この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があったり、飲み会などは多いのでプライベートの時間にも関わりがあるのでそのような物が苦手な方にはおすすめ...続きを読む(全80文字)
株式会社オフテクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があったり、飲み会などは多いのでプライベートの時間にも関わりがあるのでそのような物が苦手な方にはおすすめ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は良し。8割程度が会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の福利厚生を拡大すべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社の方針としてワークライフバランスを大切にしている所がよかったです。
仕事の段取りさえすれば、長期の連休をとることも可能です。
産休育休を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
数年前からワークライフバランスを重視しており、有給消化もしやすい環境。連続して有給消化を促進してるため、長期の連休もとりやすい環境である。産...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社がある関西ではあれば、健康保険提携のサポートがあって良いかも。
有給は言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休ん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当が良い。
借り上げ住宅となり、上限が関西なら6万、関東なら7万までの住宅を借りられる。補助がそれぞれの地域で5万、6万出るので実...続きを読む(全190文字)
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有給は取得しやすい。売上が達成していれば尚更取得しやすい。要はしっかりと自己管理が出来ていれば良い。その他最低限の保険等はそろっている。
年に1回社員...続きを読む(全192文字)
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福利厚生に関しては、同業と比べても全く満足できる水準にはない。残業代や営業手当等。ただ住宅補助だけは転勤した社員には厚く、ほぼ会社が家賃を負担してくれた...続きを読む(全150文字)
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6月末に年に一度の社員旅行があるが、
給料から毎月一定額を旅行代金として引き落とされており、
金、土曜日の実施で、なぜか一日分は有給休暇扱いとさせら...続きを読む(全172文字)
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完全週休2日制で年末年始休暇などもあり、休暇制度には満足しています。以前は産前産後休暇しかとれませんでしたが、育児休暇もとれるようになっています。
社...続きを読む(全172文字)
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年間休日は多い。各種補助手当についてはかなり充実している。出産育児支援については制度はあるものの「必要最低限度」であり、特に女性の出産後の復職については...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社オフテクス |
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フリガナ | オフテクス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 米田穣 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
電話番号 | 078-306-2239 |
URL | https://ophtecs.co.jp/ |
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