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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給幅と育成制度に対する不満があり、今後の成長や待遇に不安を感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が不透明で、成長...続きを読む(全95文字)
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三栄ハイテックス株式会社
社員・元社員による三栄ハイテックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三栄ハイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給幅と育成制度に対する不満があり、今後の成長や待遇に不安を感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が不透明で、成長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分がしたい仕事をするために転職を決めました。
やはり業界によって環境や使うものが違うので、
会社が合わないよりは自分がしたい仕事をメインと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
割と居心地良かったので退職するかどうかはかなり迷った。基本的に周りは大人しい人が多く、フレックス勤務で、仕事する時も楽だし、家庭の時間のバラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(部長)のパワハラ、モラハラが酷く退職しました。
気に入らない部下に対しては大...続きを読む(全269文字)
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本人の意向とはあまり関係なく、関東や名古屋に数ヶ月単位で長期出張を命じられる可能性が高く、家族との時間を過ごすことができない。
また、昇給は評価によっ...続きを読む(全152文字)
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リーマンショックの際に九州事業所が撤退することになり、退職するか浜松に行くかの選択を強いられました。結果、福岡に残ることを選びましたので退職することにな...続きを読む(全174文字)
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新しく変わった仕事場の環境になじめず、人間関係をうまく築けず、2008年夏あたりから体調をくずしました。心療内科へ通い休職して復帰したものの、リーマンシ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
もちろん部署、業務、繁忙期か否かによってバラつきはあるが、平均残業時間は少ない部類に入ると思われる。
有給に関しても、前日に申請しても問題な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後数年は住宅手当があり、家賃の一部を負担してもらえる。ただし、会社から物件を指定されるため自由度はかなり低い。
交通費は全額支給。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司にもよるが、部署の中で存在感を示せばしっかりといい評価を付けてくれる。(ややハードルは高いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
手あげした際に咎められるような風潮はないので、能動的に動ければスキルアップ、キャリア開発は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特別意識したことはないが、男性社員との区別はなく、育休なども取りやすい印象。
女性の管理職もおり、昇格に差別はないと思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒時は特にやりたいこともなかったため、入社後6ヶ月のOFF-JTで広く業界の知識や技術を学べるところが魅力に映り、入社を決めた。
入社後は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
技術者集団なのに割とみんなフレンドリーな部門だった。先輩は優しくしっかり接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の初期研...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私は大学卒で入社し、現在の年収は約400万円です。しかし、昇給幅は非常に小さく、たとえ業績が良くても年に2,000円程度しか上がりません。こ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定時で退社できる日が多く、プライベートの時間を確保しやすいです。
有給休暇が取りやすく、リフレッシュしながら働けます。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の手で設計した回路が実際に動作し、期待通りの性能を発揮したときに大きな達成感を得られます。また、不具合や課題に対して試行錯誤しながら原因...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職を考えている場合に、相談に乗ってくれる上司が比較的いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近場ではあるが、転勤が多くある点。慣れ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、退職者がいる状況です。
それでも、新しく入社してくる人がいるので、それでいいと思ってるかもしれません。
定...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
もう少し門戸が広ければチャレンジの幅を広げられたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満期だったため。全体的な雰囲気として...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務には慣れ、一定の経験を積むことができましたが、業務内容や待遇面において今後の成長に限界を感じるようになりまし...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤を教えてくれない。
営業が営業をしない。
体調不良を伝えると怒鳴られる。
これだけ安い時給なのに勤務ができな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
未経験からこの会社で色々経験するのには最高の場所でしょう。
設備管理部門に関連することや高圧ガス、廃棄物処理、電気設備の保守業務にもつける...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や社風が合わない。スキルアップも難しい。ワークライフバランスが整っておらず、今後を考え成長も未来もないと判...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
世の中の情勢が厳しく仕事が無い中あてがってくれたのはとても助かった。
派遣先の仕事は給与的にはそれなりだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の人間が辞めると派遣先の企業からの会社の信頼がなくなるため、もう...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の点で難がある。低すぎるということは無く、慎ましい生活を送ることができればそれで満足という人は何も気にするこ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイハイテックス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和田誠 |
| 本社所在地 | 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 053-465-1555 |
| URL | https://www.sanei-hy.co.jp/ |
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