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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者集団なのに割とみんなフレンドリーな部門だった。先輩は優しくしっかり接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の初期研...続きを読む(全125文字)
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三栄ハイテックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄ハイテックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三栄ハイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者集団なのに割とみんなフレンドリーな部門だった。先輩は優しくしっかり接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の初期研...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はほとんどがプログラムや電気回路系の人がいると思ったが、それ以外の理系卒の人がいるので、挑戦しやすいと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パワハラが黙認されている状態。特に上に行けばいくほど、そういう傾向の人が多いと思われる。
パワハラするような圧力系の人や、それに耐えうるもし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の大半はおとなしく物静かな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントを介し当時の担当者より雰囲気の良い会社と聞...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
想像してた以上に、管理や総務がしっかりしていて、転勤の対応や、出張時の対応、交通費周り等の対応が、非常にスムーズで、かつしっかり対応してもら...続きを読む(全176文字)
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社風としては比較的若い人が多く、自由な感じです。
給料については、大手に比べれば少ないですが、残業代は全額支払われるので、頑張ればそこそこもらえます。...続きを読む(全184文字)
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自社内での開発が多い印象でしたが、実際入社してみると1/3の社員は社外の客先に常駐しているという状況でした。また、3倍の法則と呼ばれているのですが、「1...続きを読む(全180文字)
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理系出身の人が求められていて、私服で面接を受けることができたちょっと風変わりな企業でした。
技術屋さんが9割以上を占めていました。企業の宣伝もそれでし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私は大学卒で入社し、現在の年収は約400万円です。しかし、昇給幅は非常に小さく、たとえ業績が良くても年に2,000円程度しか上がりません。こ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分の手で設計した回路が実際に動作し、期待通りの性能を発揮したときに大きな達成感を得られます。また、不具合や課題に対して試行錯誤しながら原因...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
定時で退社できる日が多く、プライベートの時間を確保しやすいです。
有給休暇が取りやすく、リフレッシュしながら働けます。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給幅と育成制度に対する不満があり、今後の成長や待遇に不安を感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が不透明で、成長...続きを読む(全95文字)
顧客と直接やり取りしながら開発できる案件が多く、自分の成果を実感しやすい環境です。続きを読む(全41文字)
評価は年功序列よりも成果重視の傾向があり、若手でも実力次第で早期に評価される印象です。続きを読む(全43文字)
資格取得支援制度や住宅手当などが整っており、働きやすさへの配慮を感じました。続きを読む(全38文字)
平均残業時間が少なく、月20時間以下を目安に働ける点が魅力的です。休日も取りやすいです。続きを読む(全44文字)
新人教育に力を入れており、入社後のOJTや技術研修を通して安心してスキルを高められます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
出勤の同じ時間が被ると、職場に行く前に分からないことが聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の職場によって、説明してくれる人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験でも採用して貰える会社が見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の当たり外れが激しい。
配属先での不安や相談は営...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではあるが座学研修は1週間。
確かにどうしても仕事柄、習うより慣れよの部分は多いとは思うが、
周りの友人たち...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
1番は人事担当や話を聞かせていただいた先輩社員の人の良さです。話を最後まで聞いてくれる、自分を知ろうとしてくれるという感覚が強く、面接後にも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
思っていたより、大企業で働くことができて成長を実感できた。
給料もそこそこもらえていて不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)
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【良い点】
SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
就職活動があまり上手くいってなかった時に採用担当者が学校に来てPRしてこの会社を知った。
転職支援が魅力的であった為。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイハイテックス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和田誠 |
| 本社所在地 | 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 053-465-1555 |
| URL | https://www.sanei-hy.co.jp/ |
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