ＳＧシステムの評判・口コミ一覧（全324件） 11ページ目

評価制度など全く機能していない。タバコ人事だとか影で言われる
始末。なんちゃって評価制度なので、それでも給料をもらえればいいと思っている人にはいい会社で...続きを読む(全218文字)

親会社から支持される仕事だけをこなしておけばよいという雰囲気で、毎日同じ仕事をすると言う感じなんので、面白みややりがいを感じませんでした。
また、上司に...続きを読む(全205文字)

残業代が1分単位で付く為、給料面ではきちんとしていると思います。
また有給もとりやすい環境で、休みを融通が利くと思います。
評価制度に関してはあいまい...続きを読む(全160文字)

全くモチベーションがあがらない。何をしたいのかわからない。体裁ばかり気にする。気をつけて下さい。意味のない朝礼。全く機能していない評価制度。やりがいなんて...続きを読む(全154文字)

さぞシステム会社なので、すごく発展していると思っていたが、入ってみてなんと遅れている会社とわかりショックであった。結局お荷物的な会社でした。頑張っている人...続きを読む(全179文字)

佐川急便の業績により、自社の利益が変わります。
しかも急便側の業績が低迷しており、今後自社に対して費用を掛ける事は、ありえないです。
そんな中、急便以...続きを読む(全191文字)

給与体系の見直しをしているが、やはり過去の給与体系のままであまり変わらないのと、給与ランクに見合った仕事をしてる人としてない人の差が激しい。
そのことを...続きを読む(全164文字)

ある部署は全く予想外の物を外販しようとしている。どこに向かうのか全く不明確である。何をしたいのが全くわからない。
あと1年は大丈夫だと思うが、積極的にそ...続きを読む(全154文字)

会社の売り上げの8割から9割がSGホールディングスグループ内の内販であり、グループ外での売り上げがほとんどないため、グループ内の業績(特にメインである佐川...続きを読む(全165文字)

今佐川急便の収益に頼りきった体制から抜け出すために営業をしまっくています。
しかし、外販を強化すると言っていた社長が今年になり内販に力をいれようと言い出...続きを読む(全218文字)

主にSGホールディングスの中心である佐川急便からの仕事が多く、佐川急便自体が子会社的な扱いをしているので、こちらから強くものを言えない。案件などは要件が固...続きを読む(全165文字)

毎年、評価の時期に書類を書かされるが、全然評価に反映されていない。
残業代がつく部分は良いのだが、賞与が無いに等しいため、年収面で見るとそんなに高くはな...続きを読む(全171文字)

何も満足しておりません。
困っても観て見ぬふりだし、少しでも知識があると、何でもかんでもやらせようとするし。過去の業務のドキュメントがないから、誰もわか...続きを読む(全163文字)

地元で働けると言うことでこの会社に入社しました。システム会社であるという認識で入社すると、普通のシステム会社とは異なるというギャップを感じます。独立系のソ...続きを読む(全166文字)

佐川急便からの圧力が強く、SGシステムの管理職であっても佐川急便の言うことに逆らうことは出来ません。納得がいかないことであっても、上から言われたことは素直...続きを読む(全168文字)

残業手当てはすべて支給されます。基本給はあまりあがりません。賞与は少ないです。役職があがらないと大幅なアップは期待できません。年に二回の評価がありますが、...続きを読む(全168文字)

売り上げのほとんどがSGホールディングスグループ内での売り上げであり、佐川急便株式会社の業績に非常に左右される。現状、佐川急便株式会社の売り上げが思わしく...続きを読む(全159文字)

基本的にシフト制なので、希望通りに休みを調整できます。平日のプライベートのイベント行事にも参加できますし、私生活両立という面では、恵まれています。
しか...続きを読む(全176文字)

部署や上司などによるとは思いますが、月9日休み(自分で自由にシフトの決定が可能)が取れて有休休暇も月1回程度は問題なく取れる。残業時間も部署によってバラバ...続きを読む(全160文字)

部署によって多かれ少なかれ差はあると思いますが、
どの部署にいてもやりがいはあまりないと思います。
親会社から落ちてくる仕事は同じようなものが多くて飽...続きを読む(全184文字)

・グループ全体で女性に対する仕事の環境を改善すべく出産・育児休暇などを含め、より良い方向に変えていく動きがあるので、女性にとって今後働きやすい環境ができて...続きを読む(全160文字)

・給与に関して満足できる点は、残業した分は、きちんと残業代が出るというところ。ただ、現状は残業時間を抑えるよう指示がかなり出ている。賞与についてはほとんど...続きを読む(全167文字)

満足することなんとはっきりいってないかな。しいて言うなら責任を押し付けることができるところかな。いくら上司であっても自分のせいにはせずに部下のせいにする人...続きを読む(全154文字)

給与は仕事をしていてもしていなくても、ある程度は平等にもらえる。ようは動けば動くほど上に上がっていく、でも上にあがっていけばいくほどしんどくなるだけ。はっ...続きを読む(全161文字)

社員のレベルははっきり言って低い。佐川急便本体の各部署からのヒアリング内容を元に(綺麗なグラデーション等満載の)グランドデザインを書き上げるのが本職。開発...続きを読む(全186文字)