この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な教育だけではなく話し方等のマナー教育にも外部の講師を招いて力を入れています。一般社員だけでなくパートや役員まで平等に受けさせてもら...続きを読む(全191文字)
岐阜トヨペット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐阜トヨペット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岐阜トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な教育だけではなく話し方等のマナー教育にも外部の講師を招いて力を入れています。一般社員だけでなくパートや役員まで平等に受けさせてもら...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、営業として新卒で入社でしたが、新卒者に対しての研修が一か月ほどありました。しかし、現場ではあまり役に立たない研修であり、いざ現場に配属されると上司や...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定休日は仕事は忘れれるかと思います。
車を社員割で買えるため、プライベートでドライブなどがおこなえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝を伝えられるお仕事。
お客様のライフスタイルなどに合わせて、商品の提供を行えるため、車のことは全て任せてもらえる。また、お客...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
品質に間違いはないので、自信をもって勧められる。
成長性とか将来性というより、安心して勤められる会社かと思います。
年配の女性も多かったので長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービス業なので休みは基本的に月曜日がベースとなる。しかも祝日の月曜日は休みなので周りと休みが合わせやすい。
計画年休もあるので気兼ね無く休み...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列制度は消えて完全に実力成果主義になりました。よって、後輩が先輩の給料を抜かすこともあります。
年齢給>期待役割給だった割合が
年齢給<...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
車内研修がしっかりしてる。社内検定を取ると、年齢に関係なく、出世ができる
手当もつく、頑張り次第で評価される
勉強して、技術を身につけたい、人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩というより40代や50代のベテラン方が強くて、頑張り過ぎない体制が整っていました。休憩もしっかりとれましたし、仕事中に私用を済ませる事も出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社理由はトヨタ系という事で誰でも知っている会社のほうが安心だと思ったからです。入社後に感じた事は、金額が大きな買い物なので、不景気で売るのが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面白味は有りませんでしたが、女性が働き易いアットホームな職場でした。
休憩時間もたっぷり有り、残業も殆ど無くて上司も優しかったです。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
重役に気に入ってもらえればどんどん上に上がれる。給料は他のディーラーと比べたらサービスエンジニアは上がったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)
自転車に関する資格を支援してくれる制度や丁寧な接客ができるようにマナー講座などが行われている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)
会社名 | 岐阜トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ギフトヨペット |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 494人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤茂樹 |
本社所在地 | 〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣4丁目1番地 |
URL | https://www.gifu-toyopet.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。