この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の作った販促物を実際の店頭で見ることができる点。実際に店頭に並んでいるのを見るとやりがいを感じます。
また新人のうちから裁量の大きい仕事を...続きを読む(全309文字)
株式会社東具 報酬UP
株式会社東具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の作った販促物を実際の店頭で見ることができる点。実際に店頭に並んでいるのを見るとやりがいを感じます。
また新人のうちから裁量の大きい仕事を...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職は年々女性が増えており、男女比は半々となっている。また一定の売り上げを達成すると男女関係なく役職が付き、近年は女性社員のほうが昇進スピー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自ら広告を企画し、クライアントに採用された時は本当にやりがいを感じます。どのようにすればお客様の目が商品に向くかを考えながら、お店の中を視察を...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修などは充実しており、どれも企業人としてのスキルアップに大いに役立つものであった。また上司の面倒見もとても良く、研鑽を積む上で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
きちんと数字で目標設定がされており、また勤続年数に合わせた昇給や昇格もないため、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一つは広告代理店という業種柄、多業種の、様々な同業他社の販促に関わることが出来る、という点。人柄や業務の関わり方も含め色んな方の販促活動に携わ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
土日祝日はよっぽどがない限り休みなので休みの日の計画は立てやすかった。
長期休暇もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員旅行が定期的にあり割と気楽な感じで参加できる。積立とかもなく完全に会社負担です。
また東急リゾートとも契約しており一人4,000円以下でそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手が活躍できる環境が整っている。
仲間意識は高いと感じることが多い。
社員旅行は毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早いうちから仕事を任せてもらえる点は良いと思う。営業としてのスキルは存分に伸ばせたし、やはり自分が関わっている商品が人のめにふれるというのはや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を行う事が出来ます。成長していきたいと考える人はいい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社間もない頃からかなりの仕事量を任せられるためやりがいはある。1人でクライアントのもとへ行って打ち合わせもするため成長スピードは早いのではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己評価、一時評価、二次評価を経て賞与が算出されます。営業でも結果だけでなくプロセス評価もあるので賞与は安定しています。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日は忙しいですが、土日はゆっくり過ごせることは良かったと思います。また同期でつながりが強く友人としての交友が生まれました。まずは時間を気にせ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後わりとすぐに仕事を任せてもらえるので、やりがいはあります。
どんどん自分で仕事を回してゆくので、社員の成長のスピードは早いと感じました。...続きを読む(全186文字)
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入社後2ヶ月の研修があります。
そのあとはOJT中心で先輩の営業同行をしたり、小さなお客さんだったら自分のお客さんとして、業務を任されます。
身につけ...続きを読む(全185文字)
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企画から生産管理まで一貫して全てのディレクションを任せてもらえるのでやりがいはあります。
一貫してできるので、自分の意見を多く盛り込めます。
その分お...続きを読む(全157文字)
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営業では結婚して続けている女性はいません。
前列はないですが、結婚しても働きにくいことはないと思います。
時短を推奨していて、早く帰れる雰囲気もありま...続きを読む(全190文字)
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ハーベストというリゾート地の施設を格安で利用できる制度があります。
有給消化はしやすいですが、有給自体が少なく、年10日の内7日はお盆と年末年始でなくな...続きを読む(全154文字)
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自分の意見が取り入れられるという点においてはとてもやりがいが感じられます。その点、販売促進という企業にとっては命とも言える部分を担うので責任は
重大です...続きを読む(全152文字)
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外部の研修を取り入れている。社員の主体性で参加する仕組みだが半ば強制で定期的には受けさせられる。若い社員ばかりなので、基本的には役に立つセミナーがおおいが...続きを読む(全165文字)
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新しい評価制度を導入してるが、試験でやっている感じ。結局なにも変わっていない形である。しかし、会社自体は変わろうとは思っているようなので今後どうなるかはわ...続きを読む(全151文字)
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自分が考えたものや提案したものが具現化し、世の中に出るやりがいはある。
華やかなイメージはあるがかなりアナログで、お客様の意見と社内スタッフとの連携を常...続きを読む(全175文字)
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募集要項と違いなく、基本的に土日に出社することはほとんどなかったように思う。
そのため、土日でのプライベートな時間は他の会社よりも確保しやすいのではと感...続きを読む(全177文字)
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誰もが知るような大手メーカーの店頭販促物を扱える点、実際に自分が製作したものが街中で出回っているのを見ると、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。こ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社東具 |
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フリガナ | トウグ |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 清水貴義 |
本社所在地 | 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目1番35号 |
電話番号 | 06-6965-3331 |
URL | https://www.togu.co.jp/ |
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