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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄ハイテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄ハイテックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三栄ハイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄ハイテックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.9

三栄ハイテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三栄ハイテックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全299文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で用意られている技術スキルアップは特にありません。
個人学習のサポートはありますので、夢がある人は良いかと思います。続きを読む(全66文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アナログIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降はこれといった...続きを読む(全142文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップに積極的ではない。新人の最初の3年間のうちは本当に意味ないスキルアップ研修強いられる。続きを読む(全71文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育については、力をいれているように見受けられる。
配属前に1年間はみっちり教育をうけれる。
ただ、どこの部署に配属されていてもいいよう...続きを読む(全188文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はかなり充実してきており、本社で1年間じっくり学ぶことができる。
配属後もOJTの形で、学びながら実務をこなすため、全く分野が異...続きを読む(全239文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社への派遣業務が大半を占めており、ほとんど自社製品を作成しておりません。ですので、自社製品を作成したい!新しいものを生み出したいというモチベーションの...続きを読む(全170文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3~4年前から新人研修の期間が大幅に増加し、実業務をするための配属まで7ヶ月程度の研修が受けられる。アナログ回路やレイアウトに対してある程度の知識を得た...続きを読む(全201文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてのスキルアップ支援は特にありませんでした。個人で努力する必要がありました。周囲でも本を買うなどして、独学している方がいました。
年2回面談が...続きを読む(全163文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社したが、入社後の研修は、特にプログラムが組まれている訳ではなく、CD-ROMを使って自分で勉強し、不明な点を質問するというスタイルだった。事業所...続きを読む(全191文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が自由過ぎるために個人の努力が反映できると思います。
会社が社員のために取り組むといったことはなかったです。
会社の評価は上司によるために、上司...続きを読む(全162文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三栄ハイテックスの 他のカテゴリの口コミ

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが仲が良い。上下の垣根があまりない。休日などみんなで出かけたりすることが多い。1年に数回、週末にイベントとかあったりする。一緒に苦労し...続きを読む(全215文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方々が多いので、気楽に仕事ができました。
トラブルは特になかったので、大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かな方が多...続きを読む(全103文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がしたい仕事をするために転職を決めました。
やはり業界によって環境や使うものが違うので、
会社が合わないよりは自分がしたい仕事をメインと...続きを読む(全109文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のプロジェクトをメンバと打ち合わせなどで相談やアドバイスをもらい
どんどん成長できることを感じてよかったです。
他部署の同期にも気楽に相...続きを読む(全109文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん良い先輩が多いので、気楽に仕事ができる場だと思います。
FLEX制度に充実しているので、ワークライフバランスはバッチリです。続きを読む(全71文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐らく、ポジションにより違うと思いますが、自分が頑張ってちゃんと意見を伝えると聞いてくれますので、自分がやりたい仕事で成長することが出来ると...続きを読む(全81文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と居心地良かったので退職するかどうかはかなり迷った。基本的に周りは大人しい人が多く、フレックス勤務で、仕事する時も楽だし、家庭の時間のバラ...続きを読む(全188文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アナログIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲は良く、しっかりコミュニケーションはとれる。
交流会などがあり、飲み会やボーリング大会などがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アナログIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝休みで長期休暇の時期に忙しくなければ有休を使い、より長く休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社し...続きを読む(全99文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アナログIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年に3回あり普通の企業よりかは多く貰える。
また福利厚生として本社以外は家賃補助が3年間貰える。続きを読む(全57文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客・販売スキルやチームワーク、効率的な業務遂行力が身につきます。商品知識や売場作りの経験も積めるため、将来の仕事に役立つスキルが得られます。続きを読む(全77文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な会社だから、グローバルレベルでの研修や人材交流があると思っていたがそれは大間違いであった。基本的にはアトランタ本社や他支社との交流はない。続きを読む(全79文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範囲...続きを読む(全81文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、基礎知識を事前に会社で行い、基本的にはOJTなどの現場での経験から学ぶことが多いです。また、現場の先輩方はとても優しく、丁寧...続きを読む(全194文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも1年に...続きを読む(全88文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)

株式会社マニフェストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)

三栄ハイテックスの 会社情報

基本データ
会社名 三栄ハイテックス株式会社
フリガナ サンエイハイテックス
設立日 1977年11月
資本金 3億240万円
従業員数 370人
決算月 3月
代表者 大和田誠
本社所在地 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3
平均年齢 38.0歳
電話番号 053-465-1555
URL https://www.sanei-hy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572151

三栄ハイテックスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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