わらべや日洋食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性には厳しい環境が多々あります。男社会のなかで、いかに耐えられるかげ現場はきつい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは改善してもらいたい、特にプライベートが無いので、休んだ気がしないのはいかがなものか。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発した物を全国に売り出し、ライバルに差をつけるような開発力があれば、今後も戦って行けると思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでセブンの言いなりになるのだろうか、ライバルが真似できない自社しかない商品の開発を積極的に行ってほしい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしている人の実際の評価が的確ではない、部下から上司への評価をすることはできない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行きたいけど、幅広い選択肢が少なく、希望の旅館を希望してもなかなか繁栄されないのは悲しいです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は入社時、一課から配属になりましたが、すでにパワハラ、モラハラは当たり前になっており、二課に転属になっても、労...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても手当てに繋がらず、とても残念です。自分は製造に関係している職場ですが、モチベーションが上がりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいが、今後環境が改善されることはないだろうか、期待したいところはあるが、望みは少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてるにも関わらず責任を負いたくないからと言って誰かのせいにする人達が多いので良い印象は無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属された部署によりいい上司にも巡りあえると思います。
部署次第では、素晴らしい上司の方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
何もしなくても給与面は年功序列である程度上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらいに保守的・旧態依然とした...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古いため、若者が働きにくい会社だと思います。年功序列、上下関係がはっきりしているので、社内では気遣...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が販売員の相談に乗ろうという気がない。相談してもこちらが全て悪い、繁忙期だから困る等、会社の利になることしか頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地元に根付いた方が多く、仕事の面はもちろん、他県から来た自分などに私生活の面でも非常に面倒良く見てもらった。情に満ちあふれた方が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに好かれた人は出世しているイメージでした。若くても管理職に昇進している...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身近な管理職の方はほぼ答えてくれません。トップに直訴し、ようやく動くといった形になります。何事も自分からとなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少数精鋭主義が伝統で、若手中堅社員の退職が多いなか、部署内で退職者が出ても補充は無く、残った少数の社員に業務が集中する事になる。特に期待が高く...続きを読む(全437文字)

【良い点】
女性比率の向上が全社的に目標となっており、女性社員の比率がとても高い。
そして、女性の管理職を増やすことも全社的に目標となっており、とても昇進...続きを読む(全214文字)