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株式会社八光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社八光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八光の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八光の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

八光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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八光の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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八光の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社八光の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。仕事をしてる人が損をする会社です。営業に関しては成績をあげても評価する制度がないので完全に無駄です。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社八光の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので真面目にやれば間違いなく昇進は可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で古い制度が現在まで残っている...続きを読む(全108文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はいいです。バランスがよく安定しています。評価によって値段は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い、昇給はさ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比べ同じか少ないくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はないので頑張っても報われないです。
    完全年功序列制...続きを読む(全130文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当は非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに新規採用を取ってきても目に見える評価としては現れない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事制度はまったく持って学歴重視の年功序列です。あとはコネとか派閥。降格もないので大卒は順調に出世、女と高卒は現場の兵卒として扱われます。先日他部署でパ...続きを読む(全151文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八光の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べ仕事とプライベートの両立はできている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない土曜日出勤をなくした方が良いと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スケジュールを自由に組むことができ、予定を立てやすく働けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により、全く仕事をしない...続きを読む(全183文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服もあるが着ていないこともあるが、とくに何も言われない。業務についも、他拠点からも教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりある方だと思う。金額は低いが、扶養手当などあり、他社と比べ福利厚生は問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手...続きを読む(全98文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点にもよるが思っていたより、フレンドリーな空間で話しやすく、なんでも相談できる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点格...続きを読む(全120文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では女性営業も増えてきているので比較的に働きやすいのではないかと思う。
    事務員は女性しかいないため事務を男性が希望するのは難しい。続きを読む(全73文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器で社会貢献ができると感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長へマネジメント経験を積ませる必要があると感じる。
    また...続きを読む(全132文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は頑張っても報われることはない。
    しかし、訪問件数や新規採用に関してはしっかり詰められるのでモチベーションの...続きを読む(全113文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のことしか興味がない人が多い。
    社員のことを考えている人はいない印象です。
    営業に関しては自分の意見が絶対と...続きを読む(全104文字)

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    株式会社八光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によって格差があるが、厳しい上長の支店だと詰めが非常に多い。
    定時に帰れることは稀である。また朝早くから納入...続きを読む(全128文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社タムロンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は業界平均と比べて突出して高いわけではないものの、安定しており、評価制度も比較的明確なため納得感があります。
    残業代や各種手当もきちんと...続きを読む(全325文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体ブーム時の賞与は満額出たため、周りの同世代と比べても非常に高い水準で給与を貰っていたと思う。
    上長との評価面談が年に一回ある。キャリア...続きを読む(全138文字)

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    アズビル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列です。あまり成果を出そうと思って働いていないがそこそこ貰えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果部分を上げないと、...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年の昇給は少なからずあり、役職がつけばそれに対する手当も出る。ただし年功序列を大きく外れることは少なく、結果を出した若手が圧倒的にボーナス...続きを読む(全165文字)

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    ヨコキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費が全額支給されるため、通勤にかかる自己負担はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奨学金返済や生活費を考慮すると...続きを読む(全145文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事してなくても給料はしっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんなことをしている年配の方がたくさんいるのでやる気が失...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は成果が評価に直結しやすく、努力次第でボーナス額を大きく伸ばせる点が魅力である。目標達成率や売上実績が明確な指標として反映されるため、...続きを読む(全352文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司のただの好き嫌いだけで決まる。そもそも人事考課制度があったのかすらわからない。...続きを読む(全85文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与水準は同業他社と比較しても平均かそれ以上であり、基本給の安定感には満足しています。賞与も業績連動ではありますが、安定して支給されていまし...続きを読む(全326文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    家賃補助、有休消化率。物価上昇に伴い基本給が上がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に過度なゴマスリをしないといけない。残...続きを読む(全96文字)

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    八光の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八光
    フリガナ ハッコウ
    設立日 1944年6月
    資本金 8500万円
    従業員数 360人
    売上高 73億9100万円
    代表者 高橋浩
    本社所在地 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地
    電話番号 026-275-0121
    URL https://www.hakko-grp.jp/
    八光は1944年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は360人で、売上高は73億9100万円になります。
    NOKIZAL ID: 1422440

    八光の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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