三栄ハイテックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業をしないとかなり低いと思います。評価は年に一度行われ、それに基づいた昇給は...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はありますが、事務職は基本的に9時から18時での労働を強制されます。理由は社員対応ができるような体制...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司（部長）のパワハラ、モラハラが酷く退職しました。
気に入らない部下に対しては大勢...続きを読む(全269文字)

【良い点】
半導体が景気なうちは概ね業績は良い状態が続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が1ヶ月の半分を海外出張で過ごしています...続きを読む(全211文字)

【良い点】
パワハラが黙認されている状態。特に上に行けばいくほど、そういう傾向の人が多いと思われる。
パワハラするような圧力系の人や、それに耐えうるもしく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体事業自体が不振の中、社長の方針で見込みのない海外人材リクルートや人工知能技術を中国子会...続きを読む(全267文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取る人はいるが、男性が多いからか復帰後は配慮がないため、時短勤務にしても残業で帰れない...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などが廃止され、主に支給される手当は残業手当と通勤手当となる。他の福利厚生としては、有志で立ち上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上司にもよるが、有休は業務が空いているときであれば取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前のような風習になってい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代は100％支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、人事考課と呼ばれる査定が年に1回ありますが、結果的な評価点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般社員、管理職関わらず、物静かでおとなしい人が多い。グループで固まりにくいので派閥ができにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の大半はおとなしく物静かな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントを介し当時の担当者より雰囲気の良い会社と聞い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多いとおもいます。仕事の状況にもよりますが、有給休暇も取得し易い環境だと思います。また、在職10年毎にリフレッシュ休暇を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は基本にいい人が多い。わからないことがあれば相談に乗ってくれるし、喜んで教えてくれる。比較的若い人が多かったため、コミュニケーションは取り...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事の都合さえつけば有給休暇は取りやすい。休日出勤や徹夜勤務後の代休も確実に取れる。
産休や育児休暇を取る女性社員は多いように思う。

【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある程度までは努力した分の評価はもらえると思う。人間もいい人が多いので、コミュニケーションも問題ないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人研修はかなり充実してきており、本社で1年間じっくり学ぶことができる。
配属後もOJTの形で、学びながら実務をこなすため、全く分野が異な...続きを読む(全239文字)

他社への派遣業務が大半を占めており、ほとんど自社製品を作成しておりません。ですので、自社製品を作成したい!新しいものを生み出したいというモチベーションの方...続きを読む(全170文字)

在籍当時は、本社以外の県の事業所の所属になると、手当が厚く給料面に不満を持つことはなかった。
リーマンショック後は手当も削減されているようだが、利益を社...続きを読む(全156文字)

色々と能力に応じて仕事を任せてもらえる。入社して早い段階で責任のある仕事を任される。しかし、これは、所属した部署によっても異なる。上司の判断により仕事が大...続きを読む(全151文字)

プライベートとワークバランスについては、自分の担当の仕事によるところが大きい。担当の仕事が大変なものだと、夜22時に退社することは毎日のようにある。しかし...続きを読む(全545文字)

みんな仲良しという雰囲気である。同期同士のつながりもつよい。サークルもそこそこ活動されている。仕事内容は人によりまったく大変さが異なる。出向している社員が...続きを読む(全174文字)

本人の意向とはあまり関係なく、関東や名古屋に数ヶ月単位で長期出張を命じられる可能性が高く、家族との時間を過ごすことができない。
また、昇給は評価によって...続きを読む(全152文字)

3～4年前から新人研修の期間が大幅に増加し、実業務をするための配属まで7ヶ月程度の研修が受けられる。アナログ回路やレイアウトに対してある程度の知識を得た上...続きを読む(全201文字)

社風としては比較的若い人が多く、自由な感じです。
給料については、大手に比べれば少ないですが、残業代は全額支払われるので、頑張ればそこそこもらえます。
...続きを読む(全184文字)