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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)
株式会社アドバンテスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)
就労環境としては、家賃補助借り上げ、社宅制度等の制度が非常に整っており、若手からもしっかりと手厚いサポートがあると言うふうに感じる。続きを読む(全66文字)
社会保険完備・退職金・年金制度・通勤手当・資格取得支援・健康支援制度などが整っており、長期的に働きやすい基盤があると感じます。続きを読む(全63文字)
フレックス制度、リモートワーク制度など働く上で働きやすい環境は整っている。ただ、その利用可否は部署により定時出勤が求められる風潮がある部署もある。続きを読む(全73文字)
一通りの福利厚生が整っており、特に心配はない続きを読む(全22文字)
借上げ寮制度や家賃補助制度があるため若手のうちの支出を抑えることができる。従業員持株制度などの財産形成のサポートの福利厚生も手厚い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
必要なスキルを獲得・向上させるために自発的に学習を希望する場合には、会社負担で受けられる場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
社宅がとても安く、福利厚生の1つとしてはとても魅力的である続きを読む(全29文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた教育制度への援助が充実している。またカフェテリアもキレイで利用しやすい。単身赴任者への手当は充実している。続きを読む(全69文字)
技術職は群馬勤務になるため、立地は良いほうだと思う。会社や社宅はきれいで新しい。続きを読む(全40文字)
事業所が群馬などであり、都心へのアクセスは悪い。続きを読む(全24文字)
勤務地は群馬であり、関東ではあるが、利便性は低い。社員の9割は自家用車で通勤しているらしい。家賃補助制度も一応あるらしい。ただ、海外赴任する機会が多いため...続きを読む(全105文字)
大半が群馬に配属されるため、都会に住みたい人にとっては向かないかもしれない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
工場近くに社宅寮は完備されております。比較的新しく新入社員などはお金が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の社宅は力が入...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オフィスは、広々としていて、きれいで外資系企業のようなレイアウト。食堂は、窓が多く解放感があり、食事も手頃な価格で都内のホテルのランチ並み。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
規定はありますが、家賃補助も単身者には出ます。
資格取得支援も本社で電気工事士の勉強会を開いていただけます。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】近年環境整備が非常に著しいとのこと。逆に言えば,現社員と新卒が受ける福利厚生にギャップがあるため,参考にするのが難しいとのことだった。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】キャリア形成するために独自の勉強会などが豊富だと先輩社員の方から聞きました。1つの仕事以外にも自分がどう働きたいかを考えながらスキルを向...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生がしっかりしている。他部署の社員との交流も活発で、行けなくなったコンサートのチケットや家電製品などを譲って貰えたり、...続きを読む(全165文字)
【本・サイトで調べた】年間休日は128日と、国内企業平均である115日と比較しても圧倒的に多いと言える。そのため、ワーク・ライフ・バランスを確保しやすい労...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お給料が高かった気がします。
20年以上前ですが、ボーナスも
しっかりいただけて!福利厚生もしっかりしていたので、スポーツジムも、確か、ワン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はだいぶいいです。殆どの会社が適応している福利厚生はあると思います。健康保険も自社で運営しており、健康診断内容も過去の会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職金制度があるので良いと思います
社内特有の施設は特にありませんが、一般的な福利厚生は用意されていると感じた
特別に何かあれば会社に勤務を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
病気により体調を悪くして休職を余儀なくされたが、その期間の傷病手当や会社からの補填で生活に苦しむことなく、また休養中は会社との情報のやりとり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中小企業に比べればまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が薄いこと。群馬R&D勤務者の場合は月1~2万程度。超大手メーカー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半導体検査装置の制御ソフトウェア開発に従事した。新人の裁量はそれほど大きくないが、先輩は優しく指導してくれた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半導体ブーム時の賞与は満額出たため、周りの同世代と比べても非常に高い水準で給与を貰っていたと思う。
上長との評価面談が年に一回ある。キャリア...続きを読む(全138文字)
半導体検査装置で世界トップシェアを誇る企業であり、そこで働くことの影響力というのは非常に大きいかなと言うふうに感じる。続きを読む(全59文字)
将来性においても、今後半導体は複雑化していくことが予想され、それに伴いテスターの需要も高まると言うふうに考えられると社員の方が言っていた続きを読む(全68文字)
年収においても、メーカーの中で非常に高水準の年収だと言うふうに考える。社員の方も給料は良いと言っていた。続きを読む(全52文字)
年間休日130日を超えて非常に多く、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。海外旅行などにも行く人が多いと聞いた。続きを読む(全58文字)
最先端の検査技術の開発・改善に携わることで、自分の仕事が社会インフラやハイテク製品の信頼につながるという実感を得やすい点が大きな魅力だと感じました。続きを読む(全74文字)
AIの普及に伴う半導体需要の拡大で検査装置の需要が増加しており、中長期的な成長余地が大きい事業基盤があると感じます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助:ない
グループのモバイルクリエイトにはある
最近湯布院に保養所が出来たが、グル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは借上の寮と社宅があり、実負担1-3万程度で住めていたが、なくなった。その他特筆...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ちょっとしたお手当が出たりすることがある
有給休暇は取得しやすく退職時にまとめて使うこともできた。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度、住宅関連制度など基本的な福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境がある。有給休暇も取得しやすい風土があり、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
確定拠出年金や持株会(10%補助)、福利厚生サービス(WELBOX)、資格取得祝い金等あり
また、デンソーグループの自動車保険に加入でき、約...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブは使える。確定拠出年金も企業負担があり投資に回せる。気づけば資産形成できている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育制度や福利厚生は充実しています。通信教育の補助や外部研修など、個人のスキルアップを支援する経営方針が明確で、制度面では非常に安定していま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康保険組合の福利で泊まれるお宿がご飯も美味しくてとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がてあつくない。
勉強やスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
悪くない。社会保険や厚生年金などの必要なものは揃っており、給与計算もしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住居サポート: 独身寮や住宅手当(社内規定による)があり、若手でも住居費の負担が少ないです。
• 食事: 食事補助や社員食堂(拠点による)が...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテスト |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 323億6300万円 |
| 従業員数 | 7,094人 |
| 売上高 | 7797億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | D.ラフィーバ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 1049万円 |
| 電話番号 | 03-3214-7500 |
| URL | https://www.advantest.com/en/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。