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岐阜トヨペット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐阜トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐阜トヨペット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岐阜トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岐阜トヨペットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

岐阜トヨペットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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岐阜トヨペットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な教育だけではなく話し方等のマナー教育にも外部の講師を招いて力を入れています。一般社員だけでなくパートや役員まで平等に受けさせても...続きを読む(全191文字)

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、営業として新卒で入社でしたが、新卒者に対しての研修が一か月ほどありました。しかし、現場ではあまり役に立たない研修であり、いざ現場に配属されると上司...続きを読む(全209文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岐阜トヨペットの 他のカテゴリの口コミ

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは状況に応じて休日に動くこともあります。お客様の都合によっては、定休日に車の商談をすることもあります。ま...続きを読む(全181文字)

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は間違いなく良く、人間関係で悩むことは少ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンはどんどん減っており...続きを読む(全95文字)

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタディーラーは今どこの販売会社でも好きな車種が買えるようになっていますが、だからこそ、自分から車を買ってもらえる=自分が選ばれた。と思え...続きを読む(全130文字)

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社直後は同年代のなかでもかなりお給料はいいはずです。5年目くらいまではそこそこの大手企業と同じくらいのお給料だと思います。
【気になる...続きを読む(全131文字)

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様のご希望にあった自動車を提供できたときに、仕事のやりがいを感じられると思いました。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    私は将来の自動車の自動運転の開発に、大きな期待が持てました。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は同業他社と比較して、少し低いと感じました。将来、大金持ちになりたい人は、別の会社に目をむけるべきだと思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    定期健康診断があるので、安心して会社で働き続けることが魅力的だと感じました。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    対面の合同企業説明会で、採用担当の方が、自社の休みの多さをとても自慢していたからです。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    私の父親は、自動車会社で勤務しているのですが、入社後に仕事のギャップを感じたと話していました。そのため、入社後のギャップをなくすために、選考前にインターン...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キノシタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
    Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)

    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

    いすゞ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がイマイチだと感じました。
    本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育という名の保険の研修はあります。
    トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や、研修などある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

    大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

    アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    幅広い事業を展開していることから世界をリードするアバ拾いスキルを身につけることができるため。続きを読む(全46文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    岐阜トヨペットの 会社情報

    基本データ
    会社名 岐阜トヨペット株式会社
    フリガナ ギフトヨペット
    設立日 1956年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 494人
    決算月 3月
    代表者 加藤茂樹
    本社所在地 〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣4丁目1番地
    URL https://www.gifu-toyopet.jp/
    NOKIZAL ID: 1267804

    岐阜トヨペットの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。