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株式会社八光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八光の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

八光の 学生による会社の評価

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社風・文化
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八光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社八光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよるが思っていたより、フレンドリーな空間で話しやすく、なんでも相談できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点格...続きを読む(全120文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器で社会貢献ができると感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長へマネジメント経験を積ませる必要があると感じる。
    また...続きを読む(全132文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職ではあるがノルマがない。そのため担当エリアを自由に回ることが可能。自分のやりたいようにやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

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    八光を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カレンダー事業の将来性が感じられない。年末...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザインを売りにしている会社...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度が開示されているため、等級を上げるには何をすればいいかが明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級を上げていくの...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるがフレックス制であるので、出社時間の制約がないことはストレスが少なく働きやすい。
    また、年3回の長期休暇(GW、お盆、年末年始)や...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    夫が転勤族のため、結婚した際に年末で退職希望の旨を伝えたところ、勿体無いからと引き止めてくださった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    株式会社八光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    制服もあるが着ていないこともあるが、とくに何も言われない。業務についも、他拠点からも教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    しっかりある方だと思う。金額は低いが、扶養手当などあり、他社と比べ福利厚生は問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手...続きを読む(全98文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    他社と比べ仕事とプライベートの両立はできている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない土曜日出勤をなくした方が良いと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スケジュールを自由に組むことができ、予定を立てやすく働けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により、全く仕事をしない...続きを読む(全183文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では女性営業も増えてきているので比較的に働きやすいのではないかと思う。
    事務員は女性しかいないため事務を男性が希望するのは難しい。続きを読む(全73文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列です。仕事をしてる人が損をする会社です。営業に関しては成績をあげても評価する制度がないので完全に無駄です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は頑張っても報われることはない。
    しかし、訪問件数や新規採用に関してはしっかり詰められるのでモチベーションの...続きを読む(全113文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のことしか興味がない人が多い。
    社員のことを考えている人はいない印象です。
    営業に関しては自分の意見が絶対と...続きを読む(全104文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によって格差があるが、厳しい上長の支店だと詰めが非常に多い。
    定時に帰れることは稀である。また朝早くから納入...続きを読む(全128文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給申請は前日でも大丈夫です。休みはかなりとりやすいです。土日出勤も基本はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、退職時に会社側からあまり良くない態度を取られたことです。

    ほかの口コミサイトには、ス...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は、採用試験の面接の際に、当時の社長が良さそうな人だったからです。

    入社後まったくの勘違いだったことに...続きを読む(全184文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者同士の距離が近く、現場で困ったことがあれば先輩に相談しやすい雰囲気があります。年功序列よりも現場経験や姿勢を重視する社風で、若手でも責...続きを読む(全269文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも大企業との契約数が多かったです。また、叩き上げの設計者が多く、話すととても役に立ちます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり営業営業していないと思っていたが、結局は人を集めて高額な商品を売る仕事なので商品に自信がなかったり、お客様...続きを読む(全207文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が大してできなくても干されない
    なんとなくやってる人が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業規模の割に給与は低め。...続きを読む(全249文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に配属された製造ラインではワークスケジュール通りに出来れば良いという感じで昼休憩の他に好きな時間に15分程度ですが休憩をとっても良いの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良かったことはほとんどない。なぜこんな企業に勤めてしまったのか、後悔しかない。悲しい辛い時間...続きを読む(全80文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次休暇が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は好きな時に使いづらい。

    業務量の多さ、パワハラ精神論、賃金未払、OJTがな...続きを読む(全288文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイテックのような特定派遣企業は大体どこもそうですが、基本的に試験管は応募者にとって聞こえの良いことしか言いませ...続きを読む(全185文字)

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    八光の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八光
    フリガナ ハッコウ
    設立日 1944年6月
    資本金 8500万円
    従業員数 360人
    売上高 73億9100万円
    代表者 高橋浩
    本社所在地 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地
    電話番号 026-275-0121
    URL https://www.hakko-grp.jp/
    NOKIZAL ID: 1422440

    八光の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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