八光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自社開発である為、フットワークは軽いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業もそうですが各部所に人員が足りていません。早急に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給申請は前日でも大丈夫です。休みはかなりとりやすいです。土日出勤も基本はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社宅制度がある事は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や資格手当等がないです。
社員のスキル向上にはあまり支援はないで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列なので真面目にやれば間違いなく昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で古い制度が現在まで残っている。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力が低い。個別面談も無いため、若手社員との間に溝がある。若手社員の意見をもっと聞くべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
力仕事はないため女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料の差があるのでそれを知った瞬間やる気が無くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与はいいです。バランスがよく安定しています。評価によって値段は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、昇給はされ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療機器メーカーのため、不安定なことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので医療機器が儲かっていっても他の会社が儲か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職でも定時で帰れるし、有給も使いやすい、残業時間も2時間以上はない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が休憩では無いのにた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ジムなど、グループ会社のホテルが使えます。会社専用の保育園があり助かります。社内制度はよく分かりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
これといった施策はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取るための補助はあるが、それも合格しなければ支給されな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるにもかかわらず、OJTや研修制度が全くない
先輩や辞める社員から引き継いで覚えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
施工管理というと工程管理・安全管理・原価管理・品質管理と呼ばれる、現場での管理業務をイメージしがちですが、デスクワークの業務もあります。
デス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
OJT（On the Job Training）がベース。知識豊富な人や要領の良い人がいるため、周囲の人に恵まれればで実務を通して実践的な理解...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では本...続きを読む(全124文字)

【良い点】
5年目ぐらいまで毎年テーマごとに同期で集まっての研修がある。

希望制の研修も多くあり、毎月何らかの研修は開催しているため希望すれば受けること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育制度はある程度できていたと思います。派遣社員でも講習を受けるのが業務の一部になっていたのである程度の教育は誰でも受けれるようになっていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務を通して成長していくスタイル(会社から講習などが提供されるわけではない)なので、業務に通じる講習があれば...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は他社と比較して、少ないように感じる。常にOJTで行うため、誰の下につくか...続きを読む(全93文字)