読む(全98文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュールを自由に組むことができ、予定を立てやすく働けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により、全く仕事をしない...続きを読む(全183文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では女性営業も増えてきているので比較的に働きやすいのではないかと思う。
    事務員は女性しかいないため事務を男性が希望するのは難しい。続きを読む(全73文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列です。仕事をしてる人が損をする会社です。営業に関しては成績をあげても評価する制度がないので完全に無駄です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器で社会貢献ができると感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長へマネジメント経験を積ませる必要があると感じる。
    また...続きを読む(全132文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は頑張っても報われることはない。
    しかし、訪問件数や新規採用に関してはしっかり詰められるのでモチベーションの...続きを読む(全113文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のことしか興味がない人が多い。
    社員のことを考えている人はいない印象です。
    営業に関しては自分の意見が絶対と...続きを読む(全104文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度がある事は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援や資格手当等がないです。
    社員のスキル向上にはあまり支援はない...続きを読む(全114文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の部署は残業時間も丁度良く、有給もすんなり使わせてくれました。
    とても良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無いと思わ...続きを読む(全80文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)

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    株式会社UNICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい方だと思う。
    また、土日祝出勤はほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の残業時間がえぐい。
    年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)

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    アジレント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
    【気になること...続きを読む(全153文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が月140時間とかありました。
    また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ライト光機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    有給が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    驚いたことに、ホームページでの平均残業時間が15時間となっている。どの期間での集計か...続きを読む(全214文字)

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    八光の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八光
    フリガナ ハッコウ
    設立日 1944年6月
    資本金 8500万円
    従業員数 360人
    売上高 73億5900万円
    代表者 高橋浩
    本社所在地 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地
    電話番号 026-275-0121
    URL https://www.hakko-grp.jp/
    NOKIZAL ID: 1422440

    八光の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。