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【良い点】
恐らく、ポジションにより違うと思いますが、自分が頑張ってちゃんと意見を伝えると聞いてくれますので、自分がやりたい仕事で成長することが出来ると...続きを読む(全81文字)
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三栄ハイテックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄ハイテックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三栄ハイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三栄ハイテックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
半導体が景気なうちは概ね業績は良い状態が続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が1ヶ月の半分を海外出張で過ごしていま...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しい案件に取り組む姿勢が見られない。経験がない案件だと断りがち。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点、部署によってかなり異なります。
所属している部署では、一般社員レベルでも希望があればかなり自由にやらせてもらうので、やりがいはあります...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
世の中から半導体産業が、今後も無くなることはないため、何かしらの食い扶持はあると思われるが、あくまでも[設計委託サービス(デザインハウス)]...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体事業自体が不振の中、社長の方針で見込みのない海外人材リクルートや人工知能技術を中国子...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
三栄ハイテックスの設計開発業務は、入社してから取り組めば十分に行うことができます。この世界で一人前になるためには、５－１０年はかかると言われ...続きを読む(全161文字)
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派遣スタイルが多かったせいで、リーマンショック時に派遣切りが多数あり、大幅なリストラが行われ、全社員の25%程度の社員が退社した。
現状はどうなのかは...続きを読む(全193文字)
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回路設計、レイアウト設計、ともに、大手メーカーは、今後、賃金の安い海外設計者を使う傾向である。加えて、国内の同業他社に比べて、メーカーへの委託金を高く設...続きを読む(全150文字)
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三栄ハイテックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
技術者集団なのに割とみんなフレンドリーな部門だった。先輩は優しくしっかり接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の初期研...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給幅と育成制度に対する不満があり、今後の成長や待遇に不安を感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が不透明で、成長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定時で退社できる日が多く、プライベートの時間を確保しやすいです。
有給休暇が取りやすく、リフレッシュしながら働けます。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の手で設計した回路が実際に動作し、期待通りの性能を発揮したときに大きな達成感を得られます。また、不具合や課題に対して試行錯誤しながら原因...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私は大学卒で入社し、現在の年収は約400万円です。しかし、昇給幅は非常に小さく、たとえ業績が良くても年に2,000円程度しか上がりません。こ...続きを読む(全215文字)
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顧客と直接やり取りしながら開発できる案件が多く、自分の成果を実感しやすい環境です。続きを読む(全41文字)
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評価は年功序列よりも成果重視の傾向があり、若手でも実力次第で早期に評価される印象です。続きを読む(全43文字)
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資格取得支援制度や住宅手当などが整っており、働きやすさへの配慮を感じました。続きを読む(全38文字)
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平均残業時間が少なく、月20時間以下を目安に働ける点が魅力的です。休日も取りやすいです。続きを読む(全44文字)
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新人教育に力を入れており、入社後のOJTや技術研修を通して安心してスキルを高められます。続きを読む(全44文字)
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の派遣会社なので長期的にはどうなるか分からない。度重なる賃上げで派遣の値段も上がってるし、派遣会社はここ数年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ニッチな領域につきシェアの高さは変わらない。そこが強み。私には関係ないがアジア圏に商圏を広げており、グローバルな会社である。
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上場すると言っていつまでもしない
大量に採用して大量に退職するから一生会社が大きくならない
課長部長レベルのひと...続きを読む(全81文字)
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仕事がたくさんあり、すぐに紹介してもらえてよかったと思いました。派遣業は将来的にも無くならないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)
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最近は特に退職した人分また雇えばいいという方針が強くなっていて、パートナー以外大切に扱われていないと感じるときがあるので、クライアントで働い...続きを読む(全122文字)
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FIDIA SOLUTIONSの特徴として、若い世代の方が活躍できる強みはとても良い強みだと感じるのですが、逆に40.50.60代などの世代...続きを読む(全132文字)
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顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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クリエイトSD（クリエイト・エス・ディー）の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)
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滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三栄ハイテックスの 会社情報
| 会社名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイハイテックス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和田誠 |
| 本社所在地 | 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 053-465-1555 |
| URL | https://www.sanei-hy.co.jp/ |
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