わらべや日洋食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はかなり良い。独身寮1.5万、ボーナスは年2回で5ヶ月分。DBやDCの制度、持株会、旅行に半額で行ける制度など色々。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の働きやすさを推進するプロジェクトが最近立ち上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人たちによる女性への偏見はまだ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
幅広い客層に届く商品を作っていること自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ほとんど同じルーチンワーク、大した面...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
言うことの聞かないパートと毎日喧嘩しないといけないストレス。シフト制・夜勤のストレス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収、ボーナスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長の主観であり、皆が平等に評価されるシステムではない。上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休育休など子育てに関する制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後は本社に行くなどしないと生産管理と子育てを並...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休等はあらかじめ伝えておけばしっかり取れる。最近は活躍する女性社員を増やすような働きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分が作った製品が店頭に並んでいるのをみると、やはり嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人パートナーや派遣が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みもあるため、出かける時に空いていることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり連休は取りにくい雰囲気が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自己評価したものを上司が評価し直して、課長、工場長へ評価がされていくシステムのため評価制度は整っている。最後はフィードバックもある。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
等級制だが、一つ等級が上がると給与が格段に上がる。大卒は3等級からスタート、全員が3年目ぐらいにまとめて等級が4等級へ一つ上がる。
それ以降...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。厳しいと言われている人も、理不尽な叱責とかはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全体的に穏やかで親しみやすい人が多く、社内で他人を蹴落とし合うような空気はありません。人間関係の構築で大きな苦労をすることは少ない印象です。...続きを読む(全486文字)

【良い点】
現場で働いてる社員たちはみんな優しくいい人しかいないです。優しく教えてくれ、楽しい方達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会...続きを読む(全101文字)

【良い点】
改善点などを見つけて、ルールなどを自分発信で決められることも多いため、やる気のある人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好。中には多少の癖のある人もいるが、少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がマネジメント研修等を受け...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司との距離が近く、困ったことや業務上の相談もしやすい環境だと思います。また、現場の意見を聞いてくれる上司も多く、周囲と協力しながら仕事を進...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働も全国転勤も受け入れ、とにかく会社のために尽くす、いわゆる会社の犬のような人が昇進していき、耐えられな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署や担当されている業務による部分もあるかと思いますが、私がこれまで関わった方は面倒見がよく、こちらから相談する前にも声をかけていただくこと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
先輩や上司に壁を感じにくく、敬語は必要だが言葉遣いをしっかりする必要がないため話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人の...続きを読む(全180文字)