三栄ハイテックスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
技術者集団なのに割とみんなフレンドリーな部門だった。先輩は優しくしっかり接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の初期研...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全299文字)

【良い点】
みんなが仲が良い。上下の垣根があまりない。休日などみんなで出かけたりすることが多い。1年に数回、週末にイベントとかあったりする。一緒に苦労し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
割と居心地良かったので退職するかどうかはかなり迷った。基本的に周りは大人しい人が多く、フレックス勤務で、仕事する時も楽だし、家庭の時間のバラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業をしないとかなり低いと思います。評価は年に一度行われ、それに基づいた昇給...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はありますが、事務職は基本的に9時から18時での労働を強制されます。理由は社員対応ができるような体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司（部長）のパワハラ、モラハラが酷く退職しました。
気に入らない部下に対しては大...続きを読む(全269文字)

【良い点】
半導体が景気なうちは概ね業績は良い状態が続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が1ヶ月の半分を海外出張で過ごしていま...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップに積極的ではない。新人の最初の3年間のうちは本当に意味ないスキルアップ研修強いられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半導体の波がいい時は6.5ヶ月ほど賞与が出る年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。賞与が少ない年は年収が下がる。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の大きい企業からの案件ばかり受けているのでちゃんと仕事ができたら難しい仕事も任してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に女性だからできないことは感じなかった。残業、育休をしっかりとる社員もしばしば。続きを読む(全47文字)

【良い点】
フレックスで新人でも気にぜず来たい時間に来て帰りたい時に帰れる。残業強いられることもない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
映画チケットを安く買えると月一にコーヒーを無料で飲めるぐらい。(本社のみ、他の拠点にはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しい案件に取り組む姿勢が見られない。経験がない案件だと断りがち。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部長クラス以上も大人しい人が多く、各種ハラスメントは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の人が気持ち悪くしてくること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年の評価によって昇給があるのでモチベーション維持にはいいと思う。また、賞与についても年に三回と他の会社に比べると多いので給与的には満足のい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
時間短縮勤務、産前産後休暇や育児休業、生理休暇など他の会社だと取得に他の社員の同地を得たり、上司と相談が必要なものに関して比較的簡単に取得が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
常に良い環境で仕事できるような創意工夫が多く、工事もよく行われている。また、社内の福利厚生制度も多数整っており、社員が選択出来るものもいくつ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体事業自体が不振の中、社長の方針で見込みのない海外人材リクルートや人工知能技術を中国子...続きを読む(全267文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取る人はいるが、男性が多いからか復帰後は配慮がないため、時短勤務にしても残業で帰れな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司にもよるが、有休は業務が空いているときであれば取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前のような風習になって...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代は100％支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、人事考課と呼ばれる査定が年に1回ありますが、結果的な評価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般社員、管理職関わらず、物静かでおとなしい人が多い。グループで固まりにくいので派閥ができにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の大半はおとなしく物静かな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントを介し当時の担当者より雰囲気の良い会社と聞...続きを読む(全235文字)