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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄ハイテックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄ハイテックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三栄ハイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄ハイテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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三栄ハイテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三栄ハイテックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画チケットを安く買えると月一にコーヒーを無料で飲めるぐらい。(本社のみ、他の拠点にはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福...続きを読む(全84文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に良い環境で仕事できるような創意工夫が多く、工事もよく行われている。また、社内の福利厚生制度も多数整っており、社員が選択出来るものもいくつか...続きを読む(全187文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などが廃止され、主に支給される手当は残業手当と通勤手当となる。他の福利厚生としては、有志で立ち上...続きを読む(全172文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東、関西勤務の場合は住宅手当がしっかり出ますので、静岡に残るよりも良いかと思います。ただし、年々減っていきますので注意が必要です。
有給休暇...続きを読む(全209文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時は、本社以外の県の事業所の所属になると、手当が厚く給料面に不満を持つことはなかった。
リーマンショック後は手当も削減されているようだが、利益を社...続きを読む(全156文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト状況によっては残業時間が凄く多い月が存在する。(月100時間を超えることもある。)ただし、100%残業代が出るのでサービス残業という形にはなら...続きを読む(全169文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は大手に比べると若干少ない(120日ない)です。
有給を完全に消化できている人も少ない。大抵みんな余っています。
仕事量が多いので、有給がなかなか...続きを読む(全214文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当てや家族手当などが廃止され、主に支給される手当は残業手当と通勤手当となる。
他の福利厚生としては、有志で立ち上げたクラブ活動があり、自由に参加す...続きを読む(全154文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三栄ハイテックスの 他のカテゴリの口コミ

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップに積極的ではない。新人の最初の3年間のうちは本当に意味ないスキルアップ研修強いられる。続きを読む(全71文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の波がいい時は6.5ヶ月ほど賞与が出る年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。賞与が少ない年は年収が下がる。良...続きを読む(全97文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だからできないことは感じなかった。残業、育休をしっかりとる社員もしばしば。続きを読む(全47文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の大きい企業からの案件ばかり受けているのでちゃんと仕事ができたら難しい仕事も任してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全135文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しい案件に取り組む姿勢が見られない。経験がない案件だと断りがち。続きを読む(全57文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長クラス以上も大人しい人が多く、各種ハラスメントは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の人が気持ち悪くしてくることが...続きを読む(全103文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスで新人でも気にぜず来たい時間に来て帰りたい時に帰れる。残業強いられることもない。続きを読む(全51文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の意向によっても変わるし、拠点、部署によってかなり異なるが、結果がだせない管理職は、その役職にとどまるのはなかなか難しい。
したがって、...続きを読む(全243文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育については、力をいれているように見受けられる。
配属前に1年間はみっちり教育をうけれる。
ただ、どこの部署に配属されていてもいいように...続きを読む(全188文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点、部署によってかなり異なります。
所属している部署では、一般社員レベルでも希望があればかなり自由にやらせてもらうので、やりがいはあります。...続きを読む(全215文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)

株式会社エリアクエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めではありますが、住宅補助がないのがマイナス部分だと感じました。
勤務地の関係で引っ越すことを命じられた...続きを読む(全99文字)

株式会社インジェスターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職している当時は副業が可能でした。
副業している社員としていなくて、仕事への集中度が違いましたが、円滑な職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

三栄ハイテックスの 会社情報

基本データ
会社名 三栄ハイテックス株式会社
フリガナ サンエイハイテックス
設立日 1977年11月
資本金 3億240万円
従業員数 370人
決算月 3月
代表者 間淵義宏
本社所在地 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3
平均年齢 38.0歳
電話番号 053-465-1555
URL https://www.sanei-hy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572151

三栄ハイテックスの 選考対策

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