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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンテストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.8

アドバンテストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アドバンテストの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術職は群馬勤務になるため、立地は良いほうだと思う。会社や社宅はきれいで新しい。続きを読む(全40文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業所が群馬などであり、都心へのアクセスは悪い。続きを読む(全24文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地は群馬であり、関東ではあるが、利便性は低い。社員の9割は自家用車で通勤しているらしい。家賃補助制度も一応あるらしい。ただ、海外赴任する機会が多いため...続きを読む(全105文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大半が群馬に配属されるため、都会に住みたい人にとっては向かないかもしれない。続きを読む(全38文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場近くに社宅寮は完備されております。比較的新しく新入社員などはお金が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の社宅は力が入っ...続きを読む(全86文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは、広々としていて、きれいで外資系企業のようなレイアウト。食堂は、窓が多く解放感があり、食事も手頃な価格で都内のホテルのランチ並み。続きを読む(全76文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定はありますが、家賃補助も単身者には出ます。
資格取得支援も本社で電気工事士の勉強会を開いていただけます。続きを読む(全60文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】近年環境整備が非常に著しいとのこと。逆に言えば,現社員と新卒が受ける福利厚生にギャップがあるため,参考にするのが難しいとのことだった。続きを読む(全76文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】キャリア形成するために独自の勉強会などが豊富だと先輩社員の方から聞きました。1つの仕事以外にも自分がどう働きたいかを考えながらスキルを向...続きを読む(全209文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
FAE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので、福利厚生がしっかりしている。他部署の社員との交流も活発で、行けなくなったコンサートのチケットや家電製品などを譲って貰えたり、共...続きを読む(全165文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

【本・サイトで調べた】年間休日は128日と、国内企業平均である115日と比較しても圧倒的に多いと言える。そのため、ワーク・ライフ・バランスを確保しやすい労...続きを読む(全164文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料が高かった気がします。
20年以上前ですが、ボーナスも
しっかりいただけて!福利厚生もしっかりしていたので、スポーツジムも、確か、ワンコ...続きを読む(全191文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので福利厚生はだいぶいいです。殆どの会社が適応している福利厚生はあると思います。健康保険も自社で運営しており、健康診断内容も過去の会社...続きを読む(全191文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度があるので良いと思います
社内特有の施設は特にありませんが、一般的な福利厚生は用意されていると感じた
特別に何かあれば会社に勤務を続...続きを読む(全184文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気により体調を悪くして休職を余儀なくされたが、その期間の傷病手当や会社からの補填で生活に苦しむことなく、また休養中は会社との情報のやりとりも...続きを読む(全210文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業に比べればまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が薄いこと。群馬R&D勤務者の場合は月1~2万程度。超大手メーカーと...続きを読む(全183文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段他企業とくらべて目新しい制度やシステムは見当たらず、逆に言えば普通の制度は一通り揃っているような状況。可もなく不可もなくといった感じです。...続きを読む(全189文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金もあり、福利厚生はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がいまいち。値段も高い。正直自分で作った方が良い。コンビニのほ...続きを読む(全184文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、扶養手当など一通りの手当が用意されているため、一般社員レベルであれば、それなりに良い給与がもらえる仕組みとなっている。保養施設やその...続きを読む(全165文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境が非常に良いです。
群馬R&Dセンターは食道があり、朝・昼・晩御飯が会社で食べられる。また、群馬R&Dセンター内にサッカー場、テニス場など...続きを読む(全167文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生かなり充実しています。休みも求人票に書いてあるとおり取れますし、緊急トラブルなどで休日出勤があった場合にも必ず代休取れます。
有給も自...続きを読む(全182文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく充実している。日本企業の厚い福利厚生の集大成というべき内容。残業代も100%出るし、外部の習い事との連携も充実しているため、文句のつ...続きを読む(全156文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル期でしたので、とても働きやすく、会社も活気があり、女性にやさしい会社でした。福利厚生や社内の部活動、課ごとの旅行など7年間をとおして、とてもアットホ...続きを読む(全182文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

*休暇は取りやすい。
*労働時間は、基本残業禁止のため、だいたい18:00時にはかえれる。
*住宅手当は、賃貸だと1万前後の補助ができる。家を買うと、...続きを読む(全161文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的には年間休日は125日以上あり、有給も取りやすい。
フレックス制もあり、残業し過ぎた場合は調整もできる。
ただし配属先によっては一ヶ月の残業時間...続きを読む(全188文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドバンテストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

現代社会に欠かせない半導体の中でもその根幹である半導体検査装置のトップカンパニーであるためやりがいは高い。続きを読む(全53文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

生成AIの発展に伴い、半導体検査装置の需要も高まるため明るいと感じる。続きを読む(全35文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均年収は1000万円を超えており、かなり高いと感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

土日はしっかり休めると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全25文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

外国人社員の割合が非常に高く、社長も外国の方でありグローバル企業のような社風である。続きを読む(全42文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
27年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
30年程前にエンジニアで新卒入社したが、とにかく変わった性格、キャラの人が多かった。
まとも...続きを読む(全182文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体検査装置で世界シェア1位である。最先端の技術に携われる魅力がある。続きを読む(全36文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体需要の高まりを受けて、年収も右肩上がりに伸びている。社員平均年収が1000万円を超えている。続きを読む(全49文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員数はそこまで多くないため、OJT教育中心になる続きを読む(全25文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体需要の高まりを受けて、検査装置の需要も高まると考えられる。続きを読む(全32文字)

メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)

株式会社ロキテクノの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食補助があって格安でお昼が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼以外には何もない
以前は会社持ちで忘年会があったようだが,...続きを読む(全84文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になること...続きを読む(全119文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので福利厚生は一通りあるが、中途採用の場合、大家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全80文字)

三協オイルレス工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)

山梨旭ダイヤモンド工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を体験する前に退職しました。また、退職したのが随分と前のことなのでいまは変わっている可能性があります。続きを読む(全75文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きな会社ですが労働組合がないので、社員の給料、賞与についてはあまり大きな期待はできませんでした。続きを読む(全72文字)

オカノ電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご飯代が数千円でる。産休も実績は一応ある。残業はほぼないが、申請すれば出る
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、手当なのができる...続きを読む(全89文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

IT、機械、電気・電子といったさまざまな分野での専門性を活かしながら、スキルアップを図れる環境が整っている。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1954年12月
資本金 323億6300万円
従業員数 6,919人
売上高 4865億700万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/en/
NOKIZAL ID: 1131426

アドバンテストの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。