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三栄ハイテックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄ハイテックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄ハイテックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三栄ハイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄ハイテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三栄ハイテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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三栄ハイテックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐らく、ポジションにより違うと思いますが、自分が頑張ってちゃんと意見を伝えると聞いてくれますので、自分がやりたい仕事で成長することが出来ると...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体が景気なうちは概ね業績は良い状態が続くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が1ヶ月の半分を海外出張で過ごしていま...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に新しい案件に取り組む姿勢が見られない。経験がない案件だと断りがち。続きを読む(全57文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点、部署によってかなり異なります。
    所属している部署では、一般社員レベルでも希望があればかなり自由にやらせてもらうので、やりがいはあります...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中から半導体産業が、今後も無くなることはないため、何かしらの食い扶持はあると思われるが、あくまでも[設計委託サービス(デザインハウス)]...続きを読む(全213文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体事業自体が不振の中、社長の方針で見込みのない海外人材リクルートや人工知能技術を中国子...続きを読む(全267文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三栄ハイテックスの設計開発業務は、入社してから取り組めば十分に行うことができます。この世界で一人前になるためには、5-10年はかかると言われ...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    派遣スタイルが多かったせいで、リーマンショック時に派遣切りが多数あり、大幅なリストラが行われ、全社員の25%程度の社員が退社した。
    現状はどうなのかは...続きを読む(全193文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アナログIC設計 非正社員

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    回路設計、レイアウト設計、ともに、大手メーカーは、今後、賃金の安い海外設計者を使う傾向である。加えて、国内の同業他社に比べて、メーカーへの委託金を高く設...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三栄ハイテックスの 他のカテゴリの口コミ

    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者集団なのに割とみんなフレンドリーな部門だった。先輩は優しくしっかり接してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の初期研...続きを読む(全125文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給幅と育成制度に対する不満があり、今後の成長や待遇に不安を感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成制度が不透明で、成長...続きを読む(全95文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で退社できる日が多く、プライベートの時間を確保しやすいです。
    有給休暇が取りやすく、リフレッシュしながら働けます。
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の手で設計した回路が実際に動作し、期待通りの性能を発揮したときに大きな達成感を得られます。また、不具合や課題に対して試行錯誤しながら原因...続きを読む(全145文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は大学卒で入社し、現在の年収は約400万円です。しかし、昇給幅は非常に小さく、たとえ業績が良くても年に2,000円程度しか上がりません。こ...続きを読む(全215文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
    【気になること・改...続きを読む(全299文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんなが仲が良い。上下の垣根があまりない。休日などみんなで出かけたりすることが多い。1年に数回、週末にイベントとかあったりする。一緒に苦労し...続きを読む(全215文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がしたい仕事をするために転職を決めました。
    やはり業界によって環境や使うものが違うので、
    会社が合わないよりは自分がしたい仕事をメインと...続きを読む(全109文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い方々が多いので、気楽に仕事ができました。
    トラブルは特になかったので、大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    静かな方が多...続きを読む(全103文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のプロジェクトをメンバと打ち合わせなどで相談やアドバイスをもらい
    どんどん成長できることを感じてよかったです。
    他部署の同期にも気楽に相...続きを読む(全109文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理という仕事自体は無くなること、AIに取って変わられることはほぼほぼない仕事のため、長期的に見ることはできるように思う。また、建物が作...続きを読む(全234文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制が毎年ころころ変わってしまい、なにをしたいのかが全く分かりません。
    異動したらその翌年にはその部署がなく...続きを読む(全117文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は右肩上がりで財政基盤も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価の改善を注力している。
    事情や様々な情勢を考えると必...続きを読む(全102文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績はある程度いいのだが、社員への還元は少ない印象。どちらかというと切り詰めて節約して利益を出しているような感じ。続きを読む(全77文字)

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    第一環境株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    市町村からの受託契約が取れないと、その事業所は無くなることになるため、社員は別の事業所に移動。それ以外の従業員は...続きを読む(全134文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像制作の分野で幅広い案件を手がけており、時代のニーズに合わせて柔軟に対応している点に成長性を感じます。小規模ながら新しい表現や技術を積極的...続きを読む(全124文字)

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    株式会社マイクロフィッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    官公庁事業しか需要が見込めなそうなため(一般企業もないわけではないが少ない印象)、官公庁案件が取れなければ社員も...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    百貨店の子会社のような位置づけなので百貨店があり社員がいる限りは倒産することはないでしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年、東京ガスに頼っていたため、いざ東京ガスの経営が悪くなって行った時の対処があまりできていない。また、社長のや...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    頑張りは報われると思う
    犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

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    三栄ハイテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三栄ハイテックス株式会社
    フリガナ サンエイハイテックス
    設立日 1977年11月
    資本金 3億240万円
    従業員数 370人
    決算月 3月
    代表者 大和田誠
    本社所在地 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 053-465-1555
    URL https://www.sanei-hy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572151

    三栄ハイテックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。