この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力が低い。個別面談も無いため、若手社員との間に溝がある。若手社員の意見をもっと聞くべき。続きを読む(全76文字)
株式会社八光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八光の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力が低い。個別面談も無いため、若手社員との間に溝がある。若手社員の意見をもっと聞くべき。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職でも定時で帰れるし、有給も使いやすい、残業時間も2時間以上はない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が休憩では無いのに...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の目的意識の低く、その下についている社員たちの向上心がわかないのが現実。
責任感が強く、自分が引っ張ってい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は現場との連携が上手く取れておらず、上と下で大きな溝があるように感じる続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい。育児休暇に理解がある。福利厚生は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性パート従業員が多く管理職の好みがあわな...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社八光 |
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フリガナ | ハッコウ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋浩 |
本社所在地 | 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地 |
電話番号 | 026-275-0121 |
URL | https://www.hakko-grp.jp/ |
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