この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年に3回あり普通の企業よりかは多く貰える。
また福利厚生として本社以外は家賃補助が3年間貰える。続きを読む(全57文字)
三栄ハイテックス株式会社 報酬UP
三栄ハイテックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜674万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄ハイテックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三栄ハイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与が年に3回あり普通の企業よりかは多く貰える。
また福利厚生として本社以外は家賃補助が3年間貰える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業をしないとかなり低いと思います。評価は年に一度行われ、それに基づいた昇給は...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
半導体の波がいい時は6.5ヶ月ほど賞与が出る年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。賞与が少ない年は年収が下がる。良...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年の評価によって昇給があるのでモチベーション維持にはいいと思う。また、賞与についても年に三回と他の会社に比べると多いので給与的には満足のいく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料が支払われます。交通費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があるかどうかは上司次第です。よって上司の機嫌を損ねてしまっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、人事考課と呼ばれる査定が年に1回ありますが、結果的な評価点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度までは努力した分の評価はもらえると思う。人間もいい人が多いので、コミュニケーションも問題ないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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みんな仲良しという雰囲気である。同期同士のつながりもつよい。サークルもそこそこ活動されている。仕事内容は人によりまったく大変さが異なる。出向している社員が...続きを読む(全174文字)
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当時は評価制度が毎年のように変更されていました。当時は頻繁な変更が不満でしたが、今思えばどうしたら社員側も会社側も満足いくように、正しく評価できるのかを試...続きを読む(全152文字)
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評価制度は、直属の上司との面談により決まる。その面談結果を、さらに上の上司が最終的な判断を下す。 よって、直属上司の判断で全てが決まってしまう。日頃の仕事...続きを読む(全180文字)
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評価制度に関しては、自己評価と上司の一次評価をもって、更に上の上司の二次評価を受ける。二次評価は社内調整などの名目で強制的に評価が決定されることもあるため...続きを読む(全194文字)
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給与、賞与ともに条件は非常によかった。
評価についても、自己評価と上司の評価の両方をすり合わせて行うため、満足できるないようだった。
ただ、認められる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みんなが仲が良い。上下の垣根があまりない。休日などみんなで出かけたりすることが多い。1年に数回、週末にイベントとかあったりする。一緒に苦労した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
皆さん良い先輩が多いので、気楽に仕事ができる場だと思います。
FLEX制度に充実しているので、ワークライフバランスはバッチリです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い方々が多いので、気楽に仕事ができました。
トラブルは特になかったので、大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かな方が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトをメンバと打ち合わせなどで相談やアドバイスをもらい
どんどん成長できることを感じてよかったです。
他部署の同期にも気楽に相談...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内で用意られている技術スキルアップは特にありません。
個人学習のサポートはありますので、夢がある人は良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
恐らく、ポジションにより違うと思いますが、自分が頑張ってちゃんと意見を伝えると聞いてくれますので、自分がやりたい仕事で成長することが出来ると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分がしたい仕事をするために転職を決めました。
やはり業界によって環境や使うものが違うので、
会社が合わないよりは自分がしたい仕事をメインとし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
割と居心地良かったので退職するかどうかはかなり迷った。基本的に周りは大人しい人が多く、フレックス勤務で、仕事する時も楽だし、家庭の時間のバラン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
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フリガナ | サンエイハイテックス |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 3億240万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大和田誠 |
本社所在地 | 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 053-465-1555 |
URL | https://www.sanei-hy.co.jp/ |
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