回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。仕事をしてる人が損をする会社です。営業に関しては成績をあげても評価する制度がないので完全に無駄です。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社八光
株式会社八光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。仕事をしてる人が損をする会社です。営業に関しては成績をあげても評価する制度がないので完全に無駄です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列なので真面目にやれば間違いなく昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で古い制度が現在まで残っている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はいいです。バランスがよく安定しています。評価によって値段は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、昇給はさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べ同じか少ないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないので頑張っても報われないです。
完全年功序列制...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
手当は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに新規採用を取ってきても目に見える評価としては現れない。続きを読む(全71文字)
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人事制度はまったく持って学歴重視の年功序列です。あとはコネとか派閥。降格もないので大卒は順調に出世、女と高卒は現場の兵卒として扱われます。先日他部署でパ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
他社と比べ仕事とプライベートの両立はできている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない土曜日出勤をなくした方が良いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スケジュールを自由に組むことができ、予定を立てやすく働けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により、全く仕事をしない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制服もあるが着ていないこともあるが、とくに何も言われない。業務についも、他拠点からも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
しっかりある方だと思う。金額は低いが、扶養手当などあり、他社と比べ福利厚生は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
拠点にもよるが思っていたより、フレンドリーな空間で話しやすく、なんでも相談できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点格...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近では女性営業も増えてきているので比較的に働きやすいのではないかと思う。
事務員は女性しかいないため事務を男性が希望するのは難しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
医療機器で社会貢献ができると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長へマネジメント経験を積ませる必要があると感じる。
また...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は頑張っても報われることはない。
しかし、訪問件数や新規採用に関してはしっかり詰められるのでモチベーションの...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか興味がない人が多い。
社員のことを考えている人はいない印象です。
営業に関しては自分の意見が絶対と...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって格差があるが、厳しい上長の支店だと詰めが非常に多い。
定時に帰れることは稀である。また朝早くから納入...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料は業界平均と比べて突出して高いわけではないものの、安定しており、評価制度も比較的明確なため納得感があります。
残業代や各種手当もきちんと...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
半導体ブーム時の賞与は満額出たため、周りの同世代と比べても非常に高い水準で給与を貰っていたと思う。
上長との評価面談が年に一回ある。キャリア...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列です。あまり成果を出そうと思って働いていないがそこそこ貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果部分を上げないと、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年の昇給は少なからずあり、役職がつけばそれに対する手当も出る。ただし年功序列を大きく外れることは少なく、結果を出した若手が圧倒的にボーナス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるため、通勤にかかる自己負担はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨学金返済や生活費を考慮すると...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事してなくても給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことをしている年配の方がたくさんいるのでやる気が失...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職は成果が評価に直結しやすく、努力次第でボーナス額を大きく伸ばせる点が魅力である。目標達成率や売上実績が明確な指標として反映されるため、...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司のただの好き嫌いだけで決まる。そもそも人事考課制度があったのかすらわからない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても平均かそれ以上であり、基本給の安定感には満足しています。賞与も業績連動ではありますが、安定して支給されていまし...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
家賃補助、有休消化率。物価上昇に伴い基本給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に過度なゴマスリをしないといけない。残...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社八光 |
|---|---|
| フリガナ | ハッコウ |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 73億9100万円 |
| 代表者 | 高橋浩 |
| 本社所在地 | 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地 |
| 電話番号 | 026-275-0121 |
| URL | https://www.hakko-grp.jp/ |
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