この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のプロジェクトをメンバと打ち合わせなどで相談やアドバイスをもらい
どんどん成長できることを感じてよかったです。
他部署の同期にも気楽に相談...続きを読む(全109文字)
三栄ハイテックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄ハイテックス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三栄ハイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分のプロジェクトをメンバと打ち合わせなどで相談やアドバイスをもらい
どんどん成長できることを感じてよかったです。
他部署の同期にも気楽に相談...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学校よりもより高い専門性を学ぶことができ、幅広く奥深い内容が学べるので、知識がより学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他の大きい企業からの案件ばかり受けているのでちゃんと仕事ができたら難しい仕事も任してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内インフラは、会社規模にかかわらず、ネットワークやサーバ類が整備されている。複数事業所間での協業体制を支える基盤を備えている。また、受託業...続きを読む(全190文字)
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色々と能力に応じて仕事を任せてもらえる。入社して早い段階で責任のある仕事を任される。しかし、これは、所属した部署によっても異なる。上司の判断により仕事が大...続きを読む(全151文字)
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やりがいに関してですが、大手客先での常駐業務を行っている中で、プロジェクト達成に大きく貢献したとして、表彰等の制度がありました。表彰されることで、金銭的な...続きを読む(全171文字)
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仕事内容ややりがいは、業務内容によってかなり違ってきます。
私の場合、入社後から退社するまでずっと客先常駐であったため三栄での仕事のやりがいというよりも...続きを読む(全205文字)
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大手メーカーからの委託業務が主であるため、いろんな大手メーカーで仕事が出来る。よって、自分が開発した製品が世に多く出回り、達成感が非常に高い。 また、職種...続きを読む(全167文字)
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仕事の内容のレベルは幅広く、本人の希望があればどんどん難しい仕事を任せてもらえるようになる。
また、スキルアップやその共有といったところもしっかりと行わ...続きを読む(全151文字)
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平均年齢が若いこともあるが、かなり若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる環境にあると思います。高いレベルの技術を身につけることができれば、より多くの質の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みんなが仲が良い。上下の垣根があまりない。休日などみんなで出かけたりすることが多い。1年に数回、週末にイベントとかあったりする。一緒に苦労した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分がしたい仕事をするために転職を決めました。
やはり業界によって環境や使うものが違うので、
会社が合わないよりは自分がしたい仕事をメインとし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い方々が多いので、気楽に仕事ができました。
トラブルは特になかったので、大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かな方が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
皆さん良い先輩が多いので、気楽に仕事ができる場だと思います。
FLEX制度に充実しているので、ワークライフバランスはバッチリです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内で用意られている技術スキルアップは特にありません。
個人学習のサポートはありますので、夢がある人は良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
恐らく、ポジションにより違うと思いますが、自分が頑張ってちゃんと意見を伝えると聞いてくれますので、自分がやりたい仕事で成長することが出来ると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と居心地良かったので退職するかどうかはかなり迷った。基本的に周りは大人しい人が多く、フレックス勤務で、仕事する時も楽だし、家庭の時間のバラン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで長期休暇の時期に忙しくなければ有休を使い、より長く休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
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フリガナ | サンエイハイテックス |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 3億240万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大和田誠 |
本社所在地 | 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 053-465-1555 |
URL | https://www.sanei-hy.co.jp/ |
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