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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の手で設計した回路が実際に動作し、期待通りの性能を発揮したときに大きな達成感を得られます。また、不具合や課題に対して試行錯誤しながら原因...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三栄ハイテックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄ハイテックス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三栄ハイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の手で設計した回路が実際に動作し、期待通りの性能を発揮したときに大きな達成感を得られます。また、不具合や課題に対して試行錯誤しながら原因...続きを読む(全145文字)
顧客と直接やり取りしながら開発できる案件が多く、自分の成果を実感しやすい環境です。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトをメンバと打ち合わせなどで相談やアドバイスをもらい
どんどん成長できることを感じてよかったです。
他部署の同期にも気楽に相...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学校よりもより高い専門性を学ぶことができ、幅広く奥深い内容が学べるので、知識がより学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他の大きい企業からの案件ばかり受けているのでちゃんと仕事ができたら難しい仕事も任してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内インフラは、会社規模にかかわらず、ネットワークやサーバ類が整備されている。複数事業所間での協業体制を支える基盤を備えている。また、受託...続きを読む(全190文字)
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色々と能力に応じて仕事を任せてもらえる。入社して早い段階で責任のある仕事を任される。しかし、これは、所属した部署によっても異なる。上司の判断により仕事が...続きを読む(全151文字)
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やりがいに関してですが、大手客先での常駐業務を行っている中で、プロジェクト達成に大きく貢献したとして、表彰等の制度がありました。表彰されることで、金銭的...続きを読む(全171文字)
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仕事内容ややりがいは、業務内容によってかなり違ってきます。
私の場合、入社後から退社するまでずっと客先常駐であったため三栄での仕事のやりがいというより...続きを読む(全205文字)
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大手メーカーからの委託業務が主であるため、いろんな大手メーカーで仕事が出来る。よって、自分が開発した製品が世に多く出回り、達成感が非常に高い。 また、職...続きを読む(全167文字)
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仕事の内容のレベルは幅広く、本人の希望があればどんどん難しい仕事を任せてもらえるようになる。
また、スキルアップやその共有といったところもしっかりと行...続きを読む(全151文字)
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平均年齢が若いこともあるが、かなり若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる環境にあると思います。高いレベルの技術を身につけることができれば、より多くの質...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
技術者集団なのに割とみんなフレンドリーな部門だった。先輩は優しくしっかり接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の初期研...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定時で退社できる日が多く、プライベートの時間を確保しやすいです。
有給休暇が取りやすく、リフレッシュしながら働けます。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給幅と育成制度に対する不満があり、今後の成長や待遇に不安を感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が不透明で、成長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は大学卒で入社し、現在の年収は約400万円です。しかし、昇給幅は非常に小さく、たとえ業績が良くても年に2,000円程度しか上がりません。こ...続きを読む(全215文字)
評価は年功序列よりも成果重視の傾向があり、若手でも実力次第で早期に評価される印象です。続きを読む(全43文字)
資格取得支援制度や住宅手当などが整っており、働きやすさへの配慮を感じました。続きを読む(全38文字)
平均残業時間が少なく、月20時間以下を目安に働ける点が魅力的です。休日も取りやすいです。続きを読む(全44文字)
新人教育に力を入れており、入社後のOJTや技術研修を通して安心してスキルを高められます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みんなが仲が良い。上下の垣根があまりない。休日などみんなで出かけたりすることが多い。1年に数回、週末にイベントとかあったりする。一緒に苦労し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
建物が建つ過程を間近で見ることができる。人の調整役になれる。仕事自体はやりがいのあるいい仕事。楽しかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常駐先による。任せてくれるところであればいろいろな経験ができるの成長することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に簡単...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
運営業務は多岐にわたるので、興味があることができたら楽しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたことない商品を売りつ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数少ない職業としての人生経験として、ならいいかもしれない
中にはいい人も全然いるので本当に根気を持って取り組めれば得られるものはある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎週個人目標や店舗目標が設定されるため、達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頑張りを本社に伝えても給料があがらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今でこそ単品スキャンであるが、昔は金額棚卸しが主流であり、部門、売価の判断も求められる面白い棚卸しであった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
RIZAPの仕事のやりがいは、「結果にコミット」という明確な価値観のもとで、人の人生や行動変容に直接関われる点にあります。トレーナーや現場系...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
チャレンジしたい職種の仕事を探して紹介してくれました。一部上場企業の働きやすい環境で、社員同様の仕事に取り組みやりがいがありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先には大手企業や研究機関などもあるので最先端の技術などにも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業担当が振り分け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
システム・パッケージ導入のかなり上流からたずさわれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人間に対して、カルチャーや方法論な...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイハイテックス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和田誠 |
| 本社所在地 | 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 053-465-1555 |
| URL | https://www.sanei-hy.co.jp/ |
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