回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)
株式会社オフテクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
家賃補助はすごくあつい、同じレベルで補助を出る会社はなかなか見つけられない、また、福利厚生についてはどんどん改善されていると感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いこと、また有給休暇についてはかなり取りやすいと思う。特に営業は自ら予定をスケジュール管理するため、自分自身の裁量で決めること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があったり、飲み会などは多いのでプライベートの時間にも関わりがあるのでそのような物が苦手な方にはおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当は良し。8割程度が会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の福利厚生を拡大すべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社の方針としてワークライフバランスを大切にしている所がよかったです。
仕事の段取りさえすれば、長期の連休をとることも可能です。
産休育休を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
数年前からワークライフバランスを重視しており、有給消化もしやすい環境。連続して有給消化を促進してるため、長期の連休もとりやすい環境である。産...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社がある関西ではあれば、健康保険提携のサポートがあって良いかも。
有給は言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休ん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当が良い。
借り上げ住宅となり、上限が関西なら6万、関東なら7万までの住宅を借りられる。補助がそれぞれの地域で5万、6万出るので実...続きを読む(全190文字)
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有給は取得しやすい。売上が達成していれば尚更取得しやすい。要はしっかりと自己管理が出来ていれば良い。その他最低限の保険等はそろっている。
年に1回社員...続きを読む(全192文字)
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福利厚生に関しては、同業と比べても全く満足できる水準にはない。残業代や営業手当等。ただ住宅補助だけは転勤した社員には厚く、ほぼ会社が家賃を負担してくれた...続きを読む(全150文字)
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6月末に年に一度の社員旅行があるが、
給料から毎月一定額を旅行代金として引き落とされており、
金、土曜日の実施で、なぜか一日分は有給休暇扱いとさせら...続きを読む(全172文字)
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完全週休2日制で年末年始休暇などもあり、休暇制度には満足しています。以前は産前産後休暇しかとれませんでしたが、育児休暇もとれるようになっています。
社...続きを読む(全172文字)
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年間休日は多い。各種補助手当についてはかなり充実している。出産育児支援については制度はあるものの「必要最低限度」であり、特に女性の出産後の復職については...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望時期より1ヶ月前倒しされることが大半。また社内のルール上3ヶ月前申告しないといけない。ボーナスもらう月に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝やすみのためスケジュールが調整しやすい。お盆やお正月もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、自分との...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製品の新規採用や得意先との関係構築。実際に購入される方を見た時
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため部署移動や転勤...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が優しい。とにかく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業。参加はないと言っていたが、ごりごり新規営業の場所に同期が配属されていた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研究に力を入れている。独自の成分を配合していたり、唯一無二なため提案しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてはシュリン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上層部が変なだけであって、実際に関わる先輩方はかなり優しい。自分の課長もすごくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な管...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助、有休消化率。物価上昇に伴い基本給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に過度なゴマスリをしないといけない。残...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、営業でなくても一定条件満たしていれば対象者となることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業手当はかなり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
企業規模なりに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころと変わり計画性が低い。とりあえずやってみるスタイルなため2...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務時間に対するフレキシビリティーはかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門との会議が早朝深夜にセットされるなど「...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は、ほぼ揃っている。資格手当なども意外とあるので、申請すれば受け取れる手当はかなり増える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社会保険完備(雇用・健康保険・厚生年金・労災)
休暇体系:年間休日約123日、完全週休2日制(土日祝)、有給、慶弔・特別休暇、創立記念日等。...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩が50分しかない為中々外食の為に外出は厳しいかもしれないです。
住宅街の中に会社がある為近くに飲食店も殆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はしっかりあるので、問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。地域手当はありますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業が出来たり、社内や社外研修もあるので学びたいことは学べると思います。退職金は普通くらいです。有給は時間制てま取得することができます。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける環境が整っていると感じる。
福利厚生の一環として、引越しが発生する際の手当が手厚く支給さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
島津製作所本社と同等の福利厚生を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がリモートワークやフレックス制度について...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社オフテクス |
|---|---|
| フリガナ | オフテクス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 米田穣 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
| 電話番号 | 078-306-2239 |
| URL | https://ophtecs.co.jp/ |
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